联想的小时工好还是抗原工好
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题主是否想询问“联想小时工好还是正式工好”？正式工。
1、联想小时工以日薪计酬，同时小时工是不与联想签订劳动合同。
2、正式工需要和企业签订劳动合同，有着相对健全的法律保护，用人单位不能随意辞退，也会购买相应的社保等。所以联想的正式工比小时工好。
联想的小时工好还是抗原工好视频
相关评论：13055243551：联想的小时工好还是抗原工好
农进隶题主是否想询问“联想小时工好还是正式工好”？正式工。1、联想小时工以日薪计酬，同时小时工是不与联想签订劳动合同。2、正式工需要和企业签订劳动合同，有着相对健全的法律保护，用人单位不能随意辞退，也会购买相应的社保等。所以联想的正式工比小时工好。
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1、联想小时工以日薪计酬，同时小时工是不与联想签订劳动合同。
2、正式工需要和企业签订劳动合同，有着相对健全的法律保护，用人单位不能随意辞退，也会购买相应的社保等。所以联想的正式工比小时工好。
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农进隶题主是否想询问“联想小时工好还是正式工好”？正式工。1、联想小时工以日薪计酬，同时小时工是不与联想签订劳动合同。2、正式工需要和企业签订劳动合同，有着相对健全的法律保护，用人单位不能随意辞退，也会购买相应的社保等。所以联想的正式工比小时工好。
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