在私企工作能安稳干到退休吗？

在私企里，男工人能工作到退休年龄60岁吗？~

在私营企业里，男性工人能够工作到退休年龄60岁吗？我认为这个是可以的。在我周边的朋友当中，有类似的经历。自己的年龄也比较偏大了，当然也已经到了60周岁的法定年龄，而且自己也是从事一家民营企业单位的工作，当然他可能不是说从自己十几岁开始或者说从20岁开始就在这家企业单位工作，只是半路到了这家企业单位。
但是也可以工作到60周岁是没有任何问题的，按照现在的这个身体条件来看很多人到60周岁，其实身体状态还是非常的健康，完全是有条件继续工作下去，这个是不会因为身体方面的因素而受到影响，这个是一方面。另外一方面就是你要具备一定的技能，当然到达60周岁这个年龄阶段，也就是说在自己的岗位上可能已经工作了几十年，拥有这几十年工作经验的积累，对自己来说也是非常重要的。
1、普通劳力过剩与AI技术挺进的矛盾。
一边是年轻人、中年人找活儿费劲；一边是智能化生产变革，人力越用越少。如果是国企还好，可能在生产线干不了还能给你安排转个岗干个年轻人不爱干的活儿。私企只讲求经济效益，社会责任这事儿似乎跟他们没关系，只要机器能替代，老板恨不能就用一个人就得了。

2、传统技能落后与新技术迭代的矛盾。
很多厂里的技术师傅本是有一技之长的，但是技术这东西最怕的就是落伍。原来操作一台机器是半自动化，现在操作一台机器可能就是全自动化了。新机器来了，老师傅还能会用不，自己的技术优势还在不，不一定啦。如果跟年轻人站在一个起跑线上，结果可想而知的。
3、劳动效率降低与人力成本增加的矛盾。
很多企业都需要计件核定工作量的，伴随着年龄的增长，人的体能和精力都会受限，劳动效率就自然降低，这个跟年轻人也没法比。问题是，老员工尤其是工作10年以上的老员工其人力资源成本也是比较高的，很多岗位招聘实习生又能干还省钱。

4、私企自身本就具备很多不确定性因素。
私企在实际经营中面临很多不确定因素，比如经营不善、企业转产、企业裁员等实际问题，尤其当前很多企业以短期利益赚快钱为宗旨，老板似乎并没有干百年企业的宏愿，就算想干到60，企业能不能坚持到那一天都不好说。
所以你能够给自己的工作单位，创造出一定的经济价值，当然这是作为工作单位来讲，他愿意为你去继续用你，继续用工，所以说工作到法定退休年龄，首先我们需要做到的就是打铁还需自身硬，自己掌握一定的技能本领，不论是你从事技术的岗位还是管理的岗位，只要是能够为自己的企业单位付出自己应有的贡献，为企业单位创造出经济价值，那么我相信工作到60岁是没有任何问题的。

非常非常的困难！
先不说很多企业的寿命只有短短的三年，就算这个企业可以长时间的存在，那么就肯定会转型，升级，衰落！然后再转型，再升级，再衰落。员工三年一个档，熬过去了就继续干，熬不过去了肯定就辞退了，想熬到退休只能是想想！

再者说了，假如你是这个企业的一线工人，说的好听点别人是60岁退休，你是55岁！可很多工人到了55岁的年龄，身体健康状态是一天不如一天，身体的各种机能都在衰退。
一线的企业工人干不动了，有好心的领导给安排轻松点的工作，可那样的话收入要下降很多。没办法，一旦工人干不了重体力活的时候，你等于即将退出舞台，领导不待见，自己也非常尴尬。想有尊严的、体面的熬到55岁退休，痴人说梦。

对于上年纪的人来说，别说60岁就是过了35岁，如果说你再去企业工作的话，就比较难了。因为很多人35岁以上的就不招聘了。

私营企业一是流动性高，二是年龄有歧视。能一直干到60岁的话干到退休那么这几乎是少数人了。
当然，这里说的是一般的企业工人，如果你是企业的技术工人或者是高级技工的话，是越老越吃香的，手里有一门手艺，也能够更容易得干到退休。
而且这里还不包括其他额外的情况发生呢！如果企业黄了呢？如果企业大批量裁员呢？
其实很多企业的一线工人很多都盼望着早点退休，这和企业的工人待遇低，收入少，环境差有一定的关系。难怪很多工人不希望自已的子女继续当工人，这是有原因的。

想要熬到岁数去退休，真的不容易。想想60岁以后的未来，上有老下有小，身体状况不尽人意，真的很无奈。
所以很多人都在自己35岁至40岁的时候会找一份能干一辈子的工作。大部分人都去考编制了，即使工资少一点最起码日后也有不少的保证。
而更多考不上编制的人，也会在那个年纪找其他的收入来源，或者自己把工作攒下来的余钱拿出来干点小买卖之类的，有事没事还能潇洒的打打麻将也挺不错，总不至于每天在家浑浑噩噩的。
说白了，反正只要是每年按时交养老保险，等退休了之后也算是一个保障不是！

