在职场你觉得什么最重要？

在职场你觉得什么最重要？~

职场中最重要的品质是什么？
没有标准答案，见仁见智。

刚走出校园时，意气风发，踌躇满志，总觉得能力是最重要的，自己一身本领和满腔热血，足以驾驭好工作，成为职场的焦点；后来，经历了职场的勾心斗角、惊心动魄，搞定人情关系似乎显得更重要；再往后呢？晋升，职位、社会地位的变动，会让之前你觉得重要的一切瞬间崩塌。
所以，到最后，职场中最重要的是什么？
我对这个问题的回答比较直接：职场中最重要的不是能力、人脉、所受的教育，而是态度。
为什么？
因为态度对了，就不会走错路，不会吃大亏，即使你没什么成就，你还是一个很好的人。
我们总说“修身、齐家、治国、平天下”，殊不知这句话还有一个很关键的前缀，就是“诚意、正心”。
如果反推这个顺序，逻辑关系就会明朗且易懂。
你想平天下，先把自己的国家治理好；要把自己的国家治理好，先把自己的家管好；你想把自己的家管好，先把自己管好；如果你想把自己管好，先把自己的心管好；那如果你真想把心管好，你先要把自己的态度摆正。态度摆正，就要学习、多问，格物、致知，等等。
曾国藩是这么说的：“敬以持躬，恕以待人”，“敬”是对自己严，“恕”是对别人宽，为人处事就这么两个字。


但多数时候，你看到的大多数人，都是“从来不责备自己，对别人严，对自己宽”。
先来说“敬”，如何对自己严苛。
“敬”可以延展为“慎始敬终”，无论你从事哪个行当，这点都极为关键。“慎始”，想清楚再开始；“敬终”，一旦开始了，就要扎扎实实，落地执行。
我总跟我团队的人说，你们都是聪明人，受过很好的教育，拍脑袋都有可能得到百分之八九十的正确的答案；但是拍脑袋并不能保证落地。
所以，对于特别聪明的年轻人，我只要求一个词，“落实”，两个词，“落实、落实”，三个词，“落实、落实、落实”。
“敬”是对自己要求严，而对别人的一个核心、正确的态度，是“恕”。大致分为三类：
第一、宽恕、饶恕。站在别人的立场，为他的错误找可能的理由，然后宽恕他。
第二、功不独居。这点我之前有强调过，不要只顾自我闪耀，一定要学会跟他人分享功劳和荣誉。你得到了所有的镁光灯，让别人怎么活？别人都活不了，你又能独活吗？
第三、过不推诿。就是字面意思，出了问题要主动承担，特别是你当了领导之后。
“敬”和“恕”虽然很重要，但绝不是成事的万金油。反倒有一些副作用，需要惊醒。
回望我的成长背景，协和八年，麦肯锡九年，走向领导岗，创立华润医疗。这一路走来，秉承着前面说的“敬”字，似乎没有出过大的纰漏。但是你想，要你十几年几十年如一日这样，那人会疯掉的，你会陷入深深的焦虑。
当然，克服焦虑，我也有几个特别好用的法子，供大家参考：
第一、想办法把自己变得很忙。这样你还没来得及焦虑，就马不停蹄地去干另一件事了；
第二、培养专注力。这段时间我不想其他的，先把手上的事情做掉；
第三、培养一些能够克服焦虑的非工作习惯。比如跑步、喝小酒、写毛笔字、阅读一本有意思的书，战胜焦虑症。

那么“恕”这个字呢？有没有什么副作用？
当然有，持续地实践这个“恕”，会苦了身边人。跟随太久会成为“自己人”，然后你会用“敬”字去对待他们，希望他们跟你一样静对猛虎，未雨绸缪并操持好一切，受到严苛的对待，叫苦不迭。
职场——没有硝烟的战场，每个人几十年的职场之路，光鲜坦途总是有的，但平庸波折才是主旋律，个中滋味，只有自己体会。也正因为如此，每个人认为的职场中最重要的品质，会略有不同。
但归根结底，而在我看来，职场最重要的品质，是正确的态度，什么是正确的态度？“敬”“恕”，对自己严，对别人宽。

