2006年天津市企业退休职工养老金待遇调整为何如此低调?

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~ 2006年7月26日天津市企业退休职工养老金待遇调整标准秘密出台,具体内容如下,敬请关注!
企业退休人员养老待遇调整标准
范围:企业退休人员及转制院所、二级行政公司转制后退休人员
一、05年
1、普通调整
范围:04年12月31日前退休人员
标准:缴费年限(包括工龄)合计不满15年
50元
15——20年(满15年不足20年)55元
20—25年
60元
25—30年
65元
30—35年
70元
35年以上
75元
退职人员
35元
2、特殊调整
条件及标准:a、具有高级专业技术职称
+40元
b、军转干部
+40元
c、1994年12月31日前退休
+20元
d、1995年1月1日后退休且2004年12月31日前
男年满70周岁,女年满65周岁
+20元
3、补齐政策
条件与标准:
a、军转干部
b、原工商业者退休人员
上述两类人员本次普调+特调后基本养老金仍不满842元的,补齐到842元
4、执行时间
05年增资自05年7月1日起执行,06年8月办理,需进行补支付13个月(05年7月——06年7月)
二、06年
1、普通调整
范围:05年12月31日前退休人员
标准:缴费年限合计不满15年
100元
15——20年(满15年不足20年)
105元
20—25年
110元
25—30年
115元
30—35年
120元
35年以上
125元
退职人员
65元
2、特殊调整
条件及标准:a、具有高级专业技术职称
+50元
b、军转干部
+50元
c、1994年12月31日前退休
+30元
d、1995年1月1日后退休且2005年12月31日前
男年满70周岁,女年满65周岁
+30元
3、补齐政策
条件与标准:
a、军转干部
b、原工商业者退休人员
上述两类人员经05、06年两次普调+特调后基本养老金仍不满973元的,补齐到973元
4、执行时间
05年增资自06年7月1日起执行,06年8月办理,需进行补支付1个月(06年7月)


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