个人灵活就业退保可退多少钱啊

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~ 个人灵活就业退保可退的金额如下:
1. 个人账户部分,个人缴纳的8%可以退回。
2. 统筹账户部分,个人缴纳的12%不予退回。
3. 退保时只能退回养老保险和医疗保险中个人账户的部分。
4. 退保金额仅包括进入个人账户的费用,不包括划入统筹账户的部分。
个人灵活就业社保的计算方式:
1、基本养老保险金的计算:基于个人账户累计缴费年限和账户内的累计金额进行计算;
2、基本医疗保险金的计算:通常根据个人账户的累计余额以及地方政策规定进行计算;
3、失业保险金的计算:根据个人缴费年限和当地的失业保险金标准来确定;
4、工伤保险金的计算:若个人在缴费期间发生工伤,将按照工伤保险的相关规定进行计算;
5、生育保险金的计算:如果适用,根据个人缴费情况和地方政策确定生育保险金的金额。
综上所述,个人灵活就业退保时,可退回的金额仅限于养老保险和医疗保险中个人账户的部分,即个人缴纳的8%,而个人缴纳进入统筹账户的12%则不予退回,退保金额不包括任何划入统筹账户的费用。
【法律依据】:
《中华人民共和国社会保险法》
第十条
职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险,由个人缴纳基本养老保险费。公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。
第十二条
用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费,记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费,记入个人账户。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的,应当按照国家规定缴纳基本养老保险费,分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。


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