频繁跳槽的人有什么特点？

~ hr会针对你的每段跳槽原因仔仔细细问清楚，后面被调也是必查项。那么，从hr角度来看，一个人频繁跳槽，说明了什么呢？

（一）抗压力差。每个公司都会遇到这样那样的问题，不磨练自己的抗压性，靠跳槽是不能解决根本问题。

（二）稳定性不好。即使每段跳槽都有客观理由，hr也会很担心，你进来以后如果再遇到类似问题或其它问题，你再跳，我怎么办？

（三）这山望着那山高。如果你每段做的都是同行业同职位，工作内容、管理范围、都没有很大差别，也没有晋升，则说明你跳槽仅仅是因为加薪。一般来说跳槽加薪幅度会超过企业内部加薪。对于心不定的人，hr很怕，招进来是给自己添麻烦。

（四）职业规划不清晰。如果你每段做的都是不同的行业或不同的职位，hr会觉得你没有一个很清晰的职业规划，对自己未来的发展方向不明确。首先要界定一下这个跳槽的频繁度,一般来说，在一家公司最好能做满三年再换工作属于比较好的。而1年左右就跳的，看起来简历就不那么好看。

发际低垂。这类人往往意志力不强，他们的定力也是如此。其在一个地方工作后，容易被其他公司更好的待遇福利给吸引，不顾自身能力情况等跳槽。现实生活中，他们都是经不起诱惑的一类人，想法亦不切实际，待盲目跳槽后却发现自己难以适应现任工作，接着会再次跳槽，总之就是不断地奔波于寻找更好工作的道路上。



眉毛浓粗。人的眉毛可以看出其在事业上的欲望，即我们通常所说的事业心。一般而言，眉毛粗且浓之人的事业心均挺强，他们对成功极其渴望，内心充满了雄心壮志，很想干出一番事业来。故而他们不太容易在一个岗位上安稳地待下去，而是不停寻找着看似很有前景的工作，他们甚至只是单纯地想尝试不同类型的工作，好为自己创业积攒下足够的经验。



耳朵斜。这样的人，性格有些自大，常以自我为中心而不愿接受别人的意见。通常情况下，他们一直觉得自身的能力很是出众，甚至比任何人都要强。如此之人在一个岗位上呆久了，可能会觉得没有赏识自己的伯乐，才华亦无法施展，而提升空间也没有自己期待的那么大，所以会不顾一切地辞职。

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