我是学土木工程的，家里开了个建筑公司，想接班人需要学习什么知识！

开建筑公司的老板一般都是学建筑工程的哪方面?~

工程管理撒。。。。都当老板了，肯定是关系方面特别，学习只是个敲门砖，很多项目经理都只是老板手下的个技术负责人而已，当老板，你只需要接得到项目，以及处理好工程前中后期各方面关系。
现在的建筑公司很多都是空架子，找很多有本本的工程师挂靠，然后每次做工程聘用技术人员就行了。

这不是想开就可以开的，存在一个关系网的建立，以及人脉的积累。

往往很多书本上的东西在实际中是不同的，你到工地磨练下自己，不要先就想着自己成为好的施工人员，首先要让自己去适应那种环境，那种模式，等你一切都适应的时候，对于施工来说你就应该不觉得难了，但是相对来说，图纸你要会，协调你要会，沟通你要处理妥当，同时，如果你干桥梁或者居民建，那结构力学你 要是学一些 帮助会很大的，对于你的提升有帮助

你家里有建筑公司，你当什么专业人才？读什么研究生，小心学成个书呆子，那你怎么接班？大学本科念完了就够了，你可以到公司里去干，取得实际工作经验，但你如果到自己家里的建筑公司去干，可能什么也学不到，因为人家都把你当小老板看待，敬着你，宠着你，你说什么别人都说对对对。你应该到别的建筑公司去干，三年换一个地方，但在每一个地方干都要动脑子，三年就要把它看透，把它的东西都学到手，把每个地方的优秀人才的优秀特点都学一学，把每个地方的龌龊人和龌龊事都了解一下，这样干十几年，干三四个地方就够了，但这十几年还要多看书，专业书不用多看，要多看社会、经济、历史、哲学、管理、人文、小说等等以及天文地理、三教九流，都要广为浏览，注意不要看电视和上网看，这些看得东西都太肤浅，什么时候自己觉得悟出点道理来了，就可以会自己的公司了，在自己的公司各个部门都干干，然后可以读MBA，不读也可，到这时接班就顺理成章，水到渠成了。

你所谓的综合性人才，其实就是项目经理。项目经理，必须懂得就是这三样，技术，管理，和造价。
还有这东西，考研不如自学，意思是你现在自家单位里好好学，不慌当接班人，这样很快就能达到你的目标了。
说真的，在学校里学不来这东西。
除非你是同济的。

管理是很重要的！！

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