包工头找的工人在工地上受伤,谁赔偿
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1.如果在工地上班工作时受伤的，可以首先找包工头追偿。
2.如果在工地上班工作时因第三人(不存在雇佣关系的人员)受伤的，可找第三人追偿，也可以找包工头追偿。包工头赔偿后可以找第三人索偿。
3.如果在工地工作时受伤的，若包工头没有相应资质或者安全生产条件的，雇主应当承担相应的连带赔偿责任。即向包工头及雇主同时主张赔偿。
4.如果与各方协商不成的，可以收集相关证据资料至法院提起诉讼，要求相关人员承担损害赔偿责任。
法律依据:
《工伤保险条例》 第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
包工头找的工人在工地上受伤,谁赔偿视频
相关评论：17632983525：跟包工头干活在工地上受伤谁负责
山岭航法律分析：在承包的土地上，如果工人与包工头之间是劳务关系，那么工人在工地受伤应被视为工伤。如果工人与包工头之间是雇佣关系，工人因工作受伤要求赔偿时，可以向包工头或其雇主追偿。如果工人的伤害是由第三方造成的，那么工人应向该第三方追偿。法律依据是《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的...
17632983525：包工头找的工人在工地上受伤,谁赔偿
山岭航法律分析：在我国法律体系中，若工人（包括临时工）在工地受伤，通常需要区分责任主体。若受伤发生在雇佣活动中，雇主应承担赔偿责任。若工人受雇于包工头，而包工头又受雇于开发商或 main contractor，则责任可能涉及多方。法律依据：《工伤保险条例》规定，职工发生工伤后，如有残疾或影响劳动能力，应进行...
17632983525：帮包工头找人干活,工人意外受伤责任是包工头还是我
山岭航法律主观：当包工头雇佣工人干活时，如果工人意外受伤，主要责任通常由包工头承担，包括赔偿受伤工人。在某些情况下，如果工人是为一个挂靠的公司工作，那么该公司也可能需要承担连带责任。如果受伤工人的人身权利受到侵害，导致医疗费用、误工损失、护理费用、交通和住宿费用、以及必要的营养费用等，包工头或...
17632983525：包工头找工人干活受伤谁负责
山岭航一、包工头找工人干活受伤谁负责包工头找工人干活受伤包工头负责。挂靠的公司承担连带责任。特殊情况下，发包方也可能承担连带责任。受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿、费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔...
17632983525：包工头找工人干活受伤谁负责
山岭航【法律分析】在一般情况下，工人干活受伤，赔偿责任人的确定需根据具体情况进行分析：1、如果包工头具备相应资质或安全生产条件，那么在法律上，他应当承担临时工受伤的赔偿责任。由于包工头与临时工之间存在雇佣关系，即劳务关系，因此，临时工在工作中受伤，包工头需承担主要赔偿责任。需要注意的是，在...
17632983525：工人在工地受伤了包工头承担多少责任
山岭航1. 如果工人在工地受伤是因为工作原因，包工头作为实际雇佣者，需要承担赔偿责任。2. 如果包工头挂靠在某用人单位，并与该单位存在劳动关系，那么该公司需要承担赔偿责任。3. 其他情况下，根据《中华人民共和国民法典》第一千一百九十二条的规定，个人之间形成的劳务关系中，提供劳务一方因劳务造成他人损害...
17632983525：工人工地受伤包工头有责任吗
山岭航律师解答 工人在工地上受伤，包工头作为其雇主，承担人身损害赔偿责任，挂靠的公司承担连带责任；工人的受伤是因为雇佣关系以外的第三人造成的，工人可以请求第三人承担赔偿责任。《中华人民共和国民法典》第一千一百九十二条个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权...
17632983525：工人在工地受伤了包工头承担多少责任
山岭航工人在工地受伤后，作为其雇主的包工头应承担相应的责任。这种责任主要体现在对工人受伤后产生的医疗费用、交通费用、误工费用等方面的赔偿。若工人受伤是由工地上的第三人造成，且该第三人与工人之间不存在雇佣关系，工人可以向该第三人寻求赔偿。而如果是包工头雇佣的工人受伤，责任应由包工头承担。...
17632983525：工人在工地受伤了包工头承担多少责任
山岭航1. 工人在工地上受伤，作为雇主的包工头需承担人身损害赔偿责任，包括医疗费、交通费、误工费等。2. 若工人受伤是由第三人造成，且该第三人非雇佣关系内的，工人可要求第三人赔偿。3. 若受伤发生在包工头雇佣的工人身上，包工头应承担相应的责任。4. 由于包工头与工人之间是雇佣关系而非劳动关系...
17632983525：包工头找工人干活受伤谁负责
山岭航工人受伤责任归属问题，需根据其与包工头之间的雇用关系来确定。若工人受包工头雇佣，在工地作业期间受伤，通常应由包工头承担相应责任，而非直接向公司追究。根据《工伤保险条例》第十四条，工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的职工应被认定为工伤。这包括但不限于：在工作时间前后从事与工作...
2.如果在工地上班工作时因第三人(不存在雇佣关系的人员)受伤的，可找第三人追偿，也可以找包工头追偿。包工头赔偿后可以找第三人索偿。
3.如果在工地工作时受伤的，若包工头没有相应资质或者安全生产条件的，雇主应当承担相应的连带赔偿责任。即向包工头及雇主同时主张赔偿。
4.如果与各方协商不成的，可以收集相关证据资料至法院提起诉讼，要求相关人员承担损害赔偿责任。
法律依据:
《工伤保险条例》 第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
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山岭航律师解答 工人在工地上受伤，包工头作为其雇主，承担人身损害赔偿责任，挂靠的公司承担连带责任；工人的受伤是因为雇佣关系以外的第三人造成的，工人可以请求第三人承担赔偿责任。《中华人民共和国民法典》第一千一百九十二条个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权...
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