我是一名退伍士兵,在单位有两年工龄的,请问我需要什么证明我的工龄
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退伍军人增加工龄需要什么手续，如何认定工龄~
单位那一段的你肯定要查单位的用工单了，也就是分配介绍信，或是职工登记表再不就是接收复员兵介绍信这几个就能证明你何时到单位上班了。
你所说的那个两年工龄要证明的话，就是这两年的年度考核表或是你离职、下岗、解聘书之类的。
总结下来，一是证明你当兵，二是证明你退伍，三是证明你上班，四是证明你离职。这样你的工龄就定了。
对的，你的年龄可以申请视作交纳年限，那么你的相关档案就非常重要了。
比如现在部队给你的退伍相关手续必须保存好。
【入伍前工龄 军龄 待分配】义务兵从兵役机关批准入伍之日起至部队批准退出现役止，为服现役的军龄，满十个月的，按周年计算。退伍后新分配参加工作的，其军龄和待分配的时间应计算为连续工龄。入伍前原是国家机关、企业、事业单位的职工，其入伍前的工龄和军龄连同待分配的时间一并计算为连续工龄，享受所在单位职工同等待遇。《退伍义务兵安置条例》国发（1987）106号第十五条
我是一名退伍士兵,在单位有两年工龄的,请问我需要什么证明我的工龄视频
相关评论：13672088361：我是一名退伍士兵,在单位有两年工龄的,请问我需要什么证明我的工龄
黄哄尚公民应征入伍通知书，这是证明你何时开始上班的，因为军龄算工龄的。加上退伍证，这就证明你当兵的时间段了。单位那一段的你肯定要查单位的用工单了，也就是分配介绍信，或是职工登记表再不就是接收复员兵介绍信这几个就能证明你何时到单位上班了。你所说的那个两年工龄要证明的话，就是这两年的年度...
13672088361：我是退伍兵,保险是单位交的,能把当兵的军龄补上吗?
黄哄尚是可以把之前的工龄接上的，并且依据之前的工龄缴费系数来缴纳五险，在退休之后也会获得相应的保障和养老补助。作为一名退伍兵的话单位如果给缴纳保险，是可以通过这种方式把自己的兵龄接上的、同时也会相应的涨工资，这点是完全不用担心的。国家出台了相应的扶持人才政策和保护政策，与正常参加事业单位、...
13672088361：我是一名退役士兵,入伍前是在一家日资企业上班,退伍后还能回到原来的公...
黄哄尚作为一名退役士兵，根据中国的《退役士兵安置条例》规定，退役士兵在退役后有选择自主就业的权利。在自主就业的情况下，退役士兵可以获得政府的一次性退役金和其他相关补助，同时也可以选择回到原公司上班。然而，在回到原公司上班之前，建议您先与公司的人事部门或者相关部门联系，了解公司对于退役士兵的就业安排...
13672088361：我是退伍士兵,现在正在找工作。有个问题,如果我找到单位后能把档案从...
黄哄尚看你找的是什么单位，如果是公务员或者事业单位或者国企央企，你的档案就可以调到单位。如果你找的是个人企业，档案就只能调到当地的人才市场
13672088361：我是一名士官退伍的 回来后我的党票的安置顺序是怎么的 希望大家知道的...
黄哄尚退伍后，你的组织关系，首先要到当地组织部，然后，如果有单位了，落到单位，如果没有，可以先落到安置办，等有单位了再转走。
13672088361：请问我是一名退伍士兵九四年安排至机关是事业编今年事业单位改革对我们...
黄哄尚指令性安置的事业编人员 不收机构改革的影响
13672088361：我是一名去年刚退伍的退伍士兵,回来后我就找了一家企业工作,由于近
黄哄尚如果你公司是国有企业，武装部应该给你公司下达通知书，你公司应无条件答应武装部的要求，给予时间和人员参与集训。不得借口不在公司工作而克扣工资等待遇，承认外派人员的派出性质和工作时间。
13672088361：我是一名退伍的士兵,现安排在县级的卫生局上班.但是 入的是工勤编制,有...
黄哄尚好是事业编制好，但是现在有编制就不错了，没关系到哪里找好单位接收啊。
13672088361：我是一名转业军人零六年分配到事业单位算不算在编人员
黄哄尚要看你的分配是什么形式。一般来说，军官转业通过计划安置方式到事业单位，必须是在编人员，且国家有政策规定，转业干部若没有犯错，不能随意解雇，也就是我们转业军官是最牢靠的编制人员，比其他合同制的在编人员还要牛一些，单位实在不行要减员了，也是先减他们，最后才到我们，这就是政策保障。士兵退伍...
