选优步骤

优选法的基本步骤~

1）选定优化判据（试验指标），确定影响因素，优选数据是用来判断优选程度的依据。2）优化判据与影响因素直接的关系称为目标函数。3）优化计算。优化(选）试验方法一般分为两类：分析法：同步试验法黑箱法：循序试验法

优柔寡断难率军，
中流一壶值千金。
选贤举能成大业，
优兵合力铁长城。
优中选优的方法/步骤
1、一线人员的狼性
这里的一线人员包括促销员、业务员、业务主管、营业员、司机等直接接触市场一线的人员，一线人员的狼性表现最直接，也最容易辨别，有狼性的一线人员执行力强，动作迅速；缺乏狼性的一线人员会显得没有方法，效率低下；
一线人员是否有狼性可以用一件事来判断：公司制订的方案，是否能很快落地执行！
就这？没错，就是这一点就可以判断，你可以用这一点检验一下你的队伍，凡是能让你的想法很快落地执行的，就是你的狼性员工，估计也都会是你的爱将，提拔对象。
2、中层营销经理的狼性
中层营销经理是指省经理、分公司经理、市场部经理等中层营销管理人员，中层营销经理层面的狼性表现相对一线人员就内敛许多，但也比较容易辨别，有狼性的中层敢担当，有方法，有冲劲；缺乏狼性的中层做事畏缩，害怕承担责任，瞻前顾后，缺乏冲劲。
在实际工作中，中层营销经理的狼性同样可以用一件事来判断：是否敢和上司拍桌子！
如果你是中层，你可以自检一下，如果你是高层，你可以把下属筛一遍，看哪个敢和你拍桌子，越多，说明你的狼性中层越多
当然，并不是说不尊重领导就是有狼性，这里的拍桌子，是需要公司支援，需要公司资源的时候。公司资源有限，想拿到资源，就要给公司回报，用资源换销量和市场占有率，这需要方法，更需要担当，只想要资源，却不想担责任，你永远要不到资源，你的市场就会陷入恶性循环。
3、高层管理者的狼性
高层营销管理者，指的是销售总监、大区经理等高层管理人员，相信这样的话大家都听过：一只狮子带领一群羊可以打败一只羊带领的一群狮子。高层管理者的重要性可见一斑。
高层管理者的气质会直接影响队伍的气质，你是一只狮子，队伍里狮子就会很多，你是一只羊，队伍里羊就会占多数，你崇尚执行力，队伍追求执行力就会成为一种文化，你擅长“玩”人，队伍里就会勾心斗角成风，想让你的队伍是一只有狼性气质的队伍，高层管理者身上的狼性必不可少。
那么，高层管理者的狼性是如何表现的呢？
销售团队的高层，最明显的表现是决策果断，公平公正，眼光长远。
销售高层要有丰富的市场操作经验，这样才能快速、果断的进行决策，同时要在日常的管理中保持公平和公正，这样才能让下属信服，另外，对市场趋势的把握也要有前瞻性，要经常考虑三个月以后的市场情况，及时做出安排和部署，不打无准备之仗，不打败仗。
那么如何打造狼性团队呢？著名企管专家李绘芳老师认为打造狼性团队的三个关键技巧：
一是目光如炬，透视狼性团队的共性；
二是从内到外，做好狼性团员的训练；
三是狼群至上，打造狼性团队文化。
注意事项
同进同遐，众狼一心！这种狼道精神更适合于企业圈队。合作的力量永远大干个人的力量。团结拼搏、和谐协作、共同发展的狼性团队，是一种可怕的力量，这种

1.断裂带、断裂群的区别

对金矿来说，断裂带、群的区别主要表现在规模和结构方面。断裂带在规模上介于断层与巨型断裂带之间，长度一般为几十到1 000km。在结构上比断层和一组断层颇为复杂，它不仅有一系列断裂构造(有时还有多组次级断裂)、断层岩和动力变质岩分带；大小不等的构造透镜体，还伴有褶皱，甚至鞘褶皱等；走向长度远远大于展布宽度，且走向平行或近平行，呈明显带状；在宽度范围内具有多个次级带等，而断裂群与上述特征相反或不及。

