广东养老金并轨后教师退休金有变化吗?

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~ 养老金并轨机制实行以后,现在教师也和企业人员一样交纳养老保险金,退休时按照企业的方法核发退休费。还要核发一定数额的职业年金,以便退休金能和并轨前的水平上下相当。主要目的是为了平衡事业单位和企业职工退休人员的待遇差别,使社会保障政策趋向更加公平。

一、广东养老金并轨后教师退休金有变化吗?

广东养老金并轨后教师退休金有变化,就是更多的平衡了退休金高低不均的情况。但是同样的道理,缴纳的时间越长,个人账户的积累也会越多,将来的退休金也会更高一些。

1、新规仅实现了制度上的并轨,机关事业单位和企业间的养老待遇差距还将存在较长一段时间。但新规保障了机关事业单位中“老人”“中人”养老待遇将不会降低,而“新人”养老待遇或将微降。

2、养老保险并轨后教师退休工资:按照决定,决定实施后参加工作、个人缴费年限累计满15年的人员,退休后按月发给基本养老金;

3、在此决定实施前参加工作、实施后退休且缴费年限累计满15年的,发给基础养老金和个人账户养老金的基础上,再依据视同缴费年限长短发给过渡性养老金。

二、事业编的人员退休金的计算方式

1、公务员退休后的退休费按本人退休前职务工资和级别工资之和的一定比例计发。其中,工作年限满35年的按90%计发;工作年限满30年不满35年的,按85%计发;工作年限满20年不满30年的,按80%计发。

2、事业单位工作人员退休后的退休费按本人退休前岗位工资和薪级工资之和的一定比例计发。其中,工作年限满35年的,按90%计发;工作年限满30年不满35年的,按85%计发;工作年限满20年不满30年的,按80%计发。

3、机关技术工人、普通工人退休后的退休费分别按本人退休前岗位工资和技术等级工资之和、岗位工资的一定比例计发。其中,工作年限满35年的,按90%计发;工作年限满30年不满35年的,按85%计发;工作年限满20年不满30年的,按80%计发。

《社会保险法》

第十五条基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。

依据法律规定、 退休教师的待遇问题,和老师的职称等级还是有一定关系的,无论是哪一种方案,都与多缴多领和缴纳的基数越多,个人账户积累就会越多,退休以后所领的退休金就会越高。养老金并轨在此决定实施前已经退休的,继续按照国家规定的原待遇标准发放基本养老金,同时执行基本养老金调整办法。




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