13672088361：我是退伍军人,安置的工作不想去,自己找了个单位。还需要民政局给介绍信...
黄哄尚不用。自主就业。根据《退役士兵安置条例》第十三条 自主就业的退役士兵应当自被批准退出现役之日起30日内，持退出现役证件、介绍信到安置地县级人民政府退役士兵安置工作主管部门报到。第十八条 义务兵和服现役不满12年的士官退出现役的，由人民政府扶持自主就业。第十九条 对自主就业的退役士兵，由部队...
需要复员证；一年军龄，一年工龄。
这三年不用交钱，根据国家政策会自动给你算上的，具体有没有算上你到社保局咨询下就可以了
公民应征入伍通知书，这是证明你何时开始上班的，因为军龄算工龄的。加上退伍证，这就证明你当兵的时间段了。单位那一段的你肯定要查单位的用工单了，也就是分配介绍信，或是职工登记表再不就是接收复员兵介绍信这几个就能证明你何时到单位上班了。
你所说的那个两年工龄要证明的话，就是这两年的年度考核表或是你离职、下岗、解聘书之类的。
总结下来，一是证明你当兵，二是证明你退伍，三是证明你上班，四是证明你离职。这样你的工龄就定了。
对的，你的年龄可以申请视作交纳年限，那么你的相关档案就非常重要了。
比如现在部队给你的退伍相关手续必须保存好。
【入伍前工龄 军龄 待分配】义务兵从兵役机关批准入伍之日起至部队批准退出现役止，为服现役的军龄，满十个月的，按周年计算。退伍后新分配参加工作的，其军龄和待分配的时间应计算为连续工龄。入伍前原是国家机关、企业、事业单位的职工，其入伍前的工龄和军龄连同待分配的时间一并计算为连续工龄，享受所在单位职工同等待遇。《退伍义务兵安置条例》国发（1987）106号第十五条
我是一名退伍士兵,在单位有两年工龄的,请问我需要什么证明我的工龄视频
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黄哄尚公民应征入伍通知书，这是证明你何时开始上班的，因为军龄算工龄的。加上退伍证，这就证明你当兵的时间段了。单位那一段的你肯定要查单位的用工单了，也就是分配介绍信，或是职工登记表再不就是接收复员兵介绍信这几个就能证明你何时到单位上班了。你所说的那个两年工龄要证明的话，就是这两年的年度...
黄哄尚是可以把之前的工龄接上的，并且依据之前的工龄缴费系数来缴纳五险，在退休之后也会获得相应的保障和养老补助。作为一名退伍兵的话单位如果给缴纳保险，是可以通过这种方式把自己的兵龄接上的、同时也会相应的涨工资，这点是完全不用担心的。国家出台了相应的扶持人才政策和保护政策，与正常参加事业单位、...
黄哄尚作为一名退役士兵，根据中国的《退役士兵安置条例》规定，退役士兵在退役后有选择自主就业的权利。在自主就业的情况下，退役士兵可以获得政府的一次性退役金和其他相关补助，同时也可以选择回到原公司上班。然而，在回到原公司上班之前，建议您先与公司的人事部门或者相关部门联系，了解公司对于退役士兵的就业安排...
黄哄尚看你找的是什么单位，如果是公务员或者事业单位或者国企央企，你的档案就可以调到单位。如果你找的是个人企业，档案就只能调到当地的人才市场
黄哄尚退伍后，你的组织关系，首先要到当地组织部，然后，如果有单位了，落到单位，如果没有，可以先落到安置办，等有单位了再转走。
黄哄尚指令性安置的事业编人员 不收机构改革的影响
黄哄尚如果你公司是国有企业，武装部应该给你公司下达通知书，你公司应无条件答应武装部的要求，给予时间和人员参与集训。不得借口不在公司工作而克扣工资等待遇，承认外派人员的派出性质和工作时间。
黄哄尚好是事业编制好，但是现在有编制就不错了，没关系到哪里找好单位接收啊。
黄哄尚要看你的分配是什么形式。一般来说，军官转业通过计划安置方式到事业单位，必须是在编人员，且国家有政策规定，转业干部若没有犯错，不能随意解雇，也就是我们转业军官是最牢靠的编制人员，比其他合同制的在编人员还要牛一些，单位实在不行要减员了，也是先减他们，最后才到我们，这就是政策保障。士兵退伍...
黄哄尚不用。自主就业。根据《退役士兵安置条例》第十三条 自主就业的退役士兵应当自被批准退出现役之日起30日内，持退出现役证件、介绍信到安置地县级人民政府退役士兵安置工作主管部门报到。第十八条 义务兵和服现役不满12年的士官退出现役的，由人民政府扶持自主就业。第十九条 对自主就业的退役士兵，由部队...
