河南省公务员事业编的年终奖是多少？有人了解吗？
我对河南省公务员事业编的年终奖非常了解，下面我就详细分享一下河南省公务员和事业编的年终奖情况。
河南省公务员事业编待遇排名全国倒数第一，几乎没有年终奖
全国不同省份和不同城市公务员和事业编的工资待遇并不是统一的，存在明显的地区差异，即使在同一个城市不同区县工作的公务员的工资待遇也有一定区别。
公务员和事业编的工资待遇是由各个地区的财政负担的，也就是说一个地区的经济越发达，财政实力越强，当地公务员和事业编的工资待遇和年终奖就会越高。
河南省地处中部地区，近年来虽然GDP总量位居全国第五位，但是河南省的财政实力比较弱。作为农业大省，河南省公务员和事业编的工资待遇稳居全国倒数水平。
如下图所示，在2021年各省非私营单位职工平均工资排名中，河南省非私营单位就业人员年平均工资只有7万出头，稳居全国倒数第一名。
因此，河南省公务员和事业编的工资待遇基本上排名全国倒数第一名。河南公务员事业编年底的年终奖非常低，可以说少的可怜。
河南省各市公务员事业编年终奖有多少？
其实河南省公务员事业编的工资构成里面是没有年终奖的。但是每年年底河南省公务员和事业编会发放一定奖金，这些福利和奖金也可以算得上年终奖。
下面我就详细的分享一下河南省各市公务员事业编年底的奖金福利情况。
郑州市公务员事业编年终奖情况
如下图所示，这是河南省郑州市某市直单位公务员的工资待遇情况，郑州市由于属于河南省会，经济实力非常不错，2020年郑州市财政收入超过了山东省青岛市，财政收入排名北方城市第三名。
郑州市直单位公务员年底发16薪，十六薪主要包括目标考核奖，年底一次性奖励，文明城市奖和平安建设奖，相当于多发四个月全额工资，一个月的全额工资大概7000左右，16薪共计3万左右。
郑州市直单位不仅仅只有公务员发16薪，包括事业编和教师年底也发16薪，发放的标准区别不大。
但是郑州市并不是所有的公务员都是发放16薪，市直单位公务员和个别经济发达的区直单位公务员才有，而郑州下面的县级市公务员年底发放的奖金比较低。
新乡市直单位公务员事业编年终奖情况
新乡市在河南省发展也不错，被称为河南第三层。所以新乡市市直单位公务员事业编的年终奖金还是比较高的。
如下图所示，这是新乡市某市直高中教师事业编的工资待遇情况，新乡市市直高中教师事业编年底发放14薪，多发两个月全额工资，大概12000左右。
文明城市奖再多发一个月全额工资，大概六七千块钱。如果单位被评上平安建设单位的话，会也会再多发一个月工资。
总的来说，新乡市直单位公务员事业编年底基本上是可以发到15薪的，多发三个月全额工资，大概2万左右。
安阳市直单位事业编年终奖情况
安阳市属于河南省的工业城市，工业基础比较好，所以安阳市公务员年终奖也比较高。
安阳市某市直单位事业编，工作3年多，初级职称，年底发十四薪，多发两个月全额工资，13薪6000，14薪6000，共计1.2万左右。
开封市直单位公务员年终奖情况
开封市直单位公务员，职级为副科，工龄10年，年底发双薪，也就是十四薪，但是开封发放两个月基本工资，一共8000左右。
副科公务员基本工资要高一些，刚工作的普通科员公务员两个月基本工资也就六千左右。
洛阳某县城公务员年终奖有多少？
就职于洛阳市某县城机关单位，公务员身份，工龄16年，职级为副科，年底发十四薪，多发两个月工资，大概8000块钱。
但是洛阳市直单位公务员事业编年终发放的奖金相对来说要多一些，洛阳市直单位公务员年底是发15薪，多发三个月全额工资，大概2万左右。
河南省市直单位和基层县城乡镇单位年终奖差异比较大
河南省的市直单位公务员事业编年终奖高一些，而大部分县城和乡镇公务员事业编年终奖非常低。
河南省部分城市市直单位公务员事业编年底发14薪，有的城市发15薪，有的城市发16薪。市直单位公务员事业编有的城市发全额工资，有的发基本工资。
但是河南省由于财政实力比较弱，大部分的县城和乡镇公务员年底基本上是没有什么奖金的，也就是多发一个月基本工资，有的财政好一点的会发一个月基本工资再加上一个月全额工资，一共也就六七千块钱。
与中部省份安徽省相比，河南省公务员事业编年终奖非常低
为什么说河南省公务员事业编的年终奖非常低呢？那么下面简单与同为中部六省之一的安徽省公务员年终奖作一个对比。
如下图所示，安徽省省会合肥市蜀山区公务员，年底的一次性奖金高达7.2万元，其中单单一个文明城市奖都高达3.2万，年终的目标考核奖高达4万块钱。
