国企老总有钱还是私企老总有钱还是上市公司老总有钱

央企上市公司是不是要比一般的国企透明一些,适合无背景有实力的人?~

额···这两种选择没有本质区别的，合资公司很多氛围和国企没差多少。感觉最重要的还是判断企业本身的竞争力，并不是所有的央企效益都好的，有很多出于维持稳定或是利益集团的需要是在做赔本买卖的··· 至于黑暗，怎么说呢，哪个行业哪个领域都有它的潜规则，国企更甚一些，央企比地方国企稍好一些，但也看你在哪··· 要是北京就还好，机会相对多一点。地方就不好说了···

国企上市公司：是指已经在上海或深圳股票交易市场上市的国有企业。新兴铸管。国企是国家控制股份，但是没有在二级市场交易，上市公司是所有自然人控制股份，可以在二级市场交易。国有企业在国际惯例中仅指一个国家的中央政府或联邦政府投资或参与控制的企业。在中国，国有企业还包括由地方政府投资参与控制的企业。政府的意志和利益决定了国有企业的行为。国有企业作为一种生产经营组织形式同时具有营利法人和公益法人的特点。其营利性体现为追求国有资产的保值和增值。其公益性体现为国有企业的设立通常是为了实现国家调节经济的目标，起着调和国民经济各个方面发展的作用。这是在百度复制的，不要捣乱没什么不同我门单位也是这些机构。公司的董事长、总经理、副总等高层，下设财务部、市场部、采购部、技术部、生产部、质检部、工程部、项目部、办公室或者是综合管理部，这是最基本的生产型企业。私企可能没那么多岗位，但是像财务部、市场部、采购部、技术部、生产部、质检部必须有。国企从管理层从结构上分为高、中、基层；国企从比照行政级别上可分为部级（副部级）、厅级（副厅局级）、处级（副处级）、还有市县属的国企还有科级的；国企的中层干部职人包括：部级企业的机关部门长或主任等、分公司经理、分厂厂长；厅级企业的机关处室处长或室主任、分公司经理或分厂厂长；处级企业的机关科室长、分厂厂长、分公司经理；如果是两级厂则包括车间主任。国有控股上市公司：是指政府或国有企业（单位）拥有50%以上股本，以及持有股份的比例虽然不足50%，但拥有实际控制权（能够支配企业的经营决策和资产财务状况，并以此获取资本收益的权利）或依其持有的股份已足以对股东会、股东大会的决议产生重大影响的上市公司。国有企业，在国际惯例中仅指一个国家的中央政府或联邦政府投资或参与控制的企业。在中国，国有企业还包括由地方政府投资参与控制的企业。政府的意志和利益决定了国有企业的行为。国有企业作为一种生产经营组织形式同时具有营利法人和公益法人的特点。其营利性体现为追求国有资产的保值和增值。其公益性体现为国有企业的设立通常是为了实现国家调节经济的目标，起着调和国民经济各个方面发展的作用。不是，个人工资扣除社会保险费用和住房公积金费用后超过3500的，即需要缴纳个人所得税。与所处的企业性质没有关系。第一条　在中国境内有住所，或者无住所而在境内居住满一年的个人，从中国境内和境外取得的所得，依照本法规定缴纳个人所得税。一、工资、薪金所得，以每月收入额减除费用三千五百元后的余额，为应纳税所得额。

具体哪一类人钱更多，只能具体到特定对象才能比得出来。但想想某些腐败的国企老总们，是谁向他们大额行贿，不全都是私企老板吗，某个特定的私企老板即使企业规模比某个特定国企小得多，但其老板肯定也比国企老总钱多得多。道理可能就在这里。
1、私企上市公司的高管(非股东），年薪一般都在百万以上，也有见过年薪20万左右的。
2、国企老总有年薪几千万的应该没有几个人，且这种做法肯定是错误的。大多数国企老总年薪也就几十万，有些甚至连10万都不到。
3、私企老板有很有钱的多则几十亿财产。也有钱不多的，财产也就几百万，要算年收入，惨淡经营甚至入不敷出的也不在少数。
上述3者比较，一要以企业规模相当为条件，国企只是企业资产归国家所有，其规模有大有小。私企就更不用说了，有些大到可以与国企比肩，还有更多的与小作坊差不多的。二要以行业特征为条件，有些行业一年下来有百倍的利润，有些10%毛利都不一定保得住。
拓展资料
国有企业，在国际惯例中仅指一个国家的中央政府或联邦政府投资或参与控制的企业。在中国，国有企业还包括由地方政府投资参与控制的企业。政府的意志和利益决定了国有企业的行为。国有企业作为一种生产经营组织形式同时具有营利法人和公益法人的特点。国有企业具有一定的行政性。由于历史原因，中国国有企业的分类相当复杂。国际惯例中，国有资产投资或持股超过50%的企业即为国有企业;而中国大陆及中国台湾的国有企业，一般指单纯的国有资产投资的企业。当然法律对国家参股的企业也有所规范。
上市公司是股份有限公司的一种，这种公司到证券交易所上市交易，除了必须经过批准外，还必须符合一定的条件。《公司法》、《证券法》修订后，有利于更多的企业成为上市公司和公司债券上市交易的公司。
大部分的公司都是股份制度的，当然，如果公司不上市的话，这些股份只是掌握在一小部分人手里。当公司发展到一定程度，由于发展需要资金。上市就是一个吸纳资金的好方法，公司把自己的一部分股份推上市场，设置一定的价格，让这些股份在市场上交易。股份被卖掉的钱就可以用来继续发展。
股份代表了公司的一部分，比如说如果一个公司有100万股，董事长控股51万股，剩下的49万股，放到市场上卖掉，相当于把49%的公司卖给大众了。当然，董事长也可以把更多的股份卖给大众，但这样的话就有一定的风险，如果有恶意买家持有的股份超过董事长，公司的所有权就有变更了。总的来说，上市有好处也有坏处。

1、国企老总有年薪几千万的应该没有几个人，且这种做法肯定是错误的。大多数国企老总年薪也就几十万，有些甚至连10万都不到。
2、私企老板有很有钱的多则几十亿财产。也有钱不多的，财产也就几百万，要算年收入，惨淡经营甚至入不敷出的也不在少数。
3、私企上市公司的高管(非股东），年薪一般都在百万以上，也有见过年薪20万左右的。
4、上述3者比较，一要以企业规模相当为条件，国企只是企业资产归国家所有，其规模有大有小。私企就更不用说了，有些大到可以与国企比肩，还有更多的与小作坊差不多的。二要以行业特征为条件，有些行业一年下来有百倍的利润，有些10%毛利都不一定保得住。
5、具体哪一类人钱更多，只能具体到特定对象才能比得出来。但想想某些腐败的国企老总们，是谁向他们大额行贿，不全都是私企老板吗，某个特定的私企老板即使企业规模比某个特定国企小得多，但其老板肯定也比国企老总钱多得多。道理可能就在这里。

国企老总吃吃喝喝，玩的是公款，纳税人的钱不心疼，最牛B;私企老总吃吃喝喝，吃的还是自己的，吃跨了别人也没资格说，上市企业老总只能拿自己工资吃吃喝喝，有时候商务招待还有自己垫付，不敢乱用公司一分钱，最可怜。

多劳多得，一个人出现在这样的岗位上，那说明他比目前没有出现在这个岗位上的人更适合这个岗位。

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