员工出了交通事故,公司应负怎样的责任

法律主观：

一、公司员工交通事故谁来赔偿
由于当事人本身原因导致的事故，看似无法预料的意外，其实如果我们进一步来分析，事故的发生是具有相关责任人的，若当事人是因为自己疏忽大意从而造成发生交通事故，则需由当事人承担责任，若是当事人正常上下班造成事故，则由造成事故的当事人承担责任。
职工在为雇主工作时造成交通事故，因为是职务行为所造成的人身伤害，一般由雇主对外所有承担责任，而后雇主再向职员追偿。当然，如车辆是被职工损坏，发生交通事故时职员并非进行工作行为，而是公车私用，则需要职员自己承担全部责任。
二、交通事故是谁来赔偿
1、交通事故赔偿案件的责任主体应当包括：
（1）承担直接赔偿责任的事故责任者，包括机动车所有人、实际支配人、驾驶人；
（2）承担替代赔偿责任的保险公司；
（3）承担垫付责任的道路交通事故社会救助基金机构。
2、特殊情况下主体的确定
（1）驾驶盗窃的机动车发生交通事故的，一般情况下的赔偿主体是：盗窃者；
（2）擅自驾驶他人车辆造成交通事故的，一般情况下的赔偿主体是：机动车所有人或者保管人和擅自驾驶人；
（3）雇员驾驶车辆造成交通事故的，一般情况下的赔偿主体是：雇主;如果雇员存在故意或者重大过失的，与雇主一起承担连带赔偿责任；
（4）驾驶未过户车辆造成交通事故的，一般情况下的赔偿主体是：支配车辆运行和取得运行利益的现车主；
（5）分期付款出卖方保留车辆所有权，发生交通事故的，一般情况下的赔偿主体是：车辆买受人；
（6）出借车辆发生交通事故的，一般情况下的赔偿主体是：肇事人或者借用人；
（7）出租车辆发生交通事故的，一般情况下的赔偿主体是：承租人；
（8）挂靠车辆发生交通事故的，一般情况下的赔偿主体是：如是无偿挂靠，则为挂靠人；如是有偿挂靠，则为挂靠人和被挂靠人。
（9）跟教练员学车发生交通事故的，一般情况下的赔偿主体是：教练员；
（10）质押车辆发生交通事故的，一般情况下的赔偿主体是：质权人；
（11）未成年人驾驶车辆发生交通事故的，一般情况下的赔偿主体是：车辆所有人和未成年人的监护人；
（12）乘车人在交通事故中遭受损失的，一般情况下的赔偿主体是：承运人、其他车辆的所有人或者驾驶人。
三、交通事故赔偿责任怎样确定
机动车发生交通事故造成人身伤亡、财产损失的，由保险公司在机动车第三者责任强制保险责任限额范围内予以赔偿；不足的部分，按照下列规定承担赔偿责任：
1、机动车之间发生交通事故的，由有过错的一方承担赔偿责任；双方都有过错的，按照各自过错的比例分担责任。
2、机动车与非机动车驾驶人、行人之间发生交通事故，非机动车驾驶人、行人没有过错的，由机动车一方承担赔偿责任;有证据证明非机动车驾驶人、行人有过错的，根据过错程度适当减轻机动车一方的赔偿责任;机动车一方没有过错的，承担不超过百分之十的赔偿责任。
交通事故的损失是由非机动车驾驶人、行人故意碰撞机动车造成的，机动车一方不承担赔偿责任。
(一)机动车与非机动车、行人的交通事故
1、机动车方为全部、主要、同等、次要责任的，由保险公司(或机动车方)在交强险有责任限额(死亡伤残110000元、医疗费用10000元、财产损失2000元)范围内赔偿，不足的部分按责分担(机动车方为全部责任承担100%、主要责任承担80%、同等责任承担60%、次要责任承担40%)。
2、机动车方为无责任的，由保险公司(或机动车方)在交强险无责任限额(死亡伤残11000元、医疗费用1000元、财产损失100元)范围内赔偿，不足的部分由机动车方承担不超过10%的赔偿责任。
(二)机动车与机动车的交通事故
1、无人员伤亡，仅有车物损失的情形：
（1）机动车双方为主要、同等、次要责任的，由双方保险公司(或机动车双方)在交强险有责任限额(2000元)范围内相互赔偿对方的车物损失，不足的部分由机动车双方按责分担(主要责任承担70%，同等责任承担50%，次要责任承担30%)。
（2）机动车双方为全部责任和无责任的，由全部责任方赔偿无责任方的全部车物损失;由保险公司(无责任方)赔偿全部责任方不超过交强险无责任限额(100元)范围内的车物损失。
2、有人员伤亡的情形：
（1）机动车双方为主要、同等、次要责任的，由双方保险公司(或机动车双方)在交强险有责任限额(死亡伤残110000元、医疗费用10000元、财产损失2000元)范围内相互赔偿对方车上伤亡人员的经济损失，不足的部分由机动车双方按责分担(主要责任承担70%，同等责任承担50%，次要责任承担30%)
（2）机动车双方为全部责任和无责任的，由全部责任方赔偿无责任方的全部经济损失;由保险公司(无责任方)在交强险无责任限额(死亡伤残11000元，医疗费用1000元，财产损失100元)范围内赔偿全部责任方车上伤亡人员的经济损失，不足的部分由全部责任方承担。
员工发生交通事故，若该交通事故是在员工上下班或员工从事职务行为时造成的，那么就应当由员工所在公司赔偿。以上便是找法网小编为您带来关于公司员工交通事故谁来赔偿的相关知识，若大家有什么不了解的亦或是有其他疑问，可以咨询找法网的律师。

法律客观：

交通事故责任是指车辆驾驶人员、行人、乘车人以及其他在道路上进行与交通有关活动的人员，因违反《中华人民共和国道路交通安全法》和其他道路交通管理法规、规章的行为，过失造成人身伤亡或财产损失所应承担的责任。公安机关交通管理部门应当根据当事人的行为对发生道路交通事故所起的作用以及过错的严重程度，确定当事人的责任。(一)因一方当事人的过错导致道路交通事故的，承担全部责任;(二)因两方或者两方以上当事人的过错发生道路交通事故的，根据其行为对事故发生的作用以及过错的严重程度，分别承担主要责任、同等责任和次要责任;(三)各方均无导致道路交通事故的过错，属于交通意外事故的，各方均无责任。一方当事人故意造成道路交通事故的，他方无责任。省级公安机关可以根据有关法律、法规制定具体的道路交通事故责任确定细则或者标准。交通事故赔偿责任的划分建立在交通事故责任认定的基础之上。交通事故责任的认定，在我国有统一的规定，分为全部责任、主要责任、同等责任、次要责任和无责任。我国《民法通则》、《侵权责任法》、《道路交通安全法》、《人身损害赔偿解释》等一系列法律在交通事故责任认定的基础上，对交通事故的赔偿责任进行了较为粗略的划分。具体内容如下：1、非机动车驾驶人、行人没有过错的，由机动车一方承担全部赔偿责任。2、非机动车驾驶人、行人有过错的，根据过错的程度适当减轻机动车一方的赔偿责任;机动车一方没有过错的，承担不超过10%的赔偿责任。3、受害人和机动车一方对交通事故的发生都没有过错的，由双方分担损失。4、交通事故是由非机动车驾驶人、行人故意造成的，机动车一方不承担赔偿责任。