2.次级带的划分

在断裂带展布宽度范围内，按主要的同级次断裂(其他构造暂且不论)分布的疏密度可以划分出次级带，一般3个以上(如小秦岭金矿带，见第六节实例)。次级带可能由更低级别的次级带或多组断层组成。

3.次级带同组的验证

次级带的划分，要求对其是否同组或在同一层面上进行验证。因为这是选优成败的关键。同组的确定可从多方面进行。同组或在同一层面上的次级带具有以下特点：

1)产状基本相同，其中走向要基本一致，倾向和倾角可以不同；

2)力学性质一致；

3)发育于同构造期或成矿期次；

4)分布有序，带间距基本相等或递增(减)；

5)同一形成机制，但有两种情况，这种机制的主应力方向可能：一是由断裂带两侧向中部相对作用，二是由这一侧向另一侧作用(侧向挤压)。

4.次级带(组)的选优

一个断裂带中一般有3个以上的次级带(组)，尽管在均一程度较高的地质体中，它们的规模、构造发育程度，储矿空间的优劣不尽相同，因此有主次之分。根据充填律之三，次级带(组)选优就是选出其中主要的次级带(组)及其位置。具体方法可分为以下两种情况。

(1)第一种形成机制(即主应力方向为由断裂带两侧向中部相对作用下)

1)在均一地质体中的次级带条数为单数，如3，5，7(图5-1)，图5-1a中断裂带(组)由3个次级带(组)组成，据充填律之三，主要次级带(组，F_b0)在中部，且规模较大，即2号被优选。图5-1b中断裂带由5个次级带组成，同样，主带(组，F_b0)也在中部，即3号被优选，以此类推。

2)次级带(组)条数为双数(4，6，8等)，如4条，先选定中间两个次级带(组)为优越，即2，3号，再对2，3号用充填律之一或比较出最佳，余者类推。

(2)第二种形成机制(即主应力方向为由断裂带一侧向另一侧作用下)

图5-1c中表示在均一地质体中，第二种形成机制下产生的断裂带由3组次级带(组)组成，根据充填律之三，即1号为主要次级带(组，F_b0)，其规模由此向另一侧变小，强度变弱，等等。

图5-1 主要次级断裂带(组)及其位置示意

上述方法和步骤，不仅适用于金矿区的次级带或矿脉带(组)的选优，如前述的小秦岭、乌拉山、东坪等金矿区(带)，还适用大断裂带。

例如，喜马拉雅山断裂带。

1)喜马拉雅山链中各构造带之间界线均为大型韧性剪切带(断裂带)，图5-2和图5-3。

图5-2 喜马拉雅山链大型韧性剪切带(断层)分布图

(据许志琴等，1997)

1—冈底斯-念青唐古拉地块(GNB)；2—喜马拉雅山链(HM)；3—印度地块(IDB)；4—雅鲁藏布江缝合带；5—韧性推覆断层；6—韧性正断层；7—右行平移断层；8—滑覆体；9—城市。CMT+MMT—雅鲁藏布江壳-幔型及幔内型韧性推覆断层；GZT—嘎拉韧性推覆断裂；KMT(F)—康马韧性推覆(正)断层；MBT—主边韧性推覆断层；LS—拉萨；RKZ—日喀则；KM—康马；YD—亚东；NLM—聂拉木

图5-3 喜马拉雅山链构造剖面图

(据崔军文，1992)

1—新生代磨拉石沉积；2—震旦纪—中生代沉积盖层；3—中、新元古代结晶基底；4—花岗片麻岩；5—三叠系复理石的褶皱及劈理；6—超镁铁岩；7—中生代花岗岩；8—韧性逆冲断层；9—韧性正断层；10—右行平移断层。MBT—主边推覆断层；MCT—主中韧性推覆断层；MHT—北喜马拉雅韧性推覆断层；MHF—北喜马拉雅韧性正断层；GLF—？雅鲁藏布江壳幔韧性推覆断层；KMT(F)—康马韧性推覆正断层；CMT—雅鲁藏布江壳幔型韧性推覆断层；MMT—雅鲁藏布江幔内型韧性推覆断层；LH—低喜马拉雅构造带；HH—高喜马拉雅构造带；TTS—特提斯构造带；GNB—冈底斯-念青唐古拉地块；IYS—雅鲁藏布江缝合带

