上海五大新城落户新政策2022

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今年由于疫情原因,各类上海落户现行政策放松,现在落户上海或许是最简单的一年。今天老师就整理了不同通道的具体落户放松政策,有需要的朋友赶紧收藏转发起来!

01

所有落户通道适用

01

2022年7月-2023年6月,各项落户评估的社保基数继续保持10338元/月。

02

用人单位因疫情的原因,没有按时缴纳2022年4月至11月(所属期为3月-10月)期间的社会保险费并最迟于2022年年底前补缴的,完成补缴后在办理人才引进相关业务时不受影响。

03

取消对流动人口的计划生育要求,即违反计生,超生、未婚先孕、单亲也可落户。

04

南北重点转型区域人才落户政策参照五大新城执行。

02

留学生落户

01

毕业于世界排名前50名院校的留学生,无社保基数和缴费时间要求,全职来上海工作后可直接落户

02

毕业于世界排名51-100名院校的留学生,全职来上海工作,累计6个月社保后可申请落户,无基数要求。

03

因为疫情的原因导致国内上网课的情况可以申请落户,即便是全程网课也不受影响。

03

应届生落户

01

在沪各高校应届硕士毕业生,可直接落户。

02

双一流的本科应届生,在五大五大新城、南北地区重点转型地区用人单位工作,也可直接落户。

04

人才引进落户

01

对五大新城、南北重点转型区域重点产业的用人单位,可由行业主管部门优先推荐纳入人才引进重点机构。

02

市、区加大对五大新城、南北重点转型区域特殊人才落户的各项支持力度。

03

对五大新城、南北重点转型区域紧缺急需的技能岗位核心业务骨干,探索经由行业代表性企业自主评定和推荐后,纳入技能人才引进范围。

04

加大对五大新城、南北重点转型区域教育、卫生等事业单位利用事业编制人才引进落户的各项支持力度。

05

居转户

缩短五大新城、南北重点转型区域居转户年限,对在五大新城、南北重点转型区域重点产业的用人单位和教育、卫生等事业单位工作满一定年限并承诺落户后继续在五大新城、南北重点转型区域工作2年以上的人才,经五大新城、南北重点转型区域所在区推荐后,居转户年限由7年缩短为5年。





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