领导想发展我当她的心腹，怎么办？
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两个领导都想我成为他们的心腹，我该怎么做才能处理好？~
如果领导找你沟通，工作上面的事情，你要好好回答，尽力为领导分忧，但是注意保持一个度，不要什么事情都自己全做了，要让领导有发挥指正你的地方。“水到渠成”，你就是“水”。记住主次位置。
如果是人事上面的事情，你要学会装点“小糊涂”，如让你评价你的同事的话，尽量找点不同不痒、模棱两可的话来说。如果领导在你面前评价某个同事的时候，记住不要轻易答话，最好就是只听不说，或者用“嗯”“是”这种话来说。不要发表自己的看法。
这样长此以往下去，领导就会认为你只是个好员工，但是不是自己可以发展的对象。这样也有利于你团结别的同事，这样在职场里面就好混多了。
又不想换工作 又不想当走狗 又想当局外人 又要两全齐美
那只能等换领导
或者你调动
要么就被领导打压
要么就做到比领导更大
要么盼望领导看你不干的同时又看到比你更实在的
要么你不要那么实在
不然你想当局外人真的不可能
从你描述看 你就是个与世无争的人呗
领钱 做事 下班 开开心心过每一天
但是很抱歉地告诉你
你必须接受这个世界不可能是这样的
特别是机关
有句话叫常在河边走 哪有不湿鞋
概率论上讲你不可能不被卷到某一个勾心斗角里去
人是社会型动物
社会的个体之间都是相互关联的
你如果想要抽离出来 自己做好自己的事 自己一个人开开心心
那最好的办法就是隐居去
可是你不是在隐居
这时候你就得取舍
想想什么对自己最重要
快乐 工资 还是其他的什么
还是都重要
那和对你重要的东西所背离的东西你就又得开始选择
是要放弃
还是曲线救国
如果真的要给你分析下去
无限个可能性
但是唯一确定的一点就是
你选了会最终导致自己不开心的决定你一定会后悔
自己想想好了
做 自己该做的事情 其他人之间的事情少参与，不参与到别人的争斗当中 做个局外人吧
办公室站队似乎是个不可回避的话题，有人喜欢站，有人从内心排斥。想活得轻轻松松的何不跟随你的心呢。既然不喜欢，就做好自己，也许会失去一些，但问心无愧就好。
总之做好你的本职工作，只要工作上站的住，别人谁都离不开你。送你一句话，也是我非常喜欢的：君子和而不同，群而不党。与君共勉。
小心被利用后再遭遇“卸磨杀驴”。别太天真，聪明点。闲暇时，和同龄人谈朋友吧。
领导想发展我当她的心腹，怎么办？视频
相关评论：17281854486：领导希望我大胆干工作,我应该怎么对待这一建议?
闵馨果领导想培养你做他的心腹。好好理解他的话和用意，积极进取。为他争口气，让他放心的把更多事情交给你做。
17281854486：如何能成为领导的心腹?领导最喜欢什么样的人?
闵馨果我觉得一定要有眼色行事，能够理解领导的意图，有比较高的情商，能够和领导有效的沟通；领导，我比较喜欢有能力的人，首先个人的能力一定要得到提高，其次领导比较喜欢情商高的人
17281854486：如何才能成为领导的心腹?
闵馨果详情请查看视频回答
17281854486：如何成为领导心腹
闵馨果4，领导的事情都是大事，领导的私事决定比公事重要的多！！！所以假如有机会帮领导做私事，绝对要当人生大事去处理！私事处理多了，领导就会习惯安排你帮他处理问题了，你自然就是他的心腹了、5，领导不给你私事怎么办，自己多观察，多留心，主动冒出来啊！总是能碰到机会的！6，要善于表现！好钢在...
17281854486：如何能成为领导的心腹?
闵馨果要成为领导的心腹，除了对公司业务全面熟识外，更多需要自身的能力及加倍努力，以及对公司的忠诚。想要成为领导心腹，你可能有很多要做，往往也不是因为一点两点的原因，可能需要你做很多工作才行。忠诚和勤奋是必要的。要学会配合好领导的工作：由于大部分领导的控制欲望很强，在工作中会使用各种方法，来...
17281854486：在职场中,如何能成为领导的心腹?
