沈阳工作一个月公司给交了五险,想下个月辞职对我的社保有影响吗
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不会有影响。劳资双方都有权提出解除劳动合同或中止劳动关系。但必须依法进行。员工自动离职，应该提前一个月向企业申请，获准后积极配合工作移交，还清钱物，正常办理离职手续。
企业提出解除劳动合同也应提前一个月以书面形式告知员工，并依法支付经济补偿金，出具失业证明。所以正常的离职对社保没有任何影响，只须到新单位尽快续缴社保就可以了。尽量不要因离职而中断社保缴纳。中断了社保就有影响了。
沈阳工作一个月公司给交了五险,想下个月辞职对我的社保有影响吗视频
相关评论：15761486140：沈阳工作一个月公司给交了五险,想下个月辞职对我的社保有影响吗_百度...
叶光顺不会有影响。劳资双方都有权提出解除劳动合同或中止劳动关系。但必须依法进行。员工自动离职，应该提前一个月向企业申请，获准后积极配合工作移交，还清钱物，正常办理离职手续。企业提出解除劳动合同也应提前一个月以书面形式告知员工，并依法支付经济补偿金，出具失业证明。所以正常的离职对社保没有任何影响...
15761486140：...我在沈阳工作几个月,公司给交的五险一金。现在不想要,可以办停保嘛...
叶光顺只要你还在这公司工作，他就必须帮你交，不能停，你辞职就会停了。如果要转回去，去沈阳社保营业大厅开个交纳证明拿回去就可以办理转移。转移的具体程序你最好还是去社保那当面咨询。
15761486140：我在沈阳上班一个月工资1450扣完五险一金还能剩多少钱
叶光顺养老：1450*8%=116 医疗：1450*2%=29 失业：1450*1%=14.5 公积金：10.5*7%=101.5 合计261 余1189 若沈阳的缴费比率是8.2.1.7的话，结余1189
15761486140：假如我工资1500,在沈阳公司给我交五险,公司大约交多少钱?我自己交多...
叶光顺一般来说:我猜是 住房公积金10%,养老保险8%,工伤\\失业\\医疗等保险合计2 总共20% =300元~这是合理的.你唯一要关注的就是 ,每个月扣你150元的住房公积金,公司有没有另出150元帮你交纳到公积金中心去~~也就是说 你每个月 公积金 存款为300元,社保通常也是300左右,因为你扣8%后,公司为交的...
15761486140：我在沈阳基本工资3500公司给交五险一金交完各种税最后我能剩多少_百...
叶光顺如果按3500为基数缴费，社保方面养老8点、失业1点、医疗2点，这就385。住房公积金困难企业5点，最高20点，一般企业按8点缴，这又280.3500-385-280=2835，大概这个数吧。
15761486140：我之前在沈阳上班公司给我交了五险一金,后来我辞职了,只从沈阳领了...
叶光顺你得接过来个人交了。个人缴费的费用比企业高多了 回鞍山后，你该自己交的钱，自己没交，那你未交的这部分钱，你得交滞纳金，补齐后，鞍山的企业才能接上五险一金，接着交。手续办理：拿着户口本、身份证、停保单、银行卡，到社保局。填各种表、交钱。听他安排就行了。
15761486140：我工资7000,沈阳,公司交五险一金,我实际拿多少?
叶光顺7000*23%=1610（五险一金）7000-1610-3500=1890（个人所得税）1890*10%-25=164（个人所得税）个人所得税164元 7000-1610-164=5226 你实际应该拿5226元
15761486140：请问,谁知道沈阳市的私企给交的五险大概是多少钱么?
叶光顺你好沈阳市交五险是按照最低工作额比例计算的，沈阳最低额度是1300元，如果你工资没有超过这个工资数，都按照这个标准走，如果你实际工作超过这个数字，那你的五险扣费金额更多。按此标准企业给员工交五险，企业需要交纳400多元，员工需要交纳140元左右。例如你现在工资是800元，交五险后，你的实际工资是...
15761486140：我在沈阳市,麻烦问一下大家,我在单位给交五险一金,但是离职后五险一金...
叶光顺单位每月给你交的是9%,你个人每月交的大概是2%外加10块钱的大病统筹,大病统筹只管住院,而那11%里国家每个月会往你的医保帐户上打属于你自己的2%,如果你每个月按照1369元的最低基数交社保,那么1369×2%=27.38元。就是国家每个月打给你个人的钱,这个钱可以积累起来直接刷卡去买药或者看门诊,剩下的9%国家就...
