请问深圳富士康工资待遇,好不好?

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深圳富士康工资待遇怎么样?上一天班下来会感觉很累吗?~

富士康很大,关键是看你分到哪个事业群。
在工厂来说,富士康给的底薪是最高的,但是工资都是偏向技术人员,一般普工很难加工资,现在升职位都不一定升工资。
目前深圳这边都没有班加,所以工资都很低。一般是底薪1900元+生活补贴100元,第四个月有400元的考核绩效(并计入加班计算基数)。一般来说每年有2-3个月是0加班,2个月左右的旺季加班有80个小时。
其它一般是36小时加班,年底有年终奖(底薪/12*一年的工作月数)平均下来大概是2800一个月。
富士康的工作分得很细,一般不费体力,只是一些简单,枯燥的重复动作,所做的工作一般没有技术含量。一般每天有一个排配量,达到排配后一般就收线了。上班时间淡季时每周上班5+2,忙时6+1,连续上完6天必须休1天,第7天上班,考勤系统自动识别,打不上卡。
深圳富士康
富士康简介 富士康科技集团创立于1974年,是专业从事电脑、通讯、消费电子、数位内容、汽车零组件、通路等6C产业的高新科技企业。
凭借扎根科技、专业制造和前瞻决策,自1974年在台湾肇基,特别是1988年在深圳地区建厂以来,富士康迅速发展壮大,拥有60余万员工及全球顶尖IT客户群,为全球最大的电子产业专业制造商。
2008年富士康依然保持强劲发展、逆势成长,出口总额达556亿美元,占中国大陆出口总额的3.9%,连续7年雄居大陆出口200强榜首;跃居《财富》2009年全球企业500强第109位。


  普通工人底薪现在涨到1800了,考核通过后有2200,10年10月后富士康工资不再是包吃住的,老员工就把员级的饭补房补330+190并到底薪去,师级的是240+500并到底薪去,表面上看底薪是高了,加班费也高了,但据说是受APPLE的压力今年5月份后全富士康加班G1+G2+G3都只有36小时了,周边单位的基本36小时一半都加不满,千万别去周边单位.而且现在富士康取消了绩效奖励,改为奖金,每年员工收到的奖金现在一年比一年少,估计也是受员工基数增加的影响,前几年才70多万人,现在员工110多万了,不过住宿仍然可以住公司,衣服有人免费洗,但每月发薪资时会扣除190或500,住外面的话不扣.还有富士康级别按学历+工龄算的,下面讲下各级别大概的薪水
  员一:大概估算下,加班费就按G2的36小时算吧一月综合工资可拿:2200+910=3110元。
  师一:底薪现在底薪大概2800左右,加班费也按G2的36小时算综合工资可拿:2800+1158=3958元
  员一到员三,师一到师十四,基本每高一级底薪就高点,当然综合工资不是实发工资,每月你的工资要扣除掉你在公司吃饭的钱(0-400元)和社保住房公积金的钱(300元左右..员级少点,看资位了,级别不同扣的钱不同),住公司的还要扣除住宿费190或500
  基本情况就是这样的..本人从事这方面工作,相当了解

底薪是广东省最高的,福利也好,普工实领工资都只五千左右,加班多时可达六千多,就是管理比较严,做事压力比较大,受不受得了就看自己的了。



千万别去富士康,不信你可以去试试,试用期3个月2220的底薪周6双倍 ,分配到2楼还稍微好点,加班多,累的跟死狗一样,晚上还有夜班,说的是包吃包住,住宿110,水电费20,吃是先预支给你410,一天只能花20,中午随便吃点就是14--17还不算有肉的,这就已经花了一大半了,你早上的,晚上呢,卡里的钱刷光了只能用现金,微信去吃饭了,再说了。预支给你的410从你的工资里代扣,吃多少扣多少,2220的底薪加上一个月加上60小时班算算你有多烧钱,再去掉住宿,吃饭。吸烟,水电。社保,2楼生产车间工资是高点,加班多,但是一个月最高4100多点,3个月试用期过后就4500,但是他们没有休息时间的,一个月休息1-2天,累死你,流水线,站着上班,还不能抽烟,只能到中午吃饭了抽一根,进出都要全身扫描,建议你非要去的花,想挣钱不怕累死情况下就去2楼,能不能分配到2楼还不一点,我进去应聘的饿时候,说的加班,最少4000-4800,进去就不一样了,4年的老员工最高工资才拿4500多,不过他嗯有年底奖金,绩效,你们,甭想,只要说辞职,你走你的不会挽留你的,顶多下次再招就是了,不想挣钱的(就是一个人吃饱全家不饿的那种)你可以去6楼比较好进,挣钱的不怕累的就去2楼加班那多的(前世能不能分配到2楼还不一定呢)。希望我的回答对你有所帮助。我不是好人0.0


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