今年考入公务员，之前的工作算工龄么？转正工资会定多少档？
你好，我现在从事人事工作。我具体解释一下。首先要明确一个问题，公务员定级和工龄长短没有直接联系。就是说没有规定说工作时间长了，就一定要定级为什么科长了之类的。其次，关于新录用公务员，公务员法规定，本科学历的，定级为科员，研究生学历的定级为副科级，博士毕业的定级为正科级。这里所说的科级，不一定都是现职科长，有的是副主任科员，主任科员。
如果你有工作经验那以两年工作经验为例，工作两年后考上公务员，根据《劳动法》其工龄是包括前面两年的，今后计算基本工资、工龄津贴、三金等按此计算。机关、事业单位为有别于企业用"工作年限"，实际上连续工龄和工作年限的含义和作用是相同的。
根据《中华人民共和国公务员法》，机关公务员确认工龄，不管你考上公务员前在什么单位工作，只要是按规定缴纳了社保，通过联网系统有纪录可查的，都可以计入工龄，在单位如常办理入职手续即可，工龄认定不需要你专门提供材料。但岗位工作年限是不包括前两年的，计算岗位工资、提拔等按岗位工作年限。
具体依据参阅如下：
工龄可分为一般工龄和本企业工龄。一般工龄是指职工从事生产、工作的总的工作时间。在计算一般工龄时，应包括本企业工龄。
本企业工龄(连续工龄)是指工人、职员在本企业内连续工作的时间。一般工龄包括连续工龄，能计算为连续工龄的，同时就能计算为一般工龄;但一般工龄不一定就是连续工龄。
连续工龄和本企业工龄在含义上有一些差别，即连续工龄不仅包括本企业连续工作的时间，而且包括前后两个工作单位可以合并计算的工作时间。
机关、事业单位为有别于企业用"工作年限"，实际上连续工龄和工作年限的含义和作用是相同的。
计算工龄的方法
1、连续计算法，也叫工龄连续计算。例如，某职工从甲单位调到乙单位工作，其在甲、乙两个单位的工作时间应不间断地计算为连续工龄。如果职工被错误处理，后经复查、平反，其受错误处理的时间可与错误处理前连续计算工龄的时间和平反后的工作时间，连续计算为连续工龄。
2、合并计算法，也叫合并计算连续工龄。是指职工的工作经历中，一般非本人主观原因间断了一段时间，把这段间断的时间扣除，间断前后两段工作时间合并计算。如精简退职的工人和职员，退职前和重新参加工作后的连续工作时间可合并计算。
3、工龄折算法。从事特殊工种和特殊工作环境工作的工人，连续工龄可进行折算。如井下矿工或固定在华氏32度以下的低温工作场所或在华氏100度以上的高温工作场所工作的职工，计算其连续工龄时，每在此种场所工作一年，可作一年零三个月计算。在提炼或制造铅、汞、砒、磷、酸的工业中以及化学、兵工等工业中，直接从事有害身体健康工作的职工，在计算其连续工龄时，每从事此种工作一年，作一年零六个月计算。
定档不按工龄算，一般是按照你的招考岗位的级别以及你的学历算的。比如招考岗位招的是科员，那么就会给你定科员的工资档位，如果你是硕士毕业，等一年试用期结束之后，工资就会变成副主任科员的待遇。但是你是本科的，所以你应该就是科员级别的工资。
公务员的工龄是从任命为公务员之日所属月份到退休或死亡之日所属月份的年数（不满1年时，每个月按1/12计算）。
工龄是从你转正定级后开始计算的。
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相关评论：
邴晨米新录用的公务员以前的工作工龄，在转正定级时是会被考虑进去的。在公务员的转正定级过程中，工龄是一个重要的考量因素。工龄不仅代表了工作经验的积累，更在一定程度上反映了工作能力和职业素养。因此，新录用的公务员在转正定级时，其以前的工作工龄是会被计算在内的。这种计算方式更加公平和合理，因为它充...
邴晨米法律分析：工龄是包括前面两年的，今后计算基本工资、工龄津贴、三金等按此计算。机关、事业单位为有别于企业用"工作年限"，实际上连续工龄和工作年限的含义和作用是相同的，另外，机关公务员确认工龄，不管你考上公务员前在什么单位工作，只要是按规定缴纳了社保，通过联网系统有纪录可查的，都可以计入工龄。
邴晨米在新录用公务员的转正定级过程中，对于他们以前的工作工龄是算作一个重要的考虑因素的。通常，如果他们之前有社保记录和劳动合同作为证明，这部分工龄可以连续计算，影响到工资级别的确定。然而，工龄并不直接决定职位晋升，如科长等，这主要依据公务员法的规定，本科毕业生定为科员，研究生为副科级，博士则为...
邴晨米考取公务员之后，工龄是按照你之前缴纳的社保累计计算的，比如你15年考上公务员，你13年10月参加工作，到14年10月，正好满一年的社保，然后辞职在家专心备考，你的工龄是算一年的。
邴晨米三支一扶，大学生村官以及特岗教师等岗位是计算工龄的，在私企或者灵活就业人员不算工龄。
邴晨米根据《劳动法》其工龄是包括前面两年的，今后计算基本工资、工龄津贴、三金等按此计算。机关、事业单位为有别于企业用"工作年限"，实际上连续工龄和工作年限的含义和作用是相同的。根据《中华人民共和国公务员法》，机关公务员确认工龄，不管你考上公务员前在什么单位工作，只要是按规定缴纳了社保，通过联网...
邴晨米有些算有些不算的。公务员有多种工龄，如果是计算年休假的工龄，只要是有社保记录都可以算的。如果是计算工资档次、职务年限等就只能从入编开始算起。
邴晨米而其实，考公务员之前在企业的工作经历，肯定是会被计算为工作年限的，这一点还请刚考入公务员的年轻同志放心。二、企业工作经历直接影响工资计发。企业工作年限对刚考录公务员的年轻人最大影响就是，工资待遇以及将来养老金的计发。比如，一名同志于2012年9月开始在某企业工作，2018年9月考录公务员，...
邴晨米如果11年开始就缴纳了社会保险，那么从11年开始就应该是计算工龄的。定档不按工龄算，一般是按照你的招考岗位的级别以及你的学历算的。比如招考岗位招的是科员，那么就会给你定科员的工资档位，如果你是硕士毕业，等一年试用期结束之后，工资就会变成副主任科员的待遇。但是你是本科的，所以你应该就是科员...
邴晨米您好，中公教育为您服务。事业单位的工龄在你考入公务员应当计算连续工龄。你虽然从事业单位考入公务员，但仍然还有试用期一年,这一种情况。还有就是你如果是无编制得事业单位合同工（临时工），按照高校毕业生转正定级后保留干部身份，档案内要有转正定级材料。如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。
