中国人寿的内部管理是什么岗位？干嘛的？
来自： 更新日期：早些时候
中国人寿业务管理类岗位是做什么的？？~
什么内部管理 说的好听 100%是业务员 说白了就是跑保险的
不管是人寿还是平安什么的保险公司 他们的内勤人员都是很少的 都是后门进去的 不对外招的 现在打着内勤的名号就是忽悠人 忽悠人去了面谈 然后就给开会上课 企图洗脑
别去了
中国人寿是一国企,它的最大股东是国家财政部,里边的内勤工作都是不同的,你可以去向那的人事部问清楚~~
不过,一般来说,都是帮业务员统计工作量的多~
应该是内勤工作,为业务员做统计汇总等工作.
你应该是成年人，到底是干什么的为什么不自己去看看，我想中国人寿毕竟是大公司，留与走都在你，人生多一点阅历不见得是一件坏事。我是这样认为的。
是做营销员。跑业务的。
中国人寿的内部管理是什么岗位？干嘛的？视频
相关评论：17081344049：中国人寿保险公司的管理岗位到底怎么样
雷媚桦中国人寿的这个岗位我不知道是做什么的，但是根据其他公司相类似的岗位可以对这个岗位的职务猜测一下，可能就是对各业务团队或个人的业务进行跟踪、汇总、分析、反馈等，主要是通过数据向上级领导和各业务前线人员反应公司的整体业务情况，在上级领导和业务前线人员做桥梁，把政策向下传达，把需求向上反馈。扩...
17081344049：中国人寿有哪些岗位
雷媚桦1. 销售类岗位：中国人寿庞大的销售团队包括保险代理人、客户经理等。他们负责推广保险产品，进行销售活动，并提供优质的客户服务。2. 客户服务类岗位：客户服务部门是公司的核心之一，包括客服专员、售后服务等岗位。这些职位的职责是处理客户咨询、投诉以及理赔事宜，确保客户满意度。3. 风险管理类岗位：为...
17081344049：中国人寿内勤职位有哪些种类
雷媚桦中国人寿内勤职位主要分为两类,业务部门与后援部门：业务部门包括：个险（区经理、业务推动岗、培训岗、组训岗、企划岗、综合内勤等）；2.团险（业务推动岗、培训岗、企划岗、综合内勤等） ；3.银保（业务推动岗、培训岗、企划岗、综合内勤等） ；4.收展（业务推动岗、续收岗、培训岗、企划岗、...
17081344049：在中国人寿保险公司干有前途吗
雷媚桦听你说到学历要求很高，面试也很正式，我估计应该是保险公司内勤岗位。如果是内勤岗位的话跟公司签的是劳动合同。内勤员工是没有业务压力的，属于公司的管理人员。现在保险公司处在黄金时期，不管是内外勤人员都还有很大的发展空间，任何行业都会有负面的评价，特别是刚发展起来的行业，但作为职业人我们必须...
17081344049：中国人寿的销售管理岗位是内勤外勤??待遇怎样?
雷媚桦中国人寿的销售管理岗是公司的正式员工，需要具备全日制大专以上学历的人通过考试和面试以后招聘的人员才能担任，属于内勤。
17081344049：中国人寿保险公司怎么样,上班是什么制度
雷媚桦中国人寿保险待遇丰厚，工资福利高，上班制度是早九晚五。如果是内勤，也就是坐办公室的，有编制，和中国人寿签订的正式合同，但是工资较为固定；如果是外勤，就是销售岗位，压力大，不过有提成，薪资相对更高。同时，中国人寿的福利还不错，也会有定期培训，可以在工作中学习到很多知识。
17081344049：请问中国人寿个险部管理人员具体是做什么的? 请说得详细点 谢谢 最好...
雷媚桦个险部管理人员是保险公司核心渠道（也就是个人营销渠道）的后勤支援部门的岗位。个险部在国寿里主要分销售策划岗、人力发展岗、培训中心和服务一线的营业区组训。其中：销售策划岗---主要是业务竞赛方案的制定，行销辅助品的发放和管理，大型业务活动的筹备和策划。人力发展岗---招募方案的制定，日常人力...
17081344049：我要去中国人寿面试了,请问应该注意哪些方面?要做内勤的话有哪些具体...
雷媚桦中国人寿岗位具体有：外勤即营销员，俗称卖保险的，也分业务员、业务主任、业务经理、组经理、处经理、区经理这几个档次。内勤又要分以下几个条线：个险部、团险部、中介部、客服部、财务部、办公室、经理室。不同部门工作职责不同。内勤与外勤的本质区别就是内勤保险公司给发工资，外勤从保险公司赚取...
17081344049：中国人寿岗位有哪些
雷媚桦风险管理及精算岗位 中国人寿的风险管理和精算团队负责评估和管理公司的风险，以及制定和调整保险产品费率。这个岗位需要专业的精算知识和经验，能够对风险进行量化分析，为公司提供科学的决策依据。行政管理及运营岗位 除了上述的岗位外，中国人寿还有大量的行政管理及运营岗位，如人力资源管理、财务管理、信息...
17081344049：中国人寿保险。行政管理岗位,先从销售做起,3到6个月,考核过了转正。面试...
