灵活就业人员养老保险退保时可以退多少
法律分析：可以。灵活就业人员缴纳社保的时候，所有费用都是个人承担的，一般都是按照缴费基数的20%缴纳，其中只有8%的费用能进入个人账户，也就是退保时能退的钱，而另外的12%就会划入统筹账户，这个钱是退不回来的，那也就是灵活就业人员退保的话，会损失12%的社保费用。灵活就业人员参与的是职工社保中的养老保险和医疗保险，灵活就业人员社保缴费可以退，但需要符合条件才能退回，并且不能全额退回，只能退回养老保险和医疗保险中个人账户的部分。
法律依据：《社会保险费征缴暂行条例》第十二条 缴费单位和缴费个人应当以货币形式全额缴纳社会保险费。缴费个人应当缴纳的社会保险费，由所在单位从其本人工资中代扣代缴。社会保险费不得减免。
您好，灵活就业人员养老保险是可以退保的，但在办理退保手续之前必须满足某些条件。在正常情况下，只有两起针对灵活就业的养老保险退保案例。一个是他们半途而废，另一个是他们到了退休年龄，支付不到15年，并且不愿意支付。在这两种情况下，他们可以直接办理退保手续。除非达到退休年龄不足缴费十五年，退保一般能退本人缴费的40%。也就是划入个人账户的部分。【摘要】
灵活就业人员养老保险退保时可以退多少？【提问】
您好，灵活就业人员养老保险是可以退保的，但在办理退保手续之前必须满足某些条件。在正常情况下，只有两起针对灵活就业的养老保险退保案例。一个是他们半途而废，另一个是他们到了退休年龄，支付不到15年，并且不愿意支付。在这两种情况下，他们可以直接办理退保手续。除非达到退休年龄不足缴费十五年，退保一般能退本人缴费的40%。也就是划入个人账户的部分。【回答】
不能退保。
1、未达到养老保险待遇领取年龄前，不得终止基本养老保险关系并办理退保手续。
2、缴纳的基本养老保险费不能提前支取，但符合下列条件之一的可以办理一次性支付：
3、参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄后，累计缴费不足15年(含依照第二条规定延长缴费)，且未转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险的，个人可以书面申请终止职工基本养老保险关系。
4、社会保险经办机构收到申请后，应当书面告知其转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险的权利以及终止职工基本养老保险关系的后果，经本人书面确认后，终止其职工基本养老保险关系，并将个人账户储存额一次性支付给本人。
扩展资料：
强制储蓄型主要有新加坡模式和智利模式两种。
（1）新加坡模式是一种公积金模式。该模式的主要特点是强调自我保障，建立个人公积金账户，由劳动者于在职期间与其雇主共同缴纳养老保险费，劳动者在退休后完全从个人账户领取养老金，国家不再以任何形式支付养老金。个人账户的基金在劳动者退休后可以一次性连本带息领取，也可以分期分批领取。
国家对个人账户的基金通过中央公积金局统一进行管理和运营投资，是一种完全积细小的筹资模式。除新加坡外，东南亚、非洲等一些发展中国家也采取了该模式。
（2）智利模式作为另一种强制储蓄类型，也强调自我保障，也采取了个人账户的模式，但与新加坡模式不同的是，个人账户的管理完全实行私有化，即将个人账户交由自负盈亏的私营养老保险公司规定了最大化回报率，同时实行养老金最低保险制度。
参考资料来源：百度百科-养老保险
退保只能退个人账户余额，大约是所交养老保险的三分之一。
不知道你交了几年了，最好还是不要退保，尽可能继续交，如果退保太亏了，只能退回来你所交费用的百分之四十，其余的百分之六十都被社会统筹了。
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