杭州e类人才认定条件

~ 在杭州市工作并满足《杭州市高层次人才分类认定办法》规定条件的人员可被认定为E类人才。认定标准主要依据以下几点：
1. 申请人须在杭州市的用人单位就职。
2. 申请人需符合高层次人才分类目录中相应类别的条件。
该目录将人才划分为五个等级：国内外顶尖人才、国家级领军人才、省级领军人才、市级领军人才和高级人才。申请时需提交的材料包括：
1. 高层次人才分类认定申请表。
2. 身份证件。
3. 社保参保证明。
4. 劳动合同或事业单位聘用合同（创业者需提供营业执照和半年以上完税证明）。
5. 最高学历证书、学位证书。
6. 职称证书。
7. 职业资格等级证书。
若申请人已满足更高级别的人才认定条件，可申请更高层次的认定。然而，若申请人存在学术或业绩造假、提供虚假材料、受到严重纪律处分等情形，将被取消认定资格，并在一定期限内禁止重新申请。《杭州市高层次人才分类认定办法》第一条规定，申请人应忠诚于祖国，遵守法律法规，具备创新精神和良好的职业道德，并符合A、B、C、D、E类具体条件。
综上所述，杭州E类人才的认定依据严格审查和明确标准，确保了人才认定的公正性和有效性。申请人需确保所提交材料的真实性，以成功获得认定资格。

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