北京市农业户口的社保怎么上？

请教一下，北京市的农业户口如何上社保？~

这个不归你算，归社保局算。去一趟社保局，大厅里会有上年上海市职工平均工资，然后据此分缴交档次。武汉市是60%起交，80%，100%，这三档可以根据自己的收入状况自选，最多可以自交200%，年年递增，因为职工的工资收入总是逐年递增的。估计上海也如此，只是具体金额不一样而已。以上所说的是指自谋职业人士的缴交社保的计算方法。
如果你是在某个公司就业就好说多了，根本不用你计算，由聘用你的公司选择档次，实话说吧，几乎所有的公司在为职工起交社保的时候都会选择最低档次，因为那样一来公司为此支付的资金也会相应少一些，正规公司则是将合同与工资表交上去，按规定公式计算应交额度，个人承担的只是少部分。按照你的工资标准，估计是最低档次的起交额度。你每月应扣的金额大概在200元左右。

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对北京具体规定不甚了解，现按常规思维给你点意见
1.现在农村好多地方都在实行什么"新型农村养老保险"都是当地村里给上的,这个到了退休年龄一样给每个月最低280元的退休费,而且不分年龄哪怕上一年就退休了也照样给钱,晕啊,社保要15年!——农保保障水平低得不是一点点

2.社保要交够15年才享受退休,那些45岁以上的就算每年都交也凑不够15年啊——不够可以到龄后延，交满15年再享受

3.明明上5险可失业险根本享受不到失业待遇!——可以一次性享受吧

4.医疗保险也是在上的时候能管你,到60以后就不管了——只要办理退休时，符合退休后享受医保的年限要求，医保管一辈子

5.不想上社保,而且希望公司能把上社保的钱发到他们工资里面——不行，违法，而且面临被举报接受处理并被迫补交的风险

6.,他们可以跟公司签协议不需要公司给上社保——有的地方在扩面实务中会根据实际情况默许这种做法，但是只是单位不再代扣代缴个人缴纳部分，而单位本身依然按照规定申报相关人员工资总额的社会统筹

7.真晕啊,现在的企业真是难做,给员工掏钱上保险都不能得到理解!——与政策的人性化程度，政策的宣传力度，人的意识水平、观念都有关系

8.刚刚听说有本市农民工一说,是不是可以像外地农民工那样只上2险呢?社保中心怎么没跟我说这个呢!——再问问当地社保中心

9.如果企业把应该承担的保险费用发放给了员工,员工承诺不需要企业给上保险,那么如果被查到需要接受什么样的处罚呢?——补交（看当地具体做法，是单位和个人部分一并补交，还是仅仅补交社会统筹）

直接到户口所在地社保管理部门(通常在乡镇社保部门或县社保局)提出申请办理社保。办理时需要提供个人身份证以及复印件、近期免冠一寸照片两张、保费和申请书等资料，就可以在社保经办部门办理养老保险缴纳手续。再办理结束养老保险手续后，带着已办理的养老保险手续，以及上述相关证件，到当地的医保中心办理缴纳医疗保险。

(1)参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴费后，由用人单位或参保人员向新参保地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请。

(2)新参保地社保经办机构在15个工作日内，审核转移接续申请，对符合本办法规定条件的，向参保人员原基本养老保险关系所在地的社保经办机构发出同意接收函，并提供相关信息;

对不符合转移接续另外需要注意的一点就是：养老保险最低交纳年限为15年，医疗保险最少需要交纳25年。并在达到退休年龄时就可以申请办理养老金待遇和医疗报销优惠。

扩展资料

注意事项：

1、 社保政策是最多可以补交两年，意思是从补交的月份开始像前推算(是按补交的时间段来计算，不是按累计月份计算。例如：10年4月-09年4月的任意的一个时间段，都是按一年来计算。如10年4月-09年的3月到08年的4月任意一个时间段都是按两年来计算，只单独补交08年9月这也是按两年来计算);

2、 补缴金额=补缴时上年度社会平均工资*(应补年度缴费工资基数%应补年度社会平均工资)*缴费比例*补缴系数;

3、 根据《社会保险法》第五十八条规定用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费;

4、 第六十三条规定用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足;

5、 一般情况下，补缴保险的期间根据社会保险费征收机构视企业情况而定。

参考资料来源：百度百科-个人社保

　　解析：

　　北京本市农村户口，缴纳社保时

　　养老、失业、工伤、生育：此四险对于农户来说不会区分农村劳动力和农民工，所以单位只能按统一标准缴纳；

　　医疗：医疗险对于农户来说是有农村劳动力和农民工之分的，你以前的单位扣您47.72元是因为前一家单位是按照农村劳动力给您参保的，而现单位不扣您47.72元，是因为现单位是按照农民工给您参保的。

　　下面解析一下农村劳动力和农民工的区别：

　　1、农村劳动力和农民工的区分只能应用于医疗保险；

　　2、农村劳动力：按农村劳动力缴纳医疗险是比照城镇户口性质的职工进行缴费的，也就是说
　　单位缴纳部分=缴费基数*10%
　　个人缴费部分=缴费基数*2%+3元

　　3、农民工：按农民工缴纳医疗险是不需要个人承担费用的
　　单位缴纳部分=缴费基数*1%
　　个人不缴费

　　4、对比农村劳动力和农民工：
　　按照北京市现在医疗保险最低基数2422计算
　　A、农村劳动力
　　单位缴纳部分=缴费基数*10%=2422*10%=242.20元
　　个人缴费部分=缴费基数*2%+3元=51.44元
　　总计293.64元
　　报销范围：门诊，住院

　　B、农民工
　　单位缴纳部分=缴费基数*1%=2422*1%=24.22元
　　个人不缴费
　　总计24.22元
　　报销范围：住院

　　也就是说按农村劳动力缴纳要比按农民工缴纳多269.42元（293.64-24.22），企业缴纳部分要多承担217.98元（242.20-24.22），此外个人需要多承担51.44元。

　　对于一个企业来说，按农村劳动力为你缴纳要比按农民工缴纳多承担217.98元，如果你发的工资现在是1200（假设），那么按农村劳动力参保，仍要发你1200的话，企业还需要多承担51.44元。

　　如果企业大多数职工都是农村户口，那么企业可以节省很大一部分资金。

　　希望以上的回答能解开您的疑惑，如有仍有问题，可以用百度HI给我留言。

　　祝顺！

北京市的政策也是按照国家政策来的，没有什么特殊的。全国都是这样，北京就因为是首都就得与别地方不一样？我们社保的文件可没分什么北京和其它地区分开出。

合理！国家规定单位必须给农民工缴纳工伤险和医疗险，农业医疗只用交单位部分，只能报销住院费用。

以前单位给缴的是按农民工给你缴的社保，就是医疗部分是1%，是单位出个人不出
只能住院报销门诊不报

这个公司就是为了节约成本，至于按农民工还是按本市农村户籍上社保全是公司界定，北京市没有明文规定。

你之前的单位是按本市农村劳动力上的，所以你可以按照正常的医疗保险享受福利。

建议您可以跟公司协商，或者就直接换公司。

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