试用期已过，单位迟迟不提给你转正怎么办？

如果试用期已经过了，单位迟迟不转正，您可以采取以下步骤：

1. 了解公司政策：在有投诉或争议前，先了解公司的政策和流程，了解公司对员工的转正机制是怎样的，以及转正的具体条件是什么。

2. 与上级沟通：如果您对转正的情况还有些担忧，可以与您的直接上级进行沟通，试图了解情况并寻求支持。可以询问您的上级，了解您需要做些什么才能符合公司的标准，帮助您排除转正的障碍。

3. 了解您的表现：您需要了解公司对您的表现的判定是否是公正和合理的。如果不知道自己是否符合公司的标准，可以通过核查与您的工作流程相关的记录（如考勤记录、绩效表现记录等）来检查自己是否能够满足公司的要求。

4. 提出申请：在了解公司政策，与上级沟通并确定自己的表现之后，如果您觉得自己符合公司的条件，您可以向公司提出申请。写一封正式的信件，陈述您的表现和为什么应该成为正式员工。

5. 找第三方支持：如果您的直接上级或HR不愿意支持您转正，或您认为公司的政策和标准不公正，可以寻求第三方的帮助，例如工会或律师等支持。

总之，对于单位迟迟不转正的情况，建议您先了解公司政策和流程，与直接上级沟通并提出申请，并在必要时找第三方支持。