雷媚桦这样的岗位在保险公司一般是去做管理业务员的工作，负责对业务员的督促、给业务员培训等。 不会让你天天去跑业务做销售。
业务管理是指对公司经营过程中的生产、营业、投资、服务、劳动力和财务等各项业务按照经营目的执行有效的规范、控制、调整等管理活动。
业务管理岗只是一个模糊的概念。具体工作事项就是为业务员做好工作服务，并监督业务员工作的合法、合规。打个比方说又是他们的保姆又是他们的紧箍咒。事情比较繁重，但是比起同类的工作更能锻炼能力。
扩展资料：
业务管理在很多企业里就是销售管理，其实业务管理不只是管理业务，还需要管理业务的相关业务。 在经营企业的实践之中，由于现在很多企业的领导者是做业务出身，又由于惯性思维的作用，业务管理在很多企业里就是销售管理。其实业务管理是一个很宽泛的问题，销售管理只是其中的一部分。
业务管理是企业系统运行的中心环节，上游至采购供应，中游至生产储备，下游至产品服务等，都在业务管理的流程中实现，企业的业绩也由此直接产生。因此，业务管理是决策实施与企业执行力推动的关键。
参考资料来源：百度百科-业务管理
你签的合同是代理合同还是劳动合同，如果是代理合同，就是做保险代理人，也就是平时我们说的保险业务员，这样的情形我也遇到过，有时遇到能力还不错的人，公司暂时没有编制，就建议他从业务员做起，以后有机会再转管理岗位，但这样的等待或长或短，要看运气，如果你做过业务，以后真的做管理，会很容易上手，如果你还没有更好的工作，也可以试试，只是国寿的用工制度特别复杂，可能最后即使做管理，也不是正式编制。你了解清楚了再做决定。
你打电话去问 他们会一直敷衍搪塞的 反含糊不清的目的就是叫你本人去他们那面谈什么内部管理 说的好听 100%是业务员 说白了就是跑保险的
不管是人寿还是平安什么的保险公司 他们的内勤人员都是很少的 都是后门进去的 不对外招的 现在打着内勤的名号就是忽悠人 忽悠人去了面谈 然后就给开会上课 企图洗脑
别去了
中国人寿是一国企,它的最大股东是国家财政部,里边的内勤工作都是不同的,你可以去向那的人事部问清楚~~
不过,一般来说,都是帮业务员统计工作量的多~
应该是内勤工作,为业务员做统计汇总等工作.
你应该是成年人，到底是干什么的为什么不自己去看看，我想中国人寿毕竟是大公司，留与走都在你，人生多一点阅历不见得是一件坏事。我是这样认为的。
是做营销员。跑业务的。
中国人寿的内部管理是什么岗位？干嘛的？视频
相关评论：
雷媚桦中国人寿的这个岗位我不知道是做什么的，但是根据其他公司相类似的岗位可以对这个岗位的职务猜测一下，可能就是对各业务团队或个人的业务进行跟踪、汇总、分析、反馈等，主要是通过数据向上级领导和各业务前线人员反应公司的整体业务情况，在上级领导和业务前线人员做桥梁，把政策向下传达，把需求向上反馈。扩...
雷媚桦1. 销售类岗位：中国人寿庞大的销售团队包括保险代理人、客户经理等。他们负责推广保险产品，进行销售活动，并提供优质的客户服务。2. 客户服务类岗位：客户服务部门是公司的核心之一，包括客服专员、售后服务等岗位。这些职位的职责是处理客户咨询、投诉以及理赔事宜，确保客户满意度。3. 风险管理类岗位：为...
雷媚桦中国人寿内勤职位主要分为两类,业务部门与后援部门：业务部门包括：个险（区经理、业务推动岗、培训岗、组训岗、企划岗、综合内勤等）；2.团险（业务推动岗、培训岗、企划岗、综合内勤等） ；3.银保（业务推动岗、培训岗、企划岗、综合内勤等） ；4.收展（业务推动岗、续收岗、培训岗、企划岗、...
雷媚桦听你说到学历要求很高，面试也很正式，我估计应该是保险公司内勤岗位。如果是内勤岗位的话跟公司签的是劳动合同。内勤员工是没有业务压力的，属于公司的管理人员。现在保险公司处在黄金时期，不管是内外勤人员都还有很大的发展空间，任何行业都会有负面的评价，特别是刚发展起来的行业，但作为职业人我们必须...
雷媚桦中国人寿的销售管理岗是公司的正式员工，需要具备全日制大专以上学历的人通过考试和面试以后招聘的人员才能担任，属于内勤。
雷媚桦中国人寿保险待遇丰厚，工资福利高，上班制度是早九晚五。如果是内勤，也就是坐办公室的，有编制，和中国人寿签订的正式合同，但是工资较为固定；如果是外勤，就是销售岗位，压力大，不过有提成，薪资相对更高。同时，中国人寿的福利还不错，也会有定期培训，可以在工作中学习到很多知识。
雷媚桦个险部管理人员是保险公司核心渠道（也就是个人营销渠道）的后勤支援部门的岗位。个险部在国寿里主要分销售策划岗、人力发展岗、培训中心和服务一线的营业区组训。其中：销售策划岗---主要是业务竞赛方案的制定，行销辅助品的发放和管理，大型业务活动的筹备和策划。人力发展岗---招募方案的制定，日常人力...
雷媚桦中国人寿岗位具体有：外勤即营销员，俗称卖保险的，也分业务员、业务主任、业务经理、组经理、处经理、区经理这几个档次。内勤又要分以下几个条线：个险部、团险部、中介部、客服部、财务部、办公室、经理室。不同部门工作职责不同。内勤与外勤的本质区别就是内勤保险公司给发工资，外勤从保险公司赚取...
雷媚桦风险管理及精算岗位 中国人寿的风险管理和精算团队负责评估和管理公司的风险，以及制定和调整保险产品费率。这个岗位需要专业的精算知识和经验，能够对风险进行量化分析，为公司提供科学的决策依据。行政管理及运营岗位 除了上述的岗位外，中国人寿还有大量的行政管理及运营岗位，如人力资源管理、财务管理、信息...
雷媚桦这样的岗位在保险公司一般是去做管理业务员的工作，负责对业务员的督促、给业务员培训等。 不会让你天天去跑业务做销售。
