人需要的是羊性,还是狼性。
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狼性员工和羊性员工的区别,你是哪一种~
相反,如果我们不去挖掘自己的"狼性",而是安于现状,逆来顺受,听天由命,不思进取,那我们在这时代的大潮中也只能做羊了.羊在受到狼的攻击时,连向同伴发出预警的叫声都不敢。当羊群看到同类被吃时,还幸灾乐祸地看热闹,庆幸狼吃饱了自身就安全了。在当今的社会,"羊性"的人占有很大的比例,大家满足于一生的风平浪静,平平庸庸.但是,这样的一生也注定是暗淡无光的.
我们的周围每天都在发生变化,让我们都擦亮自己的眼睛,仔细地看一看,一个具有"狼性"的人和一个"羊性"的人,在生活中他们都有哪些不同?
羊性贪图安逸,狼性喜欢挑战.择业观不同:"羊性"的人喜欢到大企业里面干事,工作环境较稳定。"狼性"的人教育自己儿女,别介意到小公司锻炼,甚至鼓励儿女自创一家小公司。选择银行的理财产品有别:"羊性"的通常会挑“保本”计划,年回报有3%至5%就心满意足。"狼性"的爱冒点风险,购买一定比例的股票型基金,回报多一点。"狼性思维”的一定不会购买保本基金——“低风险,便是低回报”。 羊性独自努力,狼性借力搏杀."羊性"的人也许比"狼性"的干活更卖力,两者差异源于彼此对“努力工作”定义的不同演绎:"羊性"的是自己努力干,从早到晚,任劳任怨。而"狼性"的“努力工作”则包含三方面:第一、团队的努力工作。他们习惯带领团队冲,尤其是率领销售团队。擅长激励团队,大家朝着共同目标奋斗,共创佳绩,让大家分享提成。 第二,让钱努力工作。"羊性"的人因怕冒风险,让钱都趴在银行里“睡大觉’,他们的钱很“懒惰”,没有什么“产出”。"狼性"的每年要求资本至少有10%的回报。他们善于经营,睡觉是也会钱生钱。如:借钱给朋友开店,要收取合理的借贷利息,还要有抵押品;或者投资在房地产上,收租金,享受房地产升值的回报.第三,"狼性"的人热善于用他人的钱替自己赚钱。例如,自己手中有70万元,他买一套房,肯定不会全额付清。他会买两套房,从银行借70万元到80万元,让银行的钱也替他生钱。"羊性"的人则习惯一次性付清房款,不喜欢借贷。
子未来的升值空间却被破坏掉了。常人跟着称是,强人敢于说不."羊性"的人人云亦云,有些是迷信,有些是父母的讹传,他们难免会“小钱精明,大钱糊涂”。如,购买便宜的房子,他们很计较物业管理费,以为越少越好。殊不知物业管理费越便宜的小区,缺乏人员打理,常常住了五年就已破破烂烂,省了点物业管理费,房他们买保险是比较回报率,回报高才买。保险不是投资,购买保险是替家庭买下一个保障网,保单最关键的内涵是足够的保障,理赔信誉好,代理人服务到位。
常人羊群性格,强人狼性特征."狼性"的人从小胆子大,敢于尝试新鲜事物,别人不敢干的事情,他去干。公司准备开拓西部市场,要派职员去兰州、成都等地干上三四年,未来的强人会毫不犹豫,甚至毛遂自荐。一般人却不愿意离开京、沪公司总部,考虑良久,仍迟迟不愿行动。胆子大,自然机会多;胆子小,机遇也会流失。大家说说,哪一位比较容易成功?
