应届毕业和往届毕业有什么区别

1，含义不同：应届生是指某个学校当前一期。用于毕业生。往届生是指非应届毕业的（复读生、考研、考博、工作）。

2，就业不同：应届生，是作为培养的对象，不要求工作经验，更多的要求转业知识和在学校的表现，还有个性方面的东西。往届生，则要求工作经验和岗位需求对口，更多的是想直接利用其工作经验能够在短期内为公司创造利润。

3，报考公务员不同：应届生在报考时，国际政策像应届毕业生倾斜，近几次国考每年都会有大量职位仅限应届毕业生报考。往届生公务员考试省直、市直机关的职位一般都有“两年以上工作经历”的要求。

4，自身的优势不同：应届生相对来说有更多的机会和就业资源，应届生在职场中就是人们俗称的白纸一张，怎么写怎么画怎么塑造都是由公司来完成。往届生经历的多，无论是因为考研、考公，还是参加工作而成为往届生，这种经历都会给自己加分。往届生不会像应届生那样海投简历之后再盲选，他们的目标更清晰，所投简历所面试公司更有针对性，自然成功率也就更高。

5，考研不同：应届生积极性一般非常高，思考问题以及答题的方式会更加的灵活，学习氛围相对来说非常好。相比于应届生来说往届生更有经验，会节省时间，不用在费力去弄清楚基础问题，了解考试的具体方向和解题思路，更容易得高分，人脉也比较广，对考研资源了解得会比较深。

6，招聘不同：在校园招聘中应届生是占有绝对优势的，因为它只有应届生可以参加，往届生是不能参加的。但若是在普通的招聘中，往届生则更有优势。因为往届生早几年毕业也就意味着他们大多数比应届生更有工作经验，所以在相同的条件下，许多公司会更愿意录取往届生。