今天有个同事自己犯错了，反而诬陷我，虽然都是小事，但是真的颠倒黑白，本来是她犯错，我悄悄去告诉她，
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犯错误了我自己还生气了，然后大家都说我做的不对，人家是主任，我是小护士，没有理由对她不搭理！~
''如果他在背后说你的坏话之类的，说的有点对那么我们就改正一下，不对就远离这样的人。
远离这种人。
离她远点
今天有个同事自己犯错了，反而诬陷我，虽然都是小事，但是真的颠倒黑白，本来是她犯错，我悄悄去告诉她，视频
相关评论：19235007893：今天有个同事自己犯错了,反而诬陷我,虽然都是小事,但是真的颠倒黑白...
党琦辉这种人，我就呵呵了。她的出现就是告诉你世界上还有这么一种生物的存在。开拓你的视野而已。一笑而过。没必要放心上。时间久了大家自会明白她是什么人。
19235007893：平时处的不错的同事,知道我犯错了,却不告诉我,是什么原因呢,我问她还...
党琦辉你现在觉得同事没有告诉你，导致你可能受到更大的批评，但是，如果同事当时指出来，你能够接受吗？大部分人是个什么情况呢？听到别人说出他的错误，不但不会听，反而拉下脸来:要你管，你凭什么管我，就凭你也想管我？难道你就没有错误吗？我只是不说而已。大部分人都喜欢说好听的话，听赞美的话，...
19235007893：职场中有哪些令人哭笑不得的同事?
党琦辉1. 犯错先告状职场中，有些同事犯错，他非但不真诚道歉，反而恶人先告状，让人哭笑不得。这种犯错先告状的同事，谁遇到谁倒霉。最近我遇到这样一个同事，真的是难以忍受，但又无能无力。我跟小军同在一个项目组，但隶属于不同的科室。我负责管道布置，小军负责给管道保温。我提交把管路设计好，并按时...
19235007893：如何面对犯错误的同事?
党琦辉一、承认并及时道歉 犯错误并不可怕，可怕的是没有勇气承认错误，及时承担责任的态度。如果你犯了一个错误，你应该做的第一件事就是反思自己，承认你的错误，而不是把问题推给别人。快速承认你的错误可以帮助你继续前进，并表明你非常重视你的工作。因此，如果你在工作中犯了错误，立即向领导承认你的...
19235007893：一个同事我不小心犯错误的时候他总是大声呵斥我,我怎么办!
党琦辉让他吼呗，就当他是个疯狗。不过，你也是恨铁不成钢吧，希望你能更好的工作。今后，着实要谨慎些，在别人玩的时候，自己努力的钻研技术，减少工作中的失误，就不会被别人呵斥了。
19235007893：我怎么指出犯了错的同事呢?
党琦辉犯了错误或犯过错误的同事其心理都比较复杂，大多数人都很敏感、很脆弱，如果你粗鲁地指出他的错误，会让他感到丢了面子，这样他不但不会心悦诚服地认识和反省自己的错误，反而还会产生抵触情绪。这样一来，你不但没有达到预期的目的，而且还会伤了对方的自尊心，破坏你与同事间的友好关系。由此可见，...
19235007893：领导安排你和同事一起去工作,他犯错误,反而去领导那里告你的状,你...
党琦辉首先反思一下自己是不是什么地方做的不到位，才会导致你同事犯错；另外这件事情你是负责还是协助，如果是负责那么你应该承担相应的责任；如果是协助那么你可以私下写一封邮件给你的领导，把事情的经过说一下，当然不能全是说你同事不好，自己也要好好反省。如果你同事平时人品就是这样，相信你的领导也会...
19235007893：同事没担当,犯错了老把责任推到我头上,还经常在背后说人话坏,我该怎 ...
党琦辉聪明的人当然选择忍受。你都知道他讨厌，换句话说，别人也知道他讨厌啊，用不着你出手，他就哦了。就算还击也是暗地里的，难道明着打他一顿啊？傻不傻
19235007893：犯过错 这次同事犯错了 领导非说我
党琦辉这就证明老板在心里已经对你有一个标签了。其实，你也不用太在意。犯过错，你是不是及时补救了呢？这个最重要的，犯错不重要，关键在于你解决问题的能力。
19235007893：高情商反驳话术
党琦辉1、同事的错,领导误会是你 嘴笨话术:这不是我做的\/这是XX做的,高手话术:呀,我马上去改,我和XX说一下,这样的低级错误别再犯了,我们团队也会吸取教训,公式:改正错误+点出犯错人+团队吸取教训。 2、领导当着更大领导的面,将责任推给你 嘴笨话术:这事是领导让我做的,高手话术:确实是我的问题,我高估了自...