一般人羊群效应明显。大家随波逐流,不敢鹤立鸡群,不肯尝试任何新生事物,怕失败,怕被人家笑话,等到大家趋同才会去干,他的成就就有限。富翁狼性特征明显,他们在股票基金净值达到1.30元时已经购进;羊群性格的人最终等到2.30元时才会购进.“狼”赚钱时,“羊“买进的价位已较高,就算不亏也赚不多。
羊群性格的人典型表现是:等到周边朋友先行动,拥有成功经验后,才会跟随。
常人专心细节,强人留意大事."羊性"的人每天衣食住行的消费习惯花时间砍价,省点小钱。他们银行账户力说不定就存着20万元现金,收取微薄的利息。他们人低头看着自己眼前微小事,对未来社会变化,不能预见,只能不断叹息:这个世界变化快。
"狼性"的人喜欢留意大事情,对未来发生的变化,他会未雨绸缪,在别人暂时看不到的机会中,大捞一把。
狼性更重要,你可以用自己的力量克服困难,把命运掌握在自己手里。而且没有多少敌人敢打你的主意
我记得古惑仔里有句话说的很好“做人要低调(羊),但赚钱要高调(狼)”。那做人要羊还是狼,你看了?
人需要的是羊性,还是狼性。视频
相关评论:19461538501:人需要的是羊性,还是狼性。
侯进堂答:作为一般人 自然是希望自己周围乃至除开自己外的所有人 羊性更多 而自己则是唯一一个狼性更多者 原因不在别的 就因为这对自己的生存和利益是最大的 其实这种想法并没有什么错误 也无可厚非 因为这是人的天性使然 人都有趋利性 这是可以理解的 而在社会中 狼性和羊性 都各有所长 各有所短 羊...
19461538501:人应该多一点羊性还是狼性?>~<
侯进堂答:作为一般人 自然是希望自己周围乃至除开自己外的所有人 羊性更多 而自己则是唯一一个狼性更多者 原因不在别的 就因为这对自己的生存和利益是最大的 其实这种想法并没有什么错误 也无可厚非 因为这是人的天性使然 人都有趋利性 这是可以理解的 而在社会中 狼性和羊性 都各有所长 各有所短 羊...
19461538501:狼性和羊性到底哪个重要,你怎么看?
侯进堂答:要是所谓的“狼性”都是一种“不知天高地厚还要自以为自己很勇敢”
19461538501:认为在狼性与羊性之间我们中国人应该如何选择
侯进堂答:我觉得其实最好是将两者结合,狼性敢于进取、勇猛聪明,但是有时候太贪,过于残忍,羊性温和爱好和平,但是有时过于懦弱、愚昧,其实我觉得狼图腾说得汉人完全只是羊性也不太对,我们应该善良爱好和平,但是要敢于创新和进取以及拥有智慧。这是我的见解,不知道你怎么想,希望对你有帮助吧 ...
19461538501:鲁迅说人要多一些狼性,少一些人性体现了教育学什么
侯进堂答:鲁迅说人要多一些狼性,少一些人性体现了教育学应多些冲劲,少些规矩。想让现在的孩子能多一些狼性, 少一些羊性。“狼性”性格包括:刚毅、勇敢、果断、不畏艰险、责任心、对自由的追求、对未知领域的好奇心、进取心、不淫、不移、不屈...“羊性”性格包括:仁和、中庸、忠孝、博爱、知人、自知、...
19461538501:辩论赛:现代的教育,孩子应该像狼一样还是像羊一样。
侯进堂答:“我举双手赞成把孩子‘从羊变狼’的举措。首先狼的个性张扬、敢于挑战,这体现了素质教育的精神。我们社会要发展,很需要具有‘狼’性的能适应恶劣环境,不安于现状的人。对孩子实行‘狼性教育’有助于学生正确了解我们的社会,让孩子能明白优胜劣汰不仅仅体现在动物界,人类最基本的竞争法则也是如此。...
19461538501:职场新人的“狼派”与“羊派”之争
侯进堂答:职场专家说,职场人选择当狼或当羊,应与所在公司文化、部门职能设置的不同而不同。比如对于销售岗位来说,销售人员更强调个人业绩,竞争文化比较浓。在处于创业期、发展期的公司里,狼性员工很受欢迎,因为,狼有一往无前的开拓精神,可以迅速为公司打开局面;但是,当企业逐步走上正轨,羊性员工的踏实...
