新公司面试时候，隐瞒了上一段在别家公司试用的经历，现在新公司要签我，怎么说？
对与简历作假的，如被发现，最好坦白从宽，抗拒从严，不然HR人力资源库以后有你的黑名单，再也无法在大公司里面立足，不管老板愿不愿意原谅你的作假，但是至少你坦白了，以后的简历至少不会出现一项因简历作假而开除的一项，以后没有诚信，怎么到社会立足，怎么坑还有公司肯要你，所以坦白比较好。
一、薪资造假；
看到很多人为了寻求一份高薪工作，虚高目前或以前公司的薪资，可能有求职者觉得薪酬是一个公司的秘密，HR无法查实。其实不然，知道某个公司某个职位的薪水范围是一件很容易的事，虚高的薪水反而会导致你无法获得更好的工作；
二、工作经历造假 ；
面试的时候，HR的许多问题都是围绕求职者过去的工作经验提出的，没有做过的事情，或者并不熟悉的事情，最好不要在简历中体现，哪怕这件事你觉得很潮，你很想做，或者您仅仅只是有所了解。这些会给你的简历加分，但绝不会给你的面试加分；
三、工作时间造假；
不少求职者由于两份工作之间的“求职空白期”过长，于是自作聪明地将几家公司的经历合并到一家公司，又或者把自己在某家公司的工作时间做了修改，让自己的简历更好看。本想更能吸引HR的目光，效果可能适得其反；
首先，现在背景调查越来越普及了，一旦被拆穿那么你也就失去了入职的机会了。工作时间有正负3个月的差异，一般都是可以接受的，另外，对于频繁跳槽，虽不是好事，但你有合理的解释，也没有人不接受，何必在简历上造假呢；
四、学历造假 ；
很多人还在自考，简历上已经把学历写成了本科，很多人在野鸡大学拿了个不知所谓的MBA，简历上就写了硕士，很多人在简历上写了很多闻所未闻的职业资格；最可笑的就是许多应届毕业生居然能考到人力资源管理师、心理咨询师……
最好不要这样说，这说明你对《劳动合同法》不了解。你在上家公司工作六个月都没有跟你签合同，你是可以要求公司支付给你5个月的双倍的工资了。你以后要注意自己的合法利益，去公司一定要签劳动合同的。
一般的小公司可能是一个人做所有HR工作的，我觉得与其这样担惊受怕的过日子还不如早点跟有关的认识解释一下，毕竟人要跟你签合同肯定你也有比较过人的地方的，再说这也要看你是怎么个隐瞒法了，如果当时讲得就是比较含糊的话那也没有什么关系的！我的建议就是找HR中跟你关系处得比较好一点的那位私底下聊聊，他们都是能体谅的，记住以后做事一定要给自己留余地，但是能诚实一定要诚实。这是我的个人见解！多余的担心.
搞清楚.在HR部门,是有分工的,有负责招聘的,有负责公资享的,有负责考勤的,也就是,根本就不会是一个人.再说,他也没有那闲工夫去查你的旧帐.
你这事后来怎么了的呢？我有个同学被知道后险些开掉，后来让主管出来摆平的，，，
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宰服媚针对这一问题，很多求职者表示会向HR隐瞒这段“不光彩”的经历，只有少数网友表示“男子汉要敢做敢当”，既然有不足之处，就要懂得虚心悔改。而其中一些抱有侥幸心理的网友纠结于自己不会向面试官描述这段失败的经历，但内心却深怕会被新公司做背景调查。 虽然许多人认为面试时向HR老实交代被上一家公司...
宰服媚从您的介绍来看，您是比较诚实的，所以才因为资料填写内容同事实存在出入而担心。既然如此，最好还是实事求是，同新的工作单位说明之前资料填写有误，入职时更正过了。如果是正规工作单位，接收您的人事关系和档案，入职时是应当填写职工履历表的，您当时如实填写，不要再隐瞒或者虚报。相信新的工作单位也不...
宰服媚说的有点乱，其一试用期自己不喜欢可以辞职，好像没入公司多久，办理离职应该用不了多久；其二，这么短应该社保没有交，新公司应该查不到；其三上家公司的离职证明和现在公司的负责人要一下看能不能要出来
宰服媚求职者在简历中撒点小谎无伤大雅，但是至少你不能被HR一眼识破。有些东西是显而易见，你在某个公司工作总会留下一点痕迹，正规的公司在接收新员工时会要求员工提供一份离职证明，这个离职证明上会清晰的显示出你在上一家公司的的工作时间。如果你连这一段都省略掉了，那就是赤裸裸的欺骗，HR立马就...
宰服媚首先如果公司查出来的话，人事肯定要问你的，如果问你什么原因，问题不大，其他的看具体情况！
宰服媚所以如果你用这个理由来作为离职原因的话，首先你就要想好要怎么去应对，拿出自己也业绩，以及说明公司的整体情况，以免面试官误解你的实际价值。像公司搬家、家人生病、搬家后距离远近等等这些原因，其实在面试的时候，每天基本都会碰上这么几个，实际上员工离职的原因总结下来无非就是两个，一是钱给的不...
宰服媚我觉得在面试的时候最好不要说实话，因为这样的原因是对你不利的，如果对方也会考虑到你是不是会因为你这个公司性格不合就有了离职的念头，这样说话很可能会降低你应聘成功的几率。
宰服媚每个人都会在年轻的时候有浮躁和不成熟的地方，所以在职场中处理问题会有待考量，成为职场中没有办法去除的痕迹。因为每个人都想在新面试单位展示自己最好的一面，所以很多人不知道在面试新单位的时候，如何去向面试官解释自己的“黑历史”。只要遵循以下三原则：一 诚实 面试官基本是阅人无数，你的眼神...
宰服媚看你是否有感恩之心当面试官问到你这个问题是，如果你一直说原单位的各种不好，这只会让面试官反感，也会让他觉得你没有感恩之心。再怎么说，曾经的你，也是在这家公司工作了一段时间，这家公司也曾在一定程度上教会你一些东西。我们要有感恩之心，不能否决了原单位的各种不是。面试官也会觉得现在...
宰服媚没必要完全如实澄清上一家的离职原因，可以说得高级一点。离职原因是否被接受，回答技巧很重要。想要追求更大的职业发展空间如果是这类理由，你在表述的时候，记得不要抨击前公司，即使老东家有很多不好的地方，也不要吐槽，这会给面试官留下一个坏印象。你和面试官抱怨前公司的不好，只会让面试官觉得...
