什么样的军人不会退役，能在部队干一辈子？

退伍军人都在做什么工作呢？~

军人退伍后该何去何从？部队会给退伍军人安排工作吗？从某种意义上来说，军人退伍跟现在的研究生毕业也差不了多少，他们也是国家的栋梁，有用的人才，有的甚至比很多名牌大学生都有优势，不仅身体素质好，而且有的技能也不差，最主要的是军人大多都是政治思想过硬的党员居多，在社会的很多岗位上都需要这样的人才，主要还要看兵种和个人的能力。

广义就业：从九十年代中期，中国就进入了就业的双向选择，大家对就业的概念要持广义态度，不能像过去那样理解，安排在哪里，就只能在那里，属于无条件付出，社会不像军队，对于就业人员属于选择式的，要你情我愿，就是员工和单位都看中对方才可以，现在的大学毕业生还有研究生也都是如此，并不是过去那种高校分配制度，这样可以极大地解放生产力，工作的积极主动性得到释放，因为最了解自己的还是自己，在自己擅长的领域发挥能量，远比被安排在一个自己不喜欢的单位要好的多，所以对于各行各业基本都是双向选择人才，而就业的观念也不再是过去的铁饭碗制，对于企业来说干的好加薪，干不好可以辞退，队员员工也是如此，能发挥出能力，就努力干，否则可以辞职，很多年轻人就在九十年代跳槽下海，有的经商成为了富商，马云和刘强东等人就是典型的例子。

适合的才是最好的：过去大家总是以为福利是就业的第一条件，其实每个行业都在互联网的冲击下在不断地改变，只有那些能适应改变的人才有机会继续在岗位上工作，就拿收费站来说，随着ETC的推出，许多收费员就没有事情干了，他们就要重新去寻找就业机会，因为有的人有一技之长，便领上补贴自己创业去了，过的比原来还舒服。其实军队也是如此，他们退伍后也是有自主选择的权利，可以寻找适合自己的单位，重要的还是要拿出过硬的本事，这个到什么时候都有用。

我在北京遇到过一个给快递公司开大车的军人，让我重新认识了军人，所实话，他的人品和技术真的没法说，当时是公司派他给我们拉货，他带着队伍，冲在最前面，比我这个自己家人干的还要努力，而且特我们考虑非常周全，这还不算，最难能可贵的是他的倒车技术，在一个小胡同中，除了他几乎没有人能把一辆大车贴着两侧的墙倒进去，卸完货再开出来，否则人力就累死了，那时一大批的图书，有上千包，我跟他谈到就业和报酬的事，想多给他点钱感谢他，结果他拒绝了，告诉我单位说多少就是多少，他多一分都不要，难怪老板放心让他出来带队，其实这样的人，这样的品质到哪里都没有问题，可以我后来再也联系不上他了。
中国的军人都是好样的，到那里干都不会差的，希望他们都能找到自己喜爱的职业，而不是那种被分配到一个不喜欢的地方。就业不要太狭隘，要广义的看。

军人离开部队时，有四种说法：退伍、转业、复员、退役，有何不同

中尉其实级别不是很高，只是军官倒数第二级，一般是连长。
要想成为能够在退休前都不退役的军人，一是你有军队奇缺的技术，比如中国少有的几个经过中央军委批准的某六级士官，就是在无人机方面有特殊的才能和经验，短期内无人可接替他，所以才在回地方后重新征召回部队，并经过特批成为全中国屈指可数的几个六级士官之一。
六期士官的年龄在五十岁左右，和师长、军长是战友都有可能的。六级士官是很稀少的，一个大军区的师级干部很多，但是六级士官只有几个人。都是从事技术工作的，很难得。
另外就是一直升迁，成为大军区、四总部或军委的领导，这样才能可以说做到退休都还能不退役。

楼主觉得中尉很大？这么说吧，你觉得本科生算不算稀罕？军校的本科生毕业就是中尉。
论军衔，中尉只比少尉大一点、军官里排倒数第二；论职务，中尉顶了天也就一个正连职，最低才是排职，也就是倒数一、二、三这个阶段。真正的七品芝麻官，这样的军官一抓一大把，退役再正常不过了，每年转业的人数也是一抓一大把。

铁打的营盘流水的兵，绝大多数的军人都是要退役的，只不过是时间早晚的问题罢了。
想不退役也行，那就得不停的往上爬，士兵爬到六级士官可以退休、部队养一辈子，可惜这样的人才少得可怜，一个大军区级单位也找不出几个来。军官至少爬到正团职、而且至少是服役满30年才能退休，要是正团干满以后升不到副师、军龄又不足30年的就可以脱衣服走人，正团以下的就更不用说了——副团职转业当片警的多得是。

1、部队的军以上干部（或师级到退休年龄的）不会退役
2、技术及干部不会退役，比如军医，教员等等
3、部队具有一定特长的高级士官不会退役，须6级以上士官。

将军或者师级别的军人，还有就是6级以上的军士可以在军队干到退休，而后到军队里的干休所安度晚年，由国家供养，
中尉那不叫退役，而叫转业，

除非一直在部队服役。但是有根据个人和部队要求的退役的情况发生。自己不想干了或者部队不需要你了你不可能干一辈子啊！所以基本没有不退役的情况。只是时间长短而已。

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