在很多人眼中，私企的工作稳定性不高，很多人做不了太长时间就会离开。

因此，在很多人看来，想要在私企安稳工作到退休，难度非常大。

但是，关于这个问题，是不能以私企的状态决定自己的工作状态的。……从根本上说，自己能否在私企安稳干到退休，取决于以下几方面因素：

1，工作本身的因素。

就工作本身来说，以下几方面因素决定了这份工作能否安稳地长时间做下去：

1，这份工作本身的重要程度。

一份工作的重要程度，决定了这份工作能否长期稳定地存在。

如果一份工作的重要程度非常高，那么这份工作就可以长期稳定地存在。

否则，一份工作无关紧要，这份工作就不可能长期存在了。

2，这份工作本身的技术含量如何。

一份工作只有拥有非常高的技术含量，才能长期稳定地存在。

如果一份工作的技术含量不高，它就很容易被取代，也就无法长期稳定地存在了。

3，这份工作是否不可替代。

一份工作如果具有不可替代性，那么，这份工作肯定能够长期稳定地存在。

如果一份工作可以被其他工作替代，那么，它就不可能长期存在下去。

以上几方面因素，就是一份工作能否拥有长期稳定性的影响因素。

2，员工自身的因素。

除了工作本身的因素之外，员工自身的因素也对自己能否长期稳定地做一份工作有着重要影响。

具体来说，这些因素如下：

1，员工自身的专业技能水平。

员工的专业技能水平越高，他在职场上的工作稳定性就越高。

2，员工本人的工作努力程度。

员工在职场上工作时，工作越努力，他的工作稳定性就越高。

3，员工是否愿意做这份工作。

一个员工能否在一份工作上长期稳定地工作，还取决于他的个人意愿。……他愿意做这份工作，才有可能长期稳定地做这份工作。……否则，他是不可能长期做这份工作的。

只要当上述几方面条件都具备的时候，一个人在私企就可以拥有稳定的工作环境，他就可以安安稳稳地做到退休。

如果在私营企业单位，能够正常工作到退休的人，通常情况下私营企业单位工作，一直可以工作到退休的人往往不是很多，它的占比也相对来说是比较低的。有很多原因，其中一个重要的原因就是企业单位本身可能存续的时间较为短暂，这是造成很多人无法工作到退休的根本原因。

虽然说现在劳动力人口当中，大部分人是在企业单位工作，而这些在企业单位工作的人口当中，绝大部分又是来源于私营企业。但是私营企业，往往它的这个稳定性长久性，是不如国有企业单位这么优秀的。如果你在一家国有企业单位，基本上是不用考虑国有企业单位濒临破产倒闭，这样的概率是非常低的，几乎是不存在的。

但是民营企业是不同的，民营企业随时可能都有面临破产倒闭的风险，尤其是一些初创型企业中小微型企业，它们的概率相对是很大的。因为这样的企业它这个资金链本身就不是特别的健康，同时面对风险的应对能力也不是特别的理想，而且一些初创型企业本身，自己在创业的过程中也没有任何创业的经历，所以都会导致破产的问题出现。

那么我们作为员工来讲，可想而知在民营企业单位一直从入职到工作到退休，可想而知，这是一件非常困难的事情。因为私人企业稳定性不是很好。很有可能意味着倒闭，这些情况都有发生，私人企业，到了一定的年龄就会辞退，会重新招一批年轻的员工。在私人企业工作是很难干到退休的。

私 企不太稳 定，想做到退休比较 难，年龄大了容易被辞 退，也是会有私 人企业让劳动者干到退休的，只要把劳动合同签 订好后。在国 企也未必能干到退休，反过来在外 企和私 企也未必不能干到退休。私 企的话，看单位规模大小了，规模小的话估计肯定达不到。也看企业的每年盈 利了，做好自己吧，好好努力，有些事情不是我们个人可以决 定的。
法律依据
《劳动法》
第十六条 劳动合同是劳动者与用人单位确 立劳动关系、明确双方权 利和义 务的协议。
建立劳动关系应当订立劳动合同。
第十七条 订 立和变 更劳动合同，应当遵 循平 等自 愿、协商一致的原则，不得违 反法 律、行 政 法 规的规定。
劳动合同依 法 订 立即具有法 律约 束 力，当事人必须履 行劳动合同规定的义 务。

在私企工作能安稳的干到退休，为什么不能呢？现在的私企有强大的生命力，有长远的战略目标。政府的扶持和政策的倾斜，金融对小微企业的支持。只要在自己工作能独立和和他人完成工作项目，就可以安稳的干到退休。
现在的私企管理非常正规，和国企有着同样的福利和待遇。享受五险一金，每个员工有很好的培训机会。只要在私企工作不犯太大的失误，都可以在私企长期的工作。
随着社会改革的进一步加深，社保的普及，私企同样给每个员工定期缴纳社保，以保证员工的福利不受伤害，退休以后有保障。
只要个人愿意在私企长期工作，干到退休就没有问题，我有许多朋友都在私企工作，有的已经退休，不旦在私企有很好的待遇，而且在买房上私企也给予大力补助。为了留住人才，私企为聘用的人才在住房上补贴力度很大。足可以看出私企的野心勃勃和长远战略目标。

私企能干到退休。只要你有技术有经验，公司不会裁掉你的。私营企业指的是根据国家统计局、国家工商行政管理局《关于划分企业登记注册类型的规定》（1998年8月28日，国统字〔1998〕200号）第九条规定，由自然人投资设立或由自然人控股，以雇佣劳动为基础的营利性经济组织。包括按照《公司法》、《合伙企业法》、《私营企业暂行条例》规定登记注册的私营有限责任公司、私营股份有限公司、私营合伙企业和私营独资企业。

---

在私企工作能安稳干到退休吗？视频