19461538501:狼性员工和羊性员工的区别,你是哪一种
侯进堂答:3:狼是很野性的动物。员工也必须如此,所以要具备狼的拼搏精神。4:不同情弱小。对于自己团队里的弱者,要懂得抛弃。把所有的资源,留在培养强者身上。对错误,会毫不留情的处理。(这里指的弱小,是指确实无法胜任的人,而不是有潜力却没发挥的人,至于怎么判断,在乎于你的能力。)5:狼是很有...
19461538501:狼性教育和羊性教育到底哪个更好
侯进堂答:狼性教育在于狠,舍得放手,羊性教育在于爱,温暖滋润。在不同的阶段,其实适合不同的教育方式,在不同的场景也是一样,狼爸和羊妈爱孩子的方式都不一样,你不能说他们都不爱孩子。这是片面的。每个人都爱自己的孩子,只是爱的方式不一样。关键在于你是能能把握个度。无论什么方式,都不能太过。不...
19461538501:鲁迅说人要多一些狼性,少一些人性体现了教育学什么
侯进堂答:鲁迅说人要多一些狼性,少一些人性体现了教育学应多些冲劲,少些规矩。想让现在的孩子能多一些狼性, 少一些羊性。“狼性”性格包括:刚毅、勇敢、果断、不畏艰险、责任心、对自由的追求、对未知领域的好奇心、进取心、不淫、不移、不屈...“羊性”性格包括:仁和、中庸、忠孝、博爱、知人、自知、明理、廉洁......
狼性1:你要让自己以及你的员工,具备贪 残 野 暴的能力。
2:狼盯住了一个目标。就会死死的跟着,哪怕自己没有能力独自去攻击猎物,也要跟着猎物,等到猎物精疲力尽时下手,或者等待同伴的援助。对于领导,也是一样,给予你的工作目标,你就必须要完成。不管你用什么手段。
3:狼是很野性的动物。员工也必须如此,所以要具备狼的拼搏精神。
4:不同情弱小。对于自己团队里的弱者,要懂得抛弃。把所有的资源,留在培养强者身上。对错误,会毫不留情的处理。(这里指的弱小,是指确实无法胜任的人,而不是有潜力却没发挥的人,至于怎么判断,在乎于你的能力。)
5:狼是很有智慧的。第2条也说了,正面无法攻克目标,就得转换策略。任何尝试,都必须以成功为目标。否则不去浪费时间和力气。
“见狼显羊性,见羊显狼性”就是说看见有强势的人或者比自己厉害的人就对他恭恭敬敬、像只哈巴狗那样油嘴滑舌。后句就说了,看见比自己小的、比自己弱的人,就欺负别人。
我不相信命运是上天注定的,但是我知道一个人的性格会决定他一生的命运.不知道网友们有没有看过姜戎先生定稿与2003年岁末的《狼图腾》,这本书在这几年当中获得了很高的奖项,也受到了很多读者的关注.网络和非网络都非常关心《狼图腾》.前几天我有幸拜读了这本《狼图腾》.,整本书最吸引我的还是姜戎先生所描写的关于"狼性"的思考!我觉得在如今这个激烈竞争的市场经济条件下,我们想要更好的生存下去,想要得到更好的发展,就需要我们挖掘这样的狼性."心有多大,舞台就有多大"不真正是"狼性"的最直接的描写吗?狼性中包括有贪婪、顽强、智慧、机敏、果敢、自由,正是因为有了这些品质,狼才成为草原民族的图腾。也正是这些品质让狼在残酷的生存竞争中活下来,也确立了原始的草原生态链生存方式,成就了强壮彪悍的草原民族,完成了一度辉煌的欧亚神话,创立了中国历史上最大的版图。相反,如果我们不去挖掘自己的"狼性",而是安于现状,逆来顺受,听天由命,不思进取,那我们在这时代的大潮中也只能做羊了.羊在受到狼的攻击时,连向同伴发出预警的叫声都不敢。当羊群看到同类被吃时,还幸灾乐祸地看热闹,庆幸狼吃饱了自身就安全了。在当今的社会,"羊性"的人占有很大的比例,大家满足于一生的风平浪静,平平庸庸.但是,这样的一生也注定是暗淡无光的.