有这样一句话：我们就是一块砖，哪里需要哪里搬，我们就是一块瓦，哪里需要哪里马。
没错，在工作岗位上强调的是个人的工作能力，工作能力是整个工作当中的核心内容，没有了职业能力其他的根本就无从谈起，无论你是从事什么工作岗位的。

在工作岗位人就是一颗螺丝钉，既要有螺丝钉精神也要有螺丝钉的能力，拿着能用，用之能胜。
和朋友喝酒聊天的时候，他说你这一套思想已经过时了，你看看现在企业当中有多少个外行指导内行的，会钻营的比你真抓实干的要厉害多了，这种现象确实存在，我也不否认，但是如果没有那些真正干实事的人在支撑着这个企业，那些溜须拍马的人，他要依附于谁呢，光靠着一张嘴就能让整个工厂运转吗？

我们单位有一个同事就是这样的，想领导之所想，总是揣摩领导的心思，把一切都做得恰到好处，唯独就是业务能力不强，但是领导的时间有限，他不可能总是关注每个人的工作状况，只是觉得这个人表现好，决定给他一个提升的机会，于是交给他一个项目，让他带领我们大家干，可结果怎样呢？他把心思全都用在钻营领导和打通人脉的方面，专业技能这方面屁都不是，再加上平时大家都看不惯他的作风，整个项目全部泡汤，给公司造成很大的损失

从那以后领导再也没对他笑过，他这个人的形象已经完全毁了，因为在领导眼里他已经变成了一个扶不起的阿斗，没有真才实学，到哪里都是不行的，尤其是在私人企业，我们每一个人都像一个工具一样给他赚钱的工具，这个工具好不好用才是真格的。

在职场中，最重要的，也就是最为核心的就是工作能力，只有让自己拥有扎实的工作能力和丰富的工作经验，这样才能在自己事业的道路上不断前进。或许会有很多人抱有怀疑态度，那么下面退役人才网就给大家说说工作能力的重要性吧！

职场中什么最重要？靠嘴与人脉不可取，扎实的工作能力是最重要的
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很多职场中的职工们会觉得自己与上级以及管理层们搞好关系，经常阿谀奉承、见风使舵，只要讨好他们，那么就会让自己的事业风雨无阻，不但可以在职场中少工作，还能赚到丰厚的月薪。还有很多做销售的上班族觉得自己与客户搞好关系，那么也可以赚到高薪。虽然这些想法在短期内能够让自己达到所谓的高薪目的，但是从长远的发展方向来看，这些想法完全不适用。

职场中什么最重要？靠嘴与人脉不可取，扎实的工作能力是最重要的
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完全靠一张嘴在职场中来取得自己想要的高薪以及岗位，但是在很多时候，工作是需要能力的，就算做得不是技术岗位，那么也仍然需要经验与技巧，一旦长期不把心思放在工作内容上，那么自己的工作能力就会下降，时间久了，管理层们看到了你的能力不足，只能面临着被辞退的风险了。如果自己有很多人脉，但是在工作内容上“一窍不通”，就算有再多的人脉，或许也会扶不起你，最终还有被自己所在的企业所淘汰

职场中什么最重要？靠嘴与人脉不可取，扎实的工作能力是最重要的
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所以，拥有丰富的工作经验以及职业技能技术，才会在一个企业中得到长久的发展，也更会为企业创造更多的价值。虽然在初入职场时可能赚到的薪资可能较低，但是时间久了，无论是在工作能力还是在职场经验上，身为企业一员的你已经是一个企业中不可分割的成员了，这样才会在职场中得到长远发展，也更会为自己创造更多的财富。

在职场中我认为情商最重要，一个情商好的人可以左右逢源，处理人际关系如鱼得水，能够在工作中得到大家的认可和帮助。当然了情商重要智商或者说工作能力也不能拖后腿才行。

在职场我觉得不论是自信还是团队精神，都是比较重要吧，每个人的自信就会给自己增添信心，然后就会把每件事情做好，所以这个事非常好的一件事情，我们每个人都信，才能更加精彩。

职场当中，心态是最重要的，以什么样的态度来对待职场工作？那么决定了你的人生和高度，其实就是能力，能力在职场当中也是极其重要的。

在职场中情商特别重要。因为除了踏实努力工作以外，拥有较高的情商，处理好与同事领导之间的人际关系，那么对于自己工作顺利的进行以及未来的发展是至关重要的。

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