2)图5-2由北往南：GMT+MMT——雅鲁藏布江壳幔型及幔内型韧性推覆断裂带，GZT——嘎啦韧性推覆断裂带，kmT(F)——康马韧性推覆(正)断裂带，NHF——北喜马拉雅韧性正断裂带，NHT——北喜马拉雅韧性推覆断裂带，MCT——主中韧性推覆断裂带，MBT——主边韧性推覆断裂带。它们的走向近EW向，N倾，倾角由北向南变缓，性质由推覆到仰冲。其规模由北向南变小，由幔内型到壳内型。各断裂带基本平行分布，且间距变化不大。

3)时间分布：由北向南：GMT，70Ma(崔军文，1990)；KMT(F)，40～20Ma；MCT，20Ma；MBT，10Ma(许志琴等，1997)。

4)形成机制：喜马拉雅山断裂带上述的时空分布规律，显示了由北向南变形迁移的特征，断裂带的逆冲推覆使深层地幔岩往南移动130km，形成起因于印度板块的不断往北俯冲，因此显示了从北往南的时代由老变新，深度由深变浅，温度由高变低，古应力值及应变速率由大至小，流变学特征由韧性到脆性。按古地磁资料估算，晚白垩世至今喜马拉雅前陆逆冲叠覆体和青藏高原腹地间陆壳缩短约2500km，古近纪以来，缩短速率约为6.4cm/a，主要缩短机制为逆冲、推覆作用(崔军文，1992)。

5)由上述的形成机制和时空分布规律一致证明，喜马拉雅山各断裂带(mmT，cmF，GZF，kmF(F)，NHF，NHT，MCT，MBT)为一组断裂带组合，具有成矿储矿条件。成矿流体在它们中的充填顺序应符合充填律之三，即成矿流体由北向南依次充填(即MMT→MBT)，mmT比同组其余断裂带在成矿、储矿条件方面，必然优越。故选优结果为雅鲁藏布江幔内型断裂带。

上述均是断裂带的优选，如果是矿脉带优选，方法同上。

另外，由于成矿和储矿条件分别与断裂带的形成深度和剥蚀深度有关，下面提出的断裂带深度分类和段位划分，供断裂带成储矿预测时参考。

5.断裂带深度分类和段位划分

(1)断裂带深度分类

已有报道(Kendall et al.，1996)横穿北美洲南部的地幔层析剖面揭示，太平洋东侧由高速体组成的法拉隆大洋岩石圈板块在100～50Ma期间从北美洲南部海沟出发，越过660km深度的上-下地幔的过渡带，直至下插到2 900km深处的核-幔边界。另外，高分辨的全球地震层析资料还揭示，深部高热、低速异常体可以从核-幔边界上涌，并跨越660km的不连续面，直达地表热点，如东非、冰岛、卡那利群岛、黄石和大洋群岛等处的热点(Grand et al.，1997)

这就表明由地球表层到核-幔边界之间的不同深度，都可能是断裂带的断源点，这样断裂带深度引起的问题便非常繁杂，无须精确。因此，提出断裂带按深度并结合地球的圈层(面)结构分类，拟分出上地壳断裂带或浅层断裂带，下地壳断裂带或中深断裂带，上地幔断裂带或深断裂带，下地幔断裂带或超深断裂带4类(表5-2)。以便将断裂带按此类型归属和深度确定及对比。

(2)断裂带储矿空间

断裂带的储矿空间，也就是断裂带的充填空间。充填空间的变化也就是变形变质或流变学性质的变化。变化原因如下。

断裂带深部和浅部层次变形变质不同，是断裂带剖面特征的普遍现象。这种现象上述4类断裂带都存在，不过深度越大的断裂带越明显。如深断裂带，在剖面上抬升前的上部为脆性变形，向下渐变为脆-韧性，再向下渐变为韧性变形，自下而上往往有分叉断裂形成，因此断裂的条数上部比下部多，动力变质由上向下变深，等等，这些断裂带在深部和浅部层次不同的变形和变质现象，一般来说都是渐变的，当断裂带向下延深遇到特殊结构层(包括莫霍面，软流层)除外。

