个人劳动合同网上查询以前的记录

~ 1. 目前，个人劳动合同信息不支持在网上进行查询。
2. 劳动合同的详细信息应向用人单位的人力资源部门咨询，或者通过所在地区的社会保险局查询社保缴纳情况。
3. 若劳动合同解除，用人单位有责任为劳动者办理离职手续并停止社保缴纳。
4. 如遇劳动争议，劳动者应向用人单位所在地的人力资源和社会保障局报告并申请劳动仲裁。
5. 根据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第十八条，劳动者在以下情况下有权与用人单位解除劳动合同：
- 与用人单位协商一致；
- 提前30天书面通知用人单位；
- 试用期内提前3天通知用人单位；
- 用人单位未按合同提供保护或条件；
- 未及时支付报酬；
- 未依法缴纳社保；
- 规章制度损害权益；
- 欺诈、胁迫或乘人之危订立合同；
- 免除责任或排除权利；
- 违反强制性规定；
- 强迫劳动；
- 危及安全的违章指挥；
- 其他法律允许解除合同的情形。

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