央企正式工算不算体制内

是的，央企正式工算作体制内。

首先，要明确什么是“体制内”。在中国，“体制内”一般指通过正式渠道进入，受到国家机关、国有企事业单位等组织的管理和规定的员工。这些单位和组织通常受到政府更多的监管和控制。

央企，即中央直属企业，是中国经济的重要组成部分，它们直接受到国家的管理和指导。央企的员工，尤其是正式工，享受着相对稳定的工作、较高的福利待遇和一定的社会地位。他们的工作内容和薪酬标准也大都受到国家规定或指导。

举个例子，很多央企正式工都享有五险一金、年终奖、节日福利等，同时，他们的工作也相对稳定，不像市场中的企业那样容易受到经济波动的影响。

综上所述，央企正式工是在国家机关和国有企事业单位的规定和管理下工作的，因此，他们算作“体制内”的员工。