我们的周围每天都在发生变化,让我们都擦亮自己的眼睛,仔细地看一看,一个具有"狼性"的人和一个"羊性"的人,在生活中他们都有哪些不同?
羊性贪图安逸,狼性喜欢挑战.择业观不同:"羊性"的人喜欢到大企业里面干事,工作环境较稳定。"狼性"的人教育自己儿女,别介意到小公司锻炼,甚至鼓励儿女自创一家小公司。选择银行的理财产品有别:"羊性"的通常会挑“保本”计划,年回报有3%至5%就心满意足。"狼性"的爱冒点风险,购买一定比例的股票型基金,回报多一点。"狼性思维”的一定不会购买保本基金——“低风险,便是低回报”。 羊性独自努力,狼性借力搏杀."羊性"的人也许比"狼性"的干活更卖力,两者差异源于彼此对“努力工作”定义的不同演绎:"羊性"的是自己努力干,从早到晚,任劳任怨。而"狼性"的“努力工作”则包含三方面:第一、团队的努力工作。他们习惯带领团队冲,尤其是率领销售团队。擅长激励团队,大家朝着共同目标奋斗,共创佳绩,让大家分享提成。 第二,让钱努力工作。"羊性"的人因怕冒风险,让钱都趴在银行里“睡大觉’,他们的钱很“懒惰”,没有什么“产出”。"狼性"的每年要求资本至少有10%的回报。他们善于经营,睡觉是也会钱生钱。如:借钱给朋友开店,要收取合理的借贷利息,还要有抵押品;或者投资在房地产上,收租金,享受房地产升值的回报.第三,"狼性"的人热善于用他人的钱替自己赚钱。例如,自己手中有70万元,他买一套房,肯定不会全额付清。他会买两套房,从银行借70万元到80万元,让银行的钱也替他生钱。"羊性"的人则习惯一次性付清房款,不喜欢借贷。
子未来的升值空间却被破坏掉了。常人跟着称是,强人敢于说不."羊性"的人人云亦云,有些是迷信,有些是父母的讹传,他们难免会“小钱精明,大钱糊涂”。如,购买便宜的房子,他们很计较物业管理费,以为越少越好。殊不知物业管理费越便宜的小区,缺乏人员打理,常常住了五年就已破破烂烂,省了点物业管理费,房他们买保险是比较回报率,回报高才买。保险不是投资,购买保险是替家庭买下一个保障网,保单最关键的内涵是足够的保障,理赔信誉好,代理人服务到位。
常人羊群性格,强人狼性特征."狼性"的人从小胆子大,敢于尝试新鲜事物,别人不敢干的事情,他去干。公司准备开拓西部市场,要派职员去兰州、成都等地干上三四年,未来的强人会毫不犹豫,甚至毛遂自荐。一般人却不愿意离开京、沪公司总部,考虑良久,仍迟迟不愿行动。胆子大,自然机会多;胆子小,机遇也会流失。大家说说,哪一位比较容易成功?
一般人羊群效应明显。大家随波逐流,不敢鹤立鸡群,不肯尝试任何新生事物,怕失败,怕被人家笑话,等到大家趋同才会去干,他的成就就有限。富翁狼性特征明显,他们在股票基金净值达到1.30元时已经购进;羊群性格的人最终等到2.30元时才会购进.“狼”赚钱时,“羊“买进的价位已较高,就算不亏也赚不多。
羊群性格的人典型表现是:等到周边朋友先行动,拥有成功经验后,才会跟随。
常人专心细节,强人留意大事."羊性"的人每天衣食住行的消费习惯花时间砍价,省点小钱。他们银行账户力说不定就存着20万元现金,收取微薄的利息。他们人低头看着自己眼前微小事,对未来社会变化,不能预见,只能不断叹息:这个世界变化快。
"狼性"的人喜欢留意大事情,对未来发生的变化,他会未雨绸缪,在别人暂时看不到的机会中,大捞一把。
狼性更重要,你可以用自己的力量克服困难,把命运掌握在自己手里。而且没有多少敌人敢打你的主意
我记得古惑仔里有句话说的很好“做人要低调(羊),但赚钱要高调(狼)”。那做人要羊还是狼,你看了?
