我是国企职工现在公司亏损没钱发工资只发50%的工资而且要求员工上班这合法吗
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公司以经营不善为由只发50%工资不合法。
最后一次向老板明说让他支付你所有所欠工资，并明确告诉他如果他还不给，就去申请劳动仲裁。如果他不给，协商不成，不要拖，马上去单位所在地的劳动局投诉并要求劳动仲裁。经仲裁委批准决定受理的案件，你在办理受理或应诉手续时各预交仲裁费。案件结束后，仲裁费根据案件的处理情况，按照当事人各自实际应当支付的仲裁费数额交纳。 在一般情况下,如果你胜诉,不需要支付仲裁费用.
我是国企职工现在公司亏损没钱发工资只发50%的工资而且要求员工上班这合法吗视频
相关评论：19716484605：我是农村户口,在国企工作4年了。现在厂子没效益变行裁员,工资给的少得...
颜梁图社保中的养老保险和医疗保险，根据《社会保险法》第19条和第32条规定是可以转移的。其中养老保险跨省的转移办法详见《城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法》，省内的和同城的，按各省规定办。医疗保险的转移办法详见《流动就业人员基本医疗保障关系转移接续暂行办法》。下面是正确解除劳动合同的全套...
19716484605：我在国营的一个企业干临时工,企业说会上保险但是总是托,说没有钱~ 我...
颜梁图《劳动法》规定：企业未予劳动者签订备案（依法缴纳社保）劳动合同的，自劳动者工作第一月起至一年内，（当事人在诉讼有效期内起诉）需支付劳动者双倍劳动报酬、补缴社保金 。所谓的“辞职”是指依法签订劳动合同后，劳动者的个人行为，企业已违法在先，不存在劳动者辞职问题。
19716484605：现在国企大都不景气的情况下我们单位也在减员分流,部门调整后,我是职...
颜梁图这么说吧，国企拿4000要比私企拿3000容易多了。不过要是你现在转岗后压力依然很大也不好混，甚至待遇下降了很多，那么是要考虑买断工龄再找的。不过我建议你就算再找，争取去外企或者上市股份企业是不错的选择，如果能进去就算绕点弯路也是值得的。以上个人看法分享给你，码字不容易，望采纳我的回答。
19716484605：我是个国企职员,现在公司改制成股份制我该怎么办
颜梁图企业改制就是实施国有资本“有所为、有所不为”，民进国退是经济改革的必然。改制后企业的性质发生根本性的改变，企业不是破产，是改制。国企改制最重要的环节就是原有员工的安置问题，如果不在改制后的公司工作，一般按照工龄给以每年一个月工资的一次性下岗补助，但月均工资不应低于本地区前一年的社...
19716484605：我是一名大国企的职工,工作刚满两年,两年里工作很认真,只是越来发现...
颜梁图问：我是一名大国企的职工，工作刚满两年，两年里工作很认真，只是越来发现现在这样工作不是自己想要的，于是想辞职考研，学自己喜欢的专业。只是07年毕业时跟公司签的合同是五年，只是合同上违约金一项没填，而且两年内公司重组，合并，我中间了一份合同，但时间还是五年，而且还是从07年算起。我要问的...
19716484605：我父亲之前是国企的编制 工作几年后企业倒闭了 之前没有保险, 现在还...
颜梁图要看你父亲多大年纪，企业倒闭后，档案关系应该托管了，如果你父亲没有超龄的话，可以一次性办理，不过交款数额较大，具体交费档次视你经济情况而定，相关手续问题请详询当地的社保部门。
19716484605：我是国企待岗职工,在别单位上班10年,同时也签了劳动合同。请问公司现在...
颜梁图可以要求经济补偿金。
19716484605：请高手解答: 我们是国有企业职工,现在企业被拆改建小区,工人已经下岗...