深断裂带深部和浅部层次变形变质不同现象产生的原因除与流变学性质有关，笔者认为还与断层的生长发育规律有关。而流变学性质主要依赖于温度和断裂带内的物质成分。上地幔有类似橄榄岩的超基性岩组成，温度400～3000℃，压力1.2～13.5GPa，在高温下岩石的黏滞性和黏滞性比都很低，即流变学性质增强。物质状态属固态结晶质，岩石易发生固态蠕变。均一性强，各向异性差小，而构造透入性强，在镁铁质岩石中形成的断裂带自然为韧性变形，而且向下有变宽的趋势，不分叉。

这条深断裂带处在地壳中部时，由于温压下降，流变学减弱，岩石的均一性和透入性降低，而各向异性增强，应变和变形不再均一，断裂变形主要集中在窄长的软弱部位，韧性变形强度减弱，继而变为韧-脆性变形，并可能开始分叉。岩石的不均一性，给断层次生长方向(第四章第三节原因探讨)的强势发育提供可能。

当这条深断裂处在上地壳时，由于温压继续下降，岩石黏滞性大，各向异性增强，岩石不易流动而应力沿断面摩擦滑动的差异应力得以释放，并迅速降低，因此，固态蠕变不会发生，而发生脆性变形，同时断裂比在中地壳时更易分叉，条数增多(表5-2)。

表5-2 不同深度断裂带特征

注：其他物理参数参见表5-3。

表5-3 地球物理参数

(据《地球科学大辞典》，2005)

(3)断裂带的段位划分和储矿意义

鉴于断裂带在岩石圈中不同层次不同的变形变质特征，将断裂带自地表向下直至断源点的整个断裂体系(按主断裂)进行深度段的划分。应当指出的是这里的“深度”指大陆地壳及其上地幔，大洋壳和下地幔(目前资料尚少)暂不分段。所谓深度是相对的，因为大陆地壳高原区和平原区的厚度相差太大(表5-2 下地壳)，所以在实践工作中要以断裂带的变形变质特征为标准，确定其深度段。

断裂带段位具体划法：由断裂带生长发育的终点到断源点依次为脆性变形段，韧-脆性变形(以脆性为主)段，脆-韧性(以韧性为主)变形段和韧性变形段。脆性段大体相当上地壳的厚度，韧-脆性段相当下地壳的上部的厚度，脆-韧性段相当下地壳的下部的厚度，韧性段位于上地幔(图5-4)。

图5-4 断裂带段位示意图

任何一条断裂带最多具有这样的4个段位，由于断源点和终点所在深度以及剥蚀程度不同，因此段位出现和保留情况也不同，如断源点深度在下地壳上部的断裂，则无韧性变形段和以韧性为主的变形段；如断裂终点在上地壳，但上地壳已被剥蚀掉，因此，它缺失脆性变形段，等等。

一段位是脆性段，脆性段笼统地说就是前面第二章第三节所论述的充填空间，具有最佳的储矿条件，是储矿空间。当然，除主断裂，同体系的次级断裂也有可能位居脆性段，脆性段断层面理发育，断层岩以碎裂岩为主，充填空间类型以连通自由空间、连通空间等为主，而断层封堵和封闭性差(图2-16；表2-5)。

二段位是以脆性为主的过渡段，断层面理以破劈理、折劈理为主，断层岩以碎裂岩为特征，充填空间类型以连通空间和连通弥散空间为主，断层渗透性和封闭性中等(图216；表2-5)，储矿条件较好。

三段位是以韧性为主的过渡段，不言而喻，储矿条件很差。

四段位不能储矿，因无储矿空间。

相对而言，一段位本身储矿条件较好。但也不意味着矿体都储在一段位，更不是越接近地表越有利储矿。因为流体沸腾、构造体制转换和矿床成因等都要求一定的温压等条件，所以最有利储矿位置相当韧-脆性变形段转换的界面，即一、二段位之间。主要成矿系统发育深度距地表10km上下为主(翟裕生等，2010)，而脉型(伟晶脉除外)矿床还浅些。

关于脆性变形和韧性变形及其过渡变形的辨认和各类充填空间的结构特征参见图2-16和表2-5，此处不赘述。

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