下岗职工原单位养老保险金没有交够5年的，但个人又补了10年保险金的，退休年龄是多少？

因为单位破产下岗了，单位没有缴够10养老保险，后来自己又缴了10多的，因为是下岗职工照顾50岁退~

可能员工没有进行社保转移，两次缴纳的社保不在一起，需要员工先进行转移合并之后再办理。

《厦门市职工基本养老保险条例》
第三十二条 本条例实施以前参加基本养老保险，达到法定退休年龄时，累计缴费年限满十年但不满十五年的个人，可以在达到法定退休年龄的当月以全市上年度职工月平均工资为基数，按照当年执行的缴费费率一次性补足十五年后，按月领取基本养老金；累计缴费年限不满十年的，应当按月继续缴费至满十年后，方可以当年全市上年度职工月平均工资为基数，按照当年执行的缴费费率一次性补足十五年，按月领取基本养老金。

只能退还本人缴纳的部分，单位缴纳的就不能退还了。

下岗职工退休年龄，执行企业职工退休年龄，当前，企业职工法定退休年龄是：
1、男年满60周岁，女工人下岗后个人身份缴费可以在50岁至5岁之间任选年限退休；
2、从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的，男年满55周岁、女年满45周岁；
3、因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，男年满50周岁、女年满45周岁。

国务院
《关于工人退休、退职的暂行办法》
第一条 全民所有制企业、事业单位和国家机关、人民团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：
（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。
（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。
本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

自己交的，女55岁，男60岁

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