而同为中部省份的河南省会郑州市，虽然郑州财政实力比较强，但是郑州市公务员的文明城市奖只发一个月全额工资，大概七八千块钱，而合肥市公务员的文明城市奖高达3万多，郑州市公务员的文明城市奖只有合肥市公务员的四分之一。
所以即使和经济实力差距不大的中部省份安徽省相比，河南省公务员事业编年底的奖金真的是不值一提。单单一个文明城市奖，合肥市可以发到3万多，而郑州市只有七八千块钱。
总结
总的来说，河南省公务员事业编的工资待遇非常低，稳居全国倒数前两名。因此河南省公务员事业编的年终奖非常低的，可以说少的可怜。
河南省只有一些市直机关公务员事业编年终可以发放一些奖金。比如郑州市公务员年底发16薪，洛阳市直单位公务员发15薪，新乡市和安阳市的市直单位年底发放的奖金也比较高。
但是河南省大部分的县城和乡镇公务员年终奖非常低，基本上只有一个月的基本工资和一个月全额工资，加起来一共也就六七千块钱。
这个省份的公务员事业编年终奖大约是在30万左右，每个工作岗位的薪资待遇都是不同的。
了解，大概是在1500元到2000元左右，因为公务员的工资本来就不是特别的高，所以年终奖也不是特别的高。
3万到8万左右。有人了解，给他们开工资的人非常了解这些工资，而且这些人的用处就是给人开工资。
不是特别的了解，不同的人奖金是不一样的，不同部门的人奖金也是有区别的，并不是完全统一的。
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伊蓉宰答：一笔是年终考核绩效奖励，根据单位年终考核综合评价等级结合个人职务与职级发放，分综合绩效奖和专项绩效奖两种。综合绩效奖一等奖本地一般是18000左右，科级按1.2-1.4倍数发放，处厅级1.6-2.0倍数发放。专项绩效一等是3000，三到四个专项最多可能一万多，加起来多的一年可拿4万多，少的2万多。
伊蓉宰答：但是洛阳市直单位公务员事业编年终发放的奖金相对来说要多一些，洛阳市直单位公务员年底是发15薪，多发三个月全额工资，大概2万左右。河南省市直单位和基层县城乡镇单位年终奖差异比较大河南省的市直单位公务员事业编年终奖高一些，而大部分县城和乡镇公务员事业编年终奖非常低。河南省部分城市市直单位公务员事业...
伊蓉宰答：市直事业编:中级职称,月到手四千多(平时考核奖 600),年底也是 2个月工资工资全年平均下来,每个月比行政编少一千来块钱的样子。六、安阳市 林州科员:月工资到手 2600,文明单位 300,车补 600,考核奖 1280,加 13、14 月工资,取暖费 1440,月薪 4800 左右,年入68000; 内黄县科员刚入职:月工资到手 七、鹤壁市...
伊蓉宰答：大约在18000元左右，科级干部的奖金以基本工资的1.2-1.4倍发放，而处厅级干部则在1.6-2.0倍之间。专项绩效奖通常为3000元，如果有多项专项，最多可达到一万多，总体来说，优秀的公务员一年的绩效奖金总额可能高达4万多，而较少的也会在2万以上，具体数额会因个人表现和单位绩效而有所不同。
伊蓉宰答：现在每月基本工资和补贴等到手大概6500元左右，公积金每月大概有2000元左右，绩效考核等各类奖金每年大概有30000元左右，十三月工资大概3000元左右，取暖费大概每年4000元左右。平时吃饭有食堂，过年过节会发放一些生活用品。 一年到手工资13w左右洛阳市公务员待遇: 科员:工资3500，精神文明奖600左右，绩...
伊蓉宰答：没多少，正常的几千块补贴，公务员享受的保险福利是按照《国家公务员管理条例》的规定执行;事业单位人员享受的保险福利是按照国家有关的社会保障规定执行，一般要逐步实行社会化。一般来说，公务员享受的福利待遇比事业单位的人员要好一些。
伊蓉宰答：1. 参照公务员管理的事业单位工作人员，在年度考核为称职（合格）及以上时，可获得年终一次性奖金，该奖金标准为本人当年12月份的基本工资。2. 对于在绩效工资制度实施前，已进行年度考核且结果为合格及以上的事业单位员工，可发放年终一次性奖金。奖金标准为当年12月份的岗位工资和薪级工资之和，其中中小学...
伊蓉宰答：没有年终奖，即便是有绩效，也不是年终发，而是年终发，一般有几万块钱，不多。事业单位有差别。
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