15761486140：假如我的工资2000,我在沈阳公司给我交五险一金,公司大约交多少钱?
叶光顺如何你工资每月2000元，养老单位交380元(公司按19%交)个人交160元(个人按8%交)失业单位交40元(公司按2%交)个人交20元(个人按1%交)工伤单位交10元(按0.5%交)医疗单位交172元(单位按8.6%含生育险0.6%)个人交40元(个人按2%)住房公积金个人单位均为160元分别按15%交。就这些了。
企业提出解除劳动合同也应提前一个月以书面形式告知员工，并依法支付经济补偿金，出具失业证明。所以正常的离职对社保没有任何影响，只须到新单位尽快续缴社保就可以了。尽量不要因离职而中断社保缴纳。中断了社保就有影响了。
沈阳工作一个月公司给交了五险,想下个月辞职对我的社保有影响吗视频
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叶光顺不会有影响。劳资双方都有权提出解除劳动合同或中止劳动关系。但必须依法进行。员工自动离职，应该提前一个月向企业申请，获准后积极配合工作移交，还清钱物，正常办理离职手续。企业提出解除劳动合同也应提前一个月以书面形式告知员工，并依法支付经济补偿金，出具失业证明。所以正常的离职对社保没有任何影响...
叶光顺只要你还在这公司工作，他就必须帮你交，不能停，你辞职就会停了。如果要转回去，去沈阳社保营业大厅开个交纳证明拿回去就可以办理转移。转移的具体程序你最好还是去社保那当面咨询。
叶光顺养老：1450*8%=116 医疗：1450*2%=29 失业：1450*1%=14.5 公积金：10.5*7%=101.5 合计261 余1189 若沈阳的缴费比率是8.2.1.7的话，结余1189
叶光顺一般来说:我猜是 住房公积金10%,养老保险8%,工伤\\失业\\医疗等保险合计2 总共20% =300元~这是合理的.你唯一要关注的就是 ,每个月扣你150元的住房公积金,公司有没有另出150元帮你交纳到公积金中心去~~也就是说 你每个月 公积金 存款为300元,社保通常也是300左右,因为你扣8%后,公司为交的...
叶光顺如果按3500为基数缴费，社保方面养老8点、失业1点、医疗2点，这就385。住房公积金困难企业5点，最高20点，一般企业按8点缴，这又280.3500-385-280=2835，大概这个数吧。
叶光顺你得接过来个人交了。个人缴费的费用比企业高多了 回鞍山后，你该自己交的钱，自己没交，那你未交的这部分钱，你得交滞纳金，补齐后，鞍山的企业才能接上五险一金，接着交。手续办理：拿着户口本、身份证、停保单、银行卡，到社保局。填各种表、交钱。听他安排就行了。
叶光顺7000*23%=1610（五险一金）7000-1610-3500=1890（个人所得税）1890*10%-25=164（个人所得税）个人所得税164元 7000-1610-164=5226 你实际应该拿5226元
叶光顺你好沈阳市交五险是按照最低工作额比例计算的，沈阳最低额度是1300元，如果你工资没有超过这个工资数，都按照这个标准走，如果你实际工作超过这个数字，那你的五险扣费金额更多。按此标准企业给员工交五险，企业需要交纳400多元，员工需要交纳140元左右。例如你现在工资是800元，交五险后，你的实际工资是...
叶光顺单位每月给你交的是9%,你个人每月交的大概是2%外加10块钱的大病统筹,大病统筹只管住院,而那11%里国家每个月会往你的医保帐户上打属于你自己的2%,如果你每个月按照1369元的最低基数交社保,那么1369×2%=27.38元。就是国家每个月打给你个人的钱,这个钱可以积累起来直接刷卡去买药或者看门诊,剩下的9%国家就...
叶光顺如何你工资每月2000元，养老单位交380元(公司按19%交)个人交160元(个人按8%交)失业单位交40元(公司按2%交)个人交20元(个人按1%交)工伤单位交10元(按0.5%交)医疗单位交172元(单位按8.6%含生育险0.6%)个人交40元(个人按2%)住房公积金个人单位均为160元分别按15%交。就这些了。
