我到一家公司面试后，HR说电话联系，请问是什么情况了？
来自：影评 更新日期：早些时候
我到一家房地产公司面试后，第二天接到HR的电话~
电话联系就是说等通知，如果面试后2-3天，还没有接到人事电话，就是没有通过，可以再找其他工作了。
让你等通知呗!也许拿你资料给上司确定下，也许觉得不合适婉拒你。就看有没电话了!
我到一家公司面试后，HR说电话联系，请问是什么情况了？视频
相关评论：18480746773：我上个月12号到一家公司面试后hr打电话给我说我可以来入职了?_百度知 ...
计虽仲没有什么，他就是要确认您什么时候能到岗，希望您尽快到岗，他们岗位可能出现了空缺。
18480746773：面试完HR说明天给你打电话,是不是就代表没戏了?
计虽仲这倒不一定就是没戏了。除了生产一线的普工、餐饮服务行业的服务员等一些较基层的岗位，在面试时会当面确定是否录用。其他的岗位一般都不会在当时就确定下来，通常在面试结束之后会告知应聘者等通知。这是正常的面试流程。
18480746773：面试后HR打电话给我说如果有意向去他们公司上班,叫我先处理好原单位离职...
计虽仲你这是骑驴找马，别人都这么明显的告诉你了，随时可以来上班，如果不方便可以年后。意思是给你时间去处理你的事情，你要尽量早点儿处理好，或者给个准确时间，让对方知道你哪天能把上个公司的事情处理完。这样子比较好。
18480746773：我到一家公司面试后,过了两天收到人事部的电话
计虽仲那你再多等两天看看，本来就有流程要走的，要是之后人家不联系你了，再找别的工作啊
18480746773：面试完之后如果面试官跟我说让我等电话,我该如何做出准确的判断,对方是...
计虽仲这种问题很多求职者都很忌讳，很少有人敢去问，其实只要在合适的场合就能够大胆问，不用害怕。只要是规模很大的公司，入职流程就会相对长一些，因此面试结束后可以跟面试官确认一下，不管录不录用都给你一个答复，这样你就不用一直傻等通知了。2、看面试过程 在面试的整个过程中，你的对面试官提出的...
18480746773：找到新工作,但hr说要打电话到原单位了解一下我的表现,我其实以前表现的...
计虽仲前面分析得差不多了，接下来，看看自己应该做怎样的准备？是留关系好的同事电话呢，还是留直接上级或公司HR的电话？这里你提到你以前的表现不是很好。虽然你未说怎么个不好法，但也可以分析一下。通常，两方面的原因会导致工作表现不好，一是态度问题，本身不想好好干；二是岗位不合适，想好好干，但...
18480746773：HR说下午给你回电是什么意思?
计虽仲告诉你结果。面试你的如果有公司高层（根据规模大小可分为创始人、CEO、CTO、其他可以话事的高管等），那么有一定几率会当场决定，如果你的表现和能力还没有达到该公司毫不犹豫做决定的程度，同职务还有几个人备选，待一起面试完再做决定。
18480746773：在一家公司面试后,过了半个月面试官打电话给我问我有没有找到工作
计虽仲可以看出管理混乱 招聘不上心 还有就是跨部门沟通很大障碍 这地方不是条件优越还是慎重吧 不然真挺浪费时间的 喜欢别忘记采纳亲！
18480746773：我去一家合资企业面试,之后hr给我打电话告诉我面试通过,让我把工资条...
计虽仲在这个审批程序里，需要提交录用的审批申请单（或其它什么表格），里面一般包含了录用你的职位、级别、薪资等等信息，给到相关的管理层审批。其中，定录用员工的薪资时一般会结合你过去的薪资情况和公司本身的职位薪酬水平来制定，现在有些应聘人员在面试时会虚高报自己之前的薪资水平，所以有些公司会要求...
18480746773：我今天下午到一家公司面试,hr说星期一会打电话通知我还记了我的手机号 ...
计虽仲这个不好说，你只是备选而已，没有更优秀的人就会打电话给你，否则就没有了
就是你的面试基本通过了，公司人员入职都是有流程的，领导审批签字、安排工作什么的，有时候需要好几个领导签字，领导又不可能随时在或者来一个签一个，需要时间正常。
那就是他给你充分的时间，他觉得需要你这样的人到他们公司，所以说对于你办离职他们是可以接受的，无论你日期是什么时间，他们想确定一个你入职的时间这样好办手续，因为他们也想你把离职手续办好了，省着以后麻烦。
您好，朋友！电话联系就是说等通知，如果面试后2-3天，还没有接到人事电话，就是没有通过，可以再找其他工作了。
让你等通知呗!也许拿你资料给上司确定下，也许觉得不合适婉拒你。就看有没电话了!
我到一家公司面试后，HR说电话联系，请问是什么情况了？视频
相关评论：
计虽仲没有什么，他就是要确认您什么时候能到岗，希望您尽快到岗，他们岗位可能出现了空缺。
计虽仲这倒不一定就是没戏了。除了生产一线的普工、餐饮服务行业的服务员等一些较基层的岗位，在面试时会当面确定是否录用。其他的岗位一般都不会在当时就确定下来，通常在面试结束之后会告知应聘者等通知。这是正常的面试流程。
计虽仲你这是骑驴找马，别人都这么明显的告诉你了，随时可以来上班，如果不方便可以年后。意思是给你时间去处理你的事情，你要尽量早点儿处理好，或者给个准确时间，让对方知道你哪天能把上个公司的事情处理完。这样子比较好。
计虽仲那你再多等两天看看，本来就有流程要走的，要是之后人家不联系你了，再找别的工作啊
计虽仲这种问题很多求职者都很忌讳，很少有人敢去问，其实只要在合适的场合就能够大胆问，不用害怕。只要是规模很大的公司，入职流程就会相对长一些，因此面试结束后可以跟面试官确认一下，不管录不录用都给你一个答复，这样你就不用一直傻等通知了。2、看面试过程 在面试的整个过程中，你的对面试官提出的...
计虽仲前面分析得差不多了，接下来，看看自己应该做怎样的准备？是留关系好的同事电话呢，还是留直接上级或公司HR的电话？这里你提到你以前的表现不是很好。虽然你未说怎么个不好法，但也可以分析一下。通常，两方面的原因会导致工作表现不好，一是态度问题，本身不想好好干；二是岗位不合适，想好好干，但...
计虽仲告诉你结果。面试你的如果有公司高层（根据规模大小可分为创始人、CEO、CTO、其他可以话事的高管等），那么有一定几率会当场决定，如果你的表现和能力还没有达到该公司毫不犹豫做决定的程度，同职务还有几个人备选，待一起面试完再做决定。
计虽仲可以看出管理混乱 招聘不上心 还有就是跨部门沟通很大障碍 这地方不是条件优越还是慎重吧 不然真挺浪费时间的 喜欢别忘记采纳亲！
计虽仲在这个审批程序里，需要提交录用的审批申请单（或其它什么表格），里面一般包含了录用你的职位、级别、薪资等等信息，给到相关的管理层审批。其中，定录用员工的薪资时一般会结合你过去的薪资情况和公司本身的职位薪酬水平来制定，现在有些应聘人员在面试时会虚高报自己之前的薪资水平，所以有些公司会要求...
计虽仲这个不好说，你只是备选而已，没有更优秀的人就会打电话给你，否则就没有了
