单位交五年社保自己交十年可以五十岁退休吗
根据1978年6月国务院颁发的《关于工人退休、退职的暂行办法》和《关于安置老弱病残干部的暂行办法》（国发[1978]104号）规定，下列几种情况可以办理退休：
男职工年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁，连续工龄或工作年限满10年；
从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工，男年满55周岁，女年满45周岁，连续工龄或工作年限满10年；
男年满50周岁，女年满45周岁，连续工龄或工作年限满10年的，经医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的职工；
因工致残，经医院证明（工人并经劳动鉴定委员会确认）完全丧失工作能力的。
根据《工伤保险条例》（自2004年1月1日起施行）规定：
职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，按月享受伤残津贴；
工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇；
基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。
农业户口，缴纳城镇职工养老保险，需要55周岁，城镇户口女职工50周岁。
休后领取的养老金是由三部分组成：基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金。其中基础养老金是指退休后上一年度社会平均工资的20%；个人账户养老金是退休时个人账户累计余额除以120。过渡性养老金则需要根据每个人不同情况单独计算。
养老金个人账户的规模统一由本人缴费工资的11%调整为8%，全部由个人缴费形成，单位缴费不再划入个人账户。
因此，再计算用其工资乘以8%，就是其个人每月缴纳的养老费用。同时，根据相关规定，“工资”包括：计时工资；计件工资；奖金；津贴和补贴；加班加点工资；特殊情况下支付的工资。
扩展资料从2006年1月1日起，个人账户的规模统一由本人缴费工资的11%调整为8%，全部由个人缴费形成，单位缴费不再划入个人账户。其中，缴费工资，也称为缴费工资基数，一般为职工本人上一年度月平均工资（有条件的地区也可以本人上月工资收入为个人缴费工资基数）。
月平均工资按照国家统计局规定列入工资总额统计的项目计算，包括工资、奖金、津贴、补贴等收入，不包括用人单位承担或者支付给员工的社会保险费、劳动保护费、福利费、用人单位与员工解除劳动关系时支付的一次性补偿以及计划生育费用等其他不属于工资的费用。
参考资料来源：百度百科-社保缴费
社保累计交满十五年就可以享受养老待遇的，社保可以不交的，中断也没关系，只要累计交满十五年就可以了
最好有北上广深户口的人去经济落后的地方交社保只要不超过10年就可以了，退休了回去领。
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相关评论：
何炎琦单位缴费社保十年，累计缴费社保15年，女性50岁退休，如果单位缴费社保不足十年，即使累计缴费社保足够15年，女性55岁退休，男性60岁退休。
何炎琦原单位有五年的视同缴费时间，虽然没有实际交费，但是根据劳动法的规定，视同缴费也相当于是交了养老保险。转成自由职业者以后自己又缴费十年，这十年加上以前原单位五年的视同缴费时间，已经满足了累计缴费15年的要求。按照管理规定，必须同时满足两个必要条件，才能办理退休手续。第一：累计缴费满15年。...
何炎琦以前用人单位缴纳了5年社保，后来自己缴纳了10年社保，如果是女性职工可以选择50周岁-55周岁退休，女性干部55周岁退休，男性60周岁退休。
何炎琦法定退休年龄和缴纳社保年限没有关系。 我国的法定退休年龄是:男职工年满60周岁,女干部年满55周岁,女工人年满50周岁。 可以提前办理退休的三类情况: (1)从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工,男年满55周岁,女年满45周岁,连续工龄或工作年限满10年; (2)男年满50周岁,女年满45周岁,连...
何炎琦如果后续自己交的十年也是在这个城市，连续十五年的社保关系没有转移过，到了退休年龄是可以在这个城市办理退休，享受这个城市的退休工资待遇的
何炎琦不可以50退，要55岁退休，听说要在单位上够十年才能50退休，还得是女性
何炎琦在企业合同干满五年后，自己又以社会人员的身份缴纳十年社保费，那么，领取退休金的年龄接社会人员对待。所以，退休年龄应满60周岁，51岁不能退休。
何炎琦公司缴纳五年社保，你自己缴纳了十年，合计起来只有15年的社保 15年的社保交费时间，退休的时间大概能够领取到1000元左右的退休金吧！当然了，还有看你缴纳的社保的基数是多少，以及你缴纳的社保当地的职工平均收入是多少，如果这两个指标偏高一些。那么你的退休金还会高一些的 ...
何炎琦你好，很高兴回答您的问题，单位交5年社保，自己缴纳10年的灵活就业社保是不能50岁退休的。
何炎琦单位给交五年社保转灵活就业交十年社保每月能开八百元。在退休之后，灵活就业人员社保可领取的养老金并不高。以江苏省为例，在，通过公司缴纳社保的企业退休人员的养老金平均水平为2460元，而灵活就业人员的平均养老金只有800元。