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相关评论:
侯进堂答:作为一般人 自然是希望自己周围乃至除开自己外的所有人 羊性更多 而自己则是唯一一个狼性更多者 原因不在别的 就因为这对自己的生存和利益是最大的 其实这种想法并没有什么错误 也无可厚非 因为这是人的天性使然 人都有趋利性 这是可以理解的 而在社会中 狼性和羊性 都各有所长 各有所短 羊...
侯进堂答:作为一般人 自然是希望自己周围乃至除开自己外的所有人 羊性更多 而自己则是唯一一个狼性更多者 原因不在别的 就因为这对自己的生存和利益是最大的 其实这种想法并没有什么错误 也无可厚非 因为这是人的天性使然 人都有趋利性 这是可以理解的 而在社会中 狼性和羊性 都各有所长 各有所短 羊...
侯进堂答:要是所谓的“狼性”都是一种“不知天高地厚还要自以为自己很勇敢”
侯进堂答:我觉得其实最好是将两者结合,狼性敢于进取、勇猛聪明,但是有时候太贪,过于残忍,羊性温和爱好和平,但是有时过于懦弱、愚昧,其实我觉得狼图腾说得汉人完全只是羊性也不太对,我们应该善良爱好和平,但是要敢于创新和进取以及拥有智慧。这是我的见解,不知道你怎么想,希望对你有帮助吧 ...
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侯进堂答:“我举双手赞成把孩子‘从羊变狼’的举措。首先狼的个性张扬、敢于挑战,这体现了素质教育的精神。我们社会要发展,很需要具有‘狼’性的能适应恶劣环境,不安于现状的人。对孩子实行‘狼性教育’有助于学生正确了解我们的社会,让孩子能明白优胜劣汰不仅仅体现在动物界,人类最基本的竞争法则也是如此。...
侯进堂答:职场专家说,职场人选择当狼或当羊,应与所在公司文化、部门职能设置的不同而不同。比如对于销售岗位来说,销售人员更强调个人业绩,竞争文化比较浓。在处于创业期、发展期的公司里,狼性员工很受欢迎,因为,狼有一往无前的开拓精神,可以迅速为公司打开局面;但是,当企业逐步走上正轨,羊性员工的踏实...
侯进堂答:3:狼是很野性的动物。员工也必须如此,所以要具备狼的拼搏精神。4:不同情弱小。对于自己团队里的弱者,要懂得抛弃。把所有的资源,留在培养强者身上。对错误,会毫不留情的处理。(这里指的弱小,是指确实无法胜任的人,而不是有潜力却没发挥的人,至于怎么判断,在乎于你的能力。)5:狼是很有...
侯进堂答:狼性教育在于狠,舍得放手,羊性教育在于爱,温暖滋润。在不同的阶段,其实适合不同的教育方式,在不同的场景也是一样,狼爸和羊妈爱孩子的方式都不一样,你不能说他们都不爱孩子。这是片面的。每个人都爱自己的孩子,只是爱的方式不一样。关键在于你是能能把握个度。无论什么方式,都不能太过。不...
侯进堂答:鲁迅说人要多一些狼性,少一些人性体现了教育学应多些冲劲,少些规矩。想让现在的孩子能多一些狼性, 少一些羊性。“狼性”性格包括:刚毅、勇敢、果断、不畏艰险、责任心、对自由的追求、对未知领域的好奇心、进取心、不淫、不移、不屈...“羊性”性格包括:仁和、中庸、忠孝、博爱、知人、自知、明理、廉洁......