在贵阳建筑工地清包木工二、三层的多少钱一个平方

来自:    更新日期:早些时候
贵阳3层地下室钢筋清包多少钱一吨~

不同地区价格不同,不知道您说的是哪里。我说一下济南的价格,基础要按吨位计算,500元/吨,其他是30元/平方,后台绑扎加工是8元/平方。哥们,要注意人工工资动向,特别是今年民工荒,民工工资上涨很快,这是有风险的,报价是要留一点余地,特别是这几年人工费变化太大。 按吨的话600块。

按照建筑面积计算从十几元到二十几元都有。价格低的话可以十五六元搞定。

按照工种:木工55元/m2(没有地下室减5元/m2),钢筋工40元/m2(或350元/吨),混凝土及瓦工50元/m2(商品混凝土减5元/m2),电工18元/m2(PVC穿线管减3元/m2),水暖工15元/m2(没有消防设备减2元/m2),架子工12元/m2(高层加3元/m2),抹灰工45元/m2(不贴砖减12元/m2,外墙不抹灰减10元/m2),油漆工15元/m2(实际面积价格,室内涂料为建筑面积的1.5~2倍、看墙体的多少了,室外涂料为建筑面积的0.8倍、看幕墙及窗户的多少了)。各地的人工价不一样,可以参考一下,如果是总包还可以再低一些。


在贵阳建筑工地清包木工二、三层的多少钱一个平方视频

相关评论:
  • 18611423715在贵阳建筑工地清包木工二、三层的多少钱一个平方
    狄斧居答:按照工种:木工55元/m2(没有地下室减5元/m2),钢筋工40元/m2(或350元/吨),混凝土及瓦工50元/m2(商品混凝土减5元/m2),电工18元/m2(PVC穿线管减3元/m2),水暖工15元/m2(没有消防设备减2元/m2),架子工12元/m2(高层加3元/m2),抹灰工45元/m2(不贴砖减12元/m2,外墙不抹...

  • 18611423715请问框架三层人工清包要多少钱每平米(包括钢筋、混凝土、木工)
    狄斧居答:钢筋:40 砼:15 木工:93

  • 18611423715工地各个工种的清包工一般多少钱每平米?如瓦工,木工,钢筋工.。其中钢筋...
    狄斧居答:瓦工:50~60,木工:17~20,钢筋工:13~17。如果是高层以下的话,一般是按平方算。超过一定高度的就要按吨位来算,其地下室如果钢筋布置密的话,也要按吨位算。清包也叫清包工或者包清工,是指业主自行购买所有材料,找装饰公司或装修队伍来施工的一种工程承包方式。由于材料和种类繁多,价格相差很大...

  • 18611423715工地木工的价格按展开面积算应该多少钱一方,给工人多少钱一方?_百度...
    狄斧居答:工地木工的价格按展开面积算19至22元一方,给工人30元一方。木工工具,指应用于木材加工的器具。一般都有较锋利的刃口,使用时一定要注意安全。需要经常修磨,尤其是刨刀、凿刀,要随时磨得锋利,才能在使用时既省力,又保证质量,所谓“磨刀不误砍柴工”就是这个道理。

  • 18611423715木工二次结构清包价格
    狄斧居答:现在一般和主体差不多。

  • 18611423715高层建筑木工承包价格
    狄斧居答:建筑工程清包工价格:模板:19-23元/平米(粘灰面) 砼:38-41元/立, 钢筋:310-420元/吨,或者10-13元/m2 砌筑:55-70元/立。 抹灰:7-15元/平米(不扣除门窗洞口,不包括脚手架搭拆) 面砖粘贴18/m2. 室内地面砖(600*600)15元/平米, 踢脚线:3元/米, 室内墙砖:25元/平米(...

  • 18611423715建筑工地小清包什么意思
    狄斧居答:说白了就是:你有工人,老板买原材料(钢筋、水泥、砂、混凝土、砖)。但是,不包含外脚手架、门式架、模板(木方),机械设备这些。

  • 18611423715高层建筑清包工价格一般多少钱一平方,就是瓦工,木工,钢筋工
    狄斧居答:木工单人工30.钢筋600一吨。瓦工类目太多不报 建工之家站长 荆苛

  • 18611423715土建清包工需要具备什么东西,比如清包木工,建筑面积是两万个平方,就是...
    狄斧居答:做土建木工的应该是模板工,那应该是按模板面积计算的,如果按建筑面积计算,说明那土建老板也不懂。包清工其实不用投入什么,所有材料费都不用出(包括钉子),你所需准备的只要工人和工人没有自备的工具,还有注意工人的安全。一栋大楼最赚钱的是水电设施和门窗,一个工程往往是不起眼的地方却是最...

  • 18611423715我是建筑工地清包泥工的,有8个工地每个工地都聘请了一位管理人员。请问...
    狄斧居答:目前,在管理的中,建议从制度上建立一系列的明文规定。从三个方向发展:第一,从工地质量的要求,施工的要求,以及环境的要求,这方面尽量详细些,完善些,毕竟做工地,就是做质量。第二,从行政方面来考虑,包括考勤、赏罚、福利等,激励与鞭策通用。第三,安全方面。

  • 相关主题精彩

    版权声明:本网站为非赢利性站点,内容来自于网络投稿和网络,若有相关事宜,请联系管理员

    Copyright © 喜物网