为什么我另外一个同事请假,老板都不问一下我同不同意,而我请假却要问另外一？

同事倒休领导不问原因，为何我一倒休领导就问好几遍原因。为什么？~

　　与领导的关系不一样，在领导眼中的印象不一样，放不放心的不同。

我觉得，作为一个单位，每一个人都要遵守纪律，俗话说得好，‘没有规律不成方圆’！ 作为领导，下属有事需要请假，他一般会习惯性的问一句，‘有什么事啊？’或者问‘你是回家吗？’……并没有什么特殊的用意，只是了解一下情况而已。 而领导秘书，她本身不是领导，没有权利给别人假，如果是替你跟领导说一声，她也会问清楚你是因为什么事请假的？ 领导问起的时候，她也好回答。 至于他们俩都问了你相同的问题，我想应该是巧合，没什么特别的意思。

你问为什么你同事请假，你老板就不问你同不同意，而你请假时就要问另一个同事同不同意你放假？
出来这种情况一般就两种可能，是一你老板很看中你任为你在公司比较重要，你同事请假你可以完全承担起你同事的工作，而当你请假休息的时候，你的同事却无法代替你，你的工作她无法完全。所以你的领导看你放假，就需要问一下你同事的意见了。
还有一种可能你的老板很不认可你这个人。或你那个同事和你老板关系不一般，当她想休息的时候就可以想怎么休就怎么休，当你需要休息时就要问过他，所以在这种公司你永远无出头之日。

这可能取决于公司的政策和老板的个人习惯。
有些公司可能有规定，在同事请假时需要征求其他同事的意见，这可能是为了保证团队工作的顺利进行。但是，也有一些公司可能没有这样的规定，或者在某些情况下不需要征求你的意见。
另外，老板可能对你的请假请求更加关注，因为你的请假可能会对团队的工作产生更大的影响。因此，老板可能需要了解你的请假原因，以及你的请假是否会对团队的工作产生负面影响，从而决定是否批准你的请假请求。
总之，如果你对这种情况感到困惑或不满，可以与老板或人力资源部门进行沟通，了解公司的政策和自己的权利。

如果你和另一个同事工作上有配合关系的话， 很有可能是你会的太多了，你走了，那个人一个人顶不住，而那个人走了，你却可以稳住大局，所以有这种情况，这是一种可能哈，

这个就看是什么院的原因请假。

---

为什么我另外一个同事请假,老板都不问一下我同不同意,而我请假却要问另外一？视频