闵馨果想要成为领导的心腹，就必须要得到领导的认可，并且还要表现出自己的工作积极性，除此之外，投其所好也是成为领导心腹的重要方法。如果在职场中，能够成为领导的心腹，那么我们的工作发展必然会有着光明的前景，因为当我们成为领导心腹之后，领导就会大力提拔我们，所以如何成为领导心腹，就成为了每个员工应该...
17281854486：要想成为领导的心腹,应该怎么做呢?
闵馨果我们在工作场所遇到过许多领导者，每个领导者都有自己的风格。但领导者也是有情感和激情的人。领导者有他的心腹这很正常，也不要责怪领导者不公平，因为当没有人做事时，心腹是第一个愿意站起来的；当领导者抓不住时，追随者会帮助倒转，即使没有追随者的领导者也不是领导者。因此，当领导人提拔时，...
17281854486：在职场中,如何成为老板的心腹?
闵馨果其次，在做人方面要符合老板的胃口。有些老板或许就喜欢那种高高在上的感觉，每个人都捧着他，他仿佛觉得自己特别的牛逼。然而你也刚心去做的话，那么倒不如就狗腿他，什么阿谀奉承的话都说，大概也就会成为他的心腹了。当然，我觉得最好还是活的有尊严。毕竟这样的人才更加值得别人的尊敬，该做的工作...
17281854486：想要快速融入到领导的圈子当中,成为领导的心腹,应该怎么做?
闵馨果在职人员场中，很多人都觉得如果把领导分配的工作中，做完搞好就可以了。实际上，提高工作能力是每一个职工的本份，想要成为领导的心腹，就需要保证想领导所感，急领导所急，积极担负大量的工作中，也就是人们常说的勇于担当，有使命感。阿里巴巴集团的马老板身后，有一个至关重要的角色叫彭蕾，她从一...
17281854486：在公司里,想要成为新领导的心腹,应该怎么做呢?
闵馨果在公司里，想要成为新领导心腹的做法：遵规守矩不但就是你就是一个老实人，最基本的，可以多和领导干部触碰、多依据具体的事让领导干部了解你、信任你。领导干部在或不在，领导干部知道不知道，都能够经得住磨炼。终归，并没哪一个领导干部要想让一个不了解不信任的人，成为自己的亲信。追随领导干部...
这种勾引斗角的利益关系真的不少，建议你先看一下这两位领导的脾气性格，在看一下背景职位什么的，背靠大树比较安全
简单粗暴的办法，去跳槽，找个把你当心腹的领导
不那么粗暴的，你巴结一下二把手，然后想办法把一把手搞掉
不那么简单的，你愿做一颗青松，长守在你的位置，即便风吹雨打，即便枝繁叶茂……哈哈
如果领导找你沟通，工作上面的事情，你要好好回答，尽力为领导分忧，但是注意保持一个度，不要什么事情都自己全做了，要让领导有发挥指正你的地方。“水到渠成”，你就是“水”。记住主次位置。
如果是人事上面的事情，你要学会装点“小糊涂”，如让你评价你的同事的话，尽量找点不同不痒、模棱两可的话来说。如果领导在你面前评价某个同事的时候，记住不要轻易答话，最好就是只听不说，或者用“嗯”“是”这种话来说。不要发表自己的看法。
这样长此以往下去，领导就会认为你只是个好员工，但是不是自己可以发展的对象。这样也有利于你团结别的同事，这样在职场里面就好混多了。
又不想换工作 又不想当走狗 又想当局外人 又要两全齐美
那只能等换领导
或者你调动
要么就被领导打压
要么就做到比领导更大
要么盼望领导看你不干的同时又看到比你更实在的
要么你不要那么实在
不然你想当局外人真的不可能
从你描述看 你就是个与世无争的人呗
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但是很抱歉地告诉你
你必须接受这个世界不可能是这样的
特别是机关
有句话叫常在河边走 哪有不湿鞋
概率论上讲你不可能不被卷到某一个勾心斗角里去
人是社会型动物
社会的个体之间都是相互关联的
你如果想要抽离出来 自己做好自己的事 自己一个人开开心心
