保险公司评定9级伤残，还需要去劳动局评残吗？以哪个地方评定的级别为准？

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相关部门或保险公司提出九级伤残赔偿申请后，下一步按规定办理报销手续。劳动者申请工伤保险理赔，需要在工伤事故发生后30日内向劳动局报告，然后到有关部门进行伤残鉴定，再由工伤机构进行赔偿。购买商业人身意外保险产品后发生九级伤残事故的，应当在事故发生后立即报告，并将理赔所需材料汇总提交保险公司理赔部门，可按规定执行。

九级工伤属于法律规定的较轻的等级。工伤补偿医疗费、康复治疗费、享受不超过12个月的休薪期待遇、护理费、休薪期护理费、生活护理费、住院伙食补贴、一次性伤残补贴、，一次性工伤医疗津贴、一次性伤残就业津贴、伤残辅助设备费、休完休薪期至享受伤残津贴期间的工资、交通和住宿。

只要员工的伤害可以按伤残等级来评定，无论属于哪一等级，都必然意味着员工的劳动能力或多或少受到了伤害的影响。员工必须非常关注残疾等级的评估。工伤伤残证明上显示的评定等级为9级，属于法律规定的伤残等级中较轻的等级。一共有十级，第一级最重，第十级最轻。但只要构成残疾，就比普通轻伤严重。

应该先和公司协商一下公司支付的一次性就业补贴。在这里，我们要注意录音，保留证据。我们应该头脑清醒，想签约的时候就拿钱。不要签字，如果公司不在财务部或老板不在，我们下次就不能分期付款。公司不配合赔偿。受害人必须到劳动局仲裁委员会申请仲裁、辞职和公司赔偿。这里的仲裁委员会普遍对公司有偏见，因此有必要为上诉法庭做准备。法院判决后，受害人可以直接向法院申请强制执行，然后法院会告知受害人如何领取赔偿金，然后到劳动局工伤赔偿窗口申请工伤保险支付的其他赔偿金。

还是需要去劳动局评残疾的，当然是劳动局评残的级别为准，因为想要办低保或者是办其他保险的话，劳动局的级别更为准确，更有说明性。

因为你已经买了保险了，就应该按照保险的流程走，没有必要去劳动局评残，应该以你保险公司的评定级别作为标准。

当然需要了，因为保险公司是不会给出太严重的伤残报告，应该去相关的劳动局进行评查，或者是去相关的医院。

还是需要去劳动局评残的，大多数国家认可的是劳动局所评定出来的级别。

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