颜梁图不奢望得到你的高分，只是有感而发，还望见谅。下岗职工应享有的权利 “下岗职工”是当前我国经济转型时期出现的一个特定概念，主要指由于企业经营原因造成职工在本企业无岗位，在社会上没有就业，而又有就业愿望的人员。根据劳动法和中央关于国有企业下岗职工的政策规定，下岗职工的权利可以概括为两类，...
19716484605：在国企上班10年,要我买断拿钱走人,我一时冲动主动辞职,这钱能要回来...
颜梁图应该也是可以要回来的，但是找他们肯定会子你辞职作为借口，拒绝支付这个钱，所以讨要或许有难度。那么就去劳动部门申诉，不行就咨询下律师他们对这个最清楚！
19716484605：我是国企职工,能在朋友公司投资做股东吗?
颜梁图如果你是国企的职工，国企没有相关不允许外出兼职的规定，你是可以在朋友投资的公司做股东的。但是，你不能参与公司的运营管理，否则，你只能辞职。
最后一次向老板明说让他支付你所有所欠工资，并明确告诉他如果他还不给，就去申请劳动仲裁。如果他不给，协商不成，不要拖，马上去单位所在地的劳动局投诉并要求劳动仲裁。经仲裁委批准决定受理的案件，你在办理受理或应诉手续时各预交仲裁费。案件结束后，仲裁费根据案件的处理情况，按照当事人各自实际应当支付的仲裁费数额交纳。 在一般情况下,如果你胜诉,不需要支付仲裁费用.
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颜梁图《劳动法》规定：企业未予劳动者签订备案（依法缴纳社保）劳动合同的，自劳动者工作第一月起至一年内，（当事人在诉讼有效期内起诉）需支付劳动者双倍劳动报酬、补缴社保金 。所谓的“辞职”是指依法签订劳动合同后，劳动者的个人行为，企业已违法在先，不存在劳动者辞职问题。
颜梁图这么说吧，国企拿4000要比私企拿3000容易多了。不过要是你现在转岗后压力依然很大也不好混，甚至待遇下降了很多，那么是要考虑买断工龄再找的。不过我建议你就算再找，争取去外企或者上市股份企业是不错的选择，如果能进去就算绕点弯路也是值得的。以上个人看法分享给你，码字不容易，望采纳我的回答。
颜梁图企业改制就是实施国有资本“有所为、有所不为”，民进国退是经济改革的必然。改制后企业的性质发生根本性的改变，企业不是破产，是改制。国企改制最重要的环节就是原有员工的安置问题，如果不在改制后的公司工作，一般按照工龄给以每年一个月工资的一次性下岗补助，但月均工资不应低于本地区前一年的社...
颜梁图问：我是一名大国企的职工，工作刚满两年，两年里工作很认真，只是越来发现现在这样工作不是自己想要的，于是想辞职考研，学自己喜欢的专业。只是07年毕业时跟公司签的合同是五年，只是合同上违约金一项没填，而且两年内公司重组，合并，我中间了一份合同，但时间还是五年，而且还是从07年算起。我要问的...
颜梁图要看你父亲多大年纪，企业倒闭后，档案关系应该托管了，如果你父亲没有超龄的话，可以一次性办理，不过交款数额较大，具体交费档次视你经济情况而定，相关手续问题请详询当地的社保部门。
颜梁图可以要求经济补偿金。
颜梁图不奢望得到你的高分，只是有感而发，还望见谅。下岗职工应享有的权利 “下岗职工”是当前我国经济转型时期出现的一个特定概念，主要指由于企业经营原因造成职工在本企业无岗位，在社会上没有就业，而又有就业愿望的人员。根据劳动法和中央关于国有企业下岗职工的政策规定，下岗职工的权利可以概括为两类，...
颜梁图应该也是可以要回来的，但是找他们肯定会子你辞职作为借口，拒绝支付这个钱，所以讨要或许有难度。那么就去劳动部门申诉，不行就咨询下律师他们对这个最清楚！
颜梁图如果你是国企的职工，国企没有相关不允许外出兼职的规定，你是可以在朋友投资的公司做股东的。但是，你不能参与公司的运营管理，否则，你只能辞职。