那主任多大啊？这些事情又不大，不必计较些什么。她人说话就有点这样呢？要不怎么管理你们呢？或者你年纪小她是不会多计较的。有时你自己休息是不是也不想有人打扰。熟的都还好吧。
都是你平时惯的呗！不然她也不会这样，她不是在找你茬，摆明就是吃定你，欺负你。你抬高了她，放低了自己。所以你们之间感情得不到平衡，我知道你不是怕她，只是太爱她，所以每次都迁就她让着她。导致你越来越不知道用什么办法，不让她找你茬。既然你改变不了她，就改变自己。还有学会换位思考，为什么她要这样对你？是不是你自己也有一半责任？
这种人，我就呵呵了。她的出现就是告诉你世界上还有这么一种生物的存在。开拓你的视野而已。一笑而过。没必要放心上。时间久了大家自会明白她是什么人。''如果他在背后说你的坏话之类的，说的有点对那么我们就改正一下，不对就远离这样的人。
远离这种人。
离她远点
大家倒是都明白，但是还是生气啊
损人利己心理
她也没利呀
她没错就是她的利。
有道理，但是她人很热情，有时候会被她的热情感动
她是那种心口不一的人 离远一点好
果然是变态
不是变态 只是品行问题
今天有个同事自己犯错了，反而诬陷我，虽然都是小事，但是真的颠倒黑白，本来是她犯错，我悄悄去告诉她，视频
相关评论：
党琦辉这种人，我就呵呵了。她的出现就是告诉你世界上还有这么一种生物的存在。开拓你的视野而已。一笑而过。没必要放心上。时间久了大家自会明白她是什么人。
党琦辉你现在觉得同事没有告诉你，导致你可能受到更大的批评，但是，如果同事当时指出来，你能够接受吗？大部分人是个什么情况呢？听到别人说出他的错误，不但不会听，反而拉下脸来:要你管，你凭什么管我，就凭你也想管我？难道你就没有错误吗？我只是不说而已。大部分人都喜欢说好听的话，听赞美的话，...
党琦辉1. 犯错先告状职场中，有些同事犯错，他非但不真诚道歉，反而恶人先告状，让人哭笑不得。这种犯错先告状的同事，谁遇到谁倒霉。最近我遇到这样一个同事，真的是难以忍受，但又无能无力。我跟小军同在一个项目组，但隶属于不同的科室。我负责管道布置，小军负责给管道保温。我提交把管路设计好，并按时...
党琦辉一、承认并及时道歉 犯错误并不可怕，可怕的是没有勇气承认错误，及时承担责任的态度。如果你犯了一个错误，你应该做的第一件事就是反思自己，承认你的错误，而不是把问题推给别人。快速承认你的错误可以帮助你继续前进，并表明你非常重视你的工作。因此，如果你在工作中犯了错误，立即向领导承认你的...
党琦辉让他吼呗，就当他是个疯狗。不过，你也是恨铁不成钢吧，希望你能更好的工作。今后，着实要谨慎些，在别人玩的时候，自己努力的钻研技术，减少工作中的失误，就不会被别人呵斥了。
党琦辉犯了错误或犯过错误的同事其心理都比较复杂，大多数人都很敏感、很脆弱，如果你粗鲁地指出他的错误，会让他感到丢了面子，这样他不但不会心悦诚服地认识和反省自己的错误，反而还会产生抵触情绪。这样一来，你不但没有达到预期的目的，而且还会伤了对方的自尊心，破坏你与同事间的友好关系。由此可见，...
党琦辉首先反思一下自己是不是什么地方做的不到位，才会导致你同事犯错；另外这件事情你是负责还是协助，如果是负责那么你应该承担相应的责任；如果是协助那么你可以私下写一封邮件给你的领导，把事情的经过说一下，当然不能全是说你同事不好，自己也要好好反省。如果你同事平时人品就是这样，相信你的领导也会...
党琦辉聪明的人当然选择忍受。你都知道他讨厌，换句话说，别人也知道他讨厌啊，用不着你出手，他就哦了。就算还击也是暗地里的，难道明着打他一顿啊？傻不傻
党琦辉这就证明老板在心里已经对你有一个标签了。其实，你也不用太在意。犯过错，你是不是及时补救了呢？这个最重要的，犯错不重要，关键在于你解决问题的能力。
党琦辉1、同事的错,领导误会是你 嘴笨话术:这不是我做的\/这是XX做的,高手话术:呀,我马上去改,我和XX说一下,这样的低级错误别再犯了,我们团队也会吸取教训,公式:改正错误+点出犯错人+团队吸取教训。 2、领导当着更大领导的面,将责任推给你 嘴笨话术:这事是领导让我做的,高手话术:确实是我的问题,我高估了自...