那最好的办法就是隐居去
可是你不是在隐居
这时候你就得取舍
想想什么对自己最重要
快乐 工资 还是其他的什么
还是都重要
那和对你重要的东西所背离的东西你就又得开始选择
是要放弃
还是曲线救国
如果真的要给你分析下去
无限个可能性
但是唯一确定的一点就是
你选了会最终导致自己不开心的决定你一定会后悔
自己想想好了
做 自己该做的事情 其他人之间的事情少参与，不参与到别人的争斗当中 做个局外人吧
办公室站队似乎是个不可回避的话题，有人喜欢站，有人从内心排斥。想活得轻轻松松的何不跟随你的心呢。既然不喜欢，就做好自己，也许会失去一些，但问心无愧就好。
总之做好你的本职工作，只要工作上站的住，别人谁都离不开你。送你一句话，也是我非常喜欢的：君子和而不同，群而不党。与君共勉。
小心被利用后再遭遇“卸磨杀驴”。别太天真，聪明点。闲暇时，和同龄人谈朋友吧。
领导想发展我当她的心腹，怎么办？视频
相关评论：
闵馨果领导想培养你做他的心腹。好好理解他的话和用意，积极进取。为他争口气，让他放心的把更多事情交给你做。
闵馨果我觉得一定要有眼色行事，能够理解领导的意图，有比较高的情商，能够和领导有效的沟通；领导，我比较喜欢有能力的人，首先个人的能力一定要得到提高，其次领导比较喜欢情商高的人
闵馨果详情请查看视频回答
闵馨果4，领导的事情都是大事，领导的私事决定比公事重要的多！！！所以假如有机会帮领导做私事，绝对要当人生大事去处理！私事处理多了，领导就会习惯安排你帮他处理问题了，你自然就是他的心腹了、5，领导不给你私事怎么办，自己多观察，多留心，主动冒出来啊！总是能碰到机会的！6，要善于表现！好钢在...
闵馨果要成为领导的心腹，除了对公司业务全面熟识外，更多需要自身的能力及加倍努力，以及对公司的忠诚。想要成为领导心腹，你可能有很多要做，往往也不是因为一点两点的原因，可能需要你做很多工作才行。忠诚和勤奋是必要的。要学会配合好领导的工作：由于大部分领导的控制欲望很强，在工作中会使用各种方法，来...
闵馨果想要成为领导的心腹，就必须要得到领导的认可，并且还要表现出自己的工作积极性，除此之外，投其所好也是成为领导心腹的重要方法。如果在职场中，能够成为领导的心腹，那么我们的工作发展必然会有着光明的前景，因为当我们成为领导心腹之后，领导就会大力提拔我们，所以如何成为领导心腹，就成为了每个员工应该...
闵馨果我们在工作场所遇到过许多领导者，每个领导者都有自己的风格。但领导者也是有情感和激情的人。领导者有他的心腹这很正常，也不要责怪领导者不公平，因为当没有人做事时，心腹是第一个愿意站起来的；当领导者抓不住时，追随者会帮助倒转，即使没有追随者的领导者也不是领导者。因此，当领导人提拔时，...
闵馨果其次，在做人方面要符合老板的胃口。有些老板或许就喜欢那种高高在上的感觉，每个人都捧着他，他仿佛觉得自己特别的牛逼。然而你也刚心去做的话，那么倒不如就狗腿他，什么阿谀奉承的话都说，大概也就会成为他的心腹了。当然，我觉得最好还是活的有尊严。毕竟这样的人才更加值得别人的尊敬，该做的工作...
闵馨果在职人员场中，很多人都觉得如果把领导分配的工作中，做完搞好就可以了。实际上，提高工作能力是每一个职工的本份，想要成为领导的心腹，就需要保证想领导所感，急领导所急，积极担负大量的工作中，也就是人们常说的勇于担当，有使命感。阿里巴巴集团的马老板身后，有一个至关重要的角色叫彭蕾，她从一...
闵馨果在公司里，想要成为新领导心腹的做法：遵规守矩不但就是你就是一个老实人，最基本的，可以多和领导干部触碰、多依据具体的事让领导干部了解你、信任你。领导干部在或不在，领导干部知道不知道，都能够经得住磨炼。终归，并没哪一个领导干部要想让一个不了解不信任的人，成为自己的亲信。追随领导干部...
