女性在职场中最重要的三个品质是什么？

女性在职场中的表现~

不刻意强调自己是女性
在职场上，不刻意强调自己是女性，而是扎扎实实追求自己“专业力”的充实，会让自己的自信心由内而外散发。在职场中，过度强调自己是女性的职场人士，有时会遭遇更多无情的考验，让人误解是想靠性别要求特权。强调女性的特殊权利，反而会诋毁女性一些原本优秀的品质。争取平权是要求机会均等，而不是享受特权。
不刻意在职场里提到家人。古台昭先生是台湾最早的优秀银行家之一，在专业领域表现出色。即使他和妻子在金融圈都做出了一番成绩，很多人早期并不知道他和陈嫦芬女士的夫妻关系。他们为多年婚姻的幸福美满感到欣慰，但从不张扬私人领域的事。因此，陈嫦芬女士在职场上的表现，使得镁光灯就聚焦在了她个人的实力上，这对她的形象起到了正面的作用。对于因工作关系认识的成功人士，也不刻意经营工作外的关系，以免客户认为是想攀高或是另有图谋。

不在意批评和谣言
别理会职场中的恶意批评或是无端谣言。没有人可以有效管控闲言杂语，就算把心剖开，也难以阻止某些人喜好评论人的陋习。一切先问自己是否尽力。
把精神专注在自己实力的提升上，不要太过算计薪水或是头衔上的得失。换过工作的时候，遇到合意的机会，被问到期待的薪资时，可以说：“依你判断，我没特别意见。”甚至不提目前的薪资内容。因为不同机构就像橘子与苹果一样，难以比较对照。换工作是为了新的学习机会或更好的发展。换句话说，是投资自己，不会为了区区一点差价，就错失一个好的机会。通常第一年里少于上一家公司的薪水，第二年除了按照职级全额补足外，甚至会因为绩效优于预期，红利奖金更多。好的机构与主管不会冒着失去一员干才的风险占员工便宜，更不会因为你是女性而额外苛刻。
不在意有人称自己是女汉子或女强人，这些称谓是旁人的印象与观点，无法改变。知道自己的状况，明白谤誉相随、祸福相倚的道理。不在意与自己恶意攀比的人，即使自己的路很孤独，也要继续勇往前行，书写自己的故事。
既是男女平权，就不需过度在意与男性的交往。在职场上与异性同事或客户的往来，尽量落落大方。我们需要从人际交往中学习，也需要朋友来丰富我们的生命，不要因为性别不同，就否定了与职场大半数人的朋友缘分。

职场中能力是最重要的吗？我认为职场中能力很重要，但不是最重要。在职场中，要行稳致远，能力不是唯一。它仅仅是一个必要条件，你的道德品质如何，你的情商高低，同样重要。
无论是过去还是现在，无论是体制内还是体制外，选拔人才一看“德”二看“才”。
古人说，德者才之帅也，才者德之资也。一个人品德高下，决定着这个人的品质、形象、公信力；能力高低，决定着这个人的本领、水平、能力。品质优秀才华横溢的人，一般来讲坐人做事气象端正，有礼有节，有君子之风。品行恶劣，格局低下的人，阴险狡诈长于算计。前者若位高权重，则善莫大焉。后者如能力越强本领越大，其发挥的负作用就越大。所以，能力很重要，但不是最重要。这一点已被古今中外大量的事实所佐证。
那么，在职场中，如何才能成为行稳致远的人？
首先，要加强自己的修为，提升自己的格局。职场中人特别是年轻人要想有所作为，必先有意识的磨练自己，所谓心有多大，舞台就有多大；格局有多大，世界就有多大。一是不要怕吃亏，一事当前先考虑对自己是否有利，自己是否吃亏的人难成大器，不堪重用。二是不要怕吃苦，因为它能锻炼你的韧力和意志。三是不要怕受委屈，一个人的格局就是委屈撑大的，把委屈视为前进道路上应该受的磨难，格局自然就大了。相信一个有修为有格局的才俊，在职场中的前途不会太差。
其次，要努力学习钻研本职业务，提升自己的业务能力。业务能力对职场中人来说是立身之本，是安身立命之所在，从某种程度上说能力决定了你在职场中的话语权和地位。技不如人，力所不逮，既无面子也无尊严还不能服众。社会上曾流传一个段子，说某企业进口的关键设备坏了，迟迟修不好，损失巨大。厂方给生产厂打电话请求派人修理，外方人员来到现场两天后，在机器的某一位置划了一个圈，然后点上一个点，OK，问题找到了。众人哗然。有这样的本事，面子和尊严自然也会有的。但这面子和尊严不是谁给的，是靠自己的技术和能力挣来的。
第三，谨言慎行，锻炼提升自己的情商。在职场中，我们常常见到这样的人，品质不错，能力也可以，但是说话不分场合、对象，随意而说，口无遮拦；办事率性而为，不计后果，毫无合作精神。这是明显的低情商的表现。所谓世事洞明皆学问，如何与人沟通，如何与人相处，是一门学问。要用心揣摩、观察、领会别人是如何说话办事的。人情世故练达，是职场中有志之人不可或缺的软实力。毕竟，无论是领导还是同事，对有德有才还会来事的人会更加喜爱。

职场中的女性是一个特殊的存在，有的很平凡，有的是女强人，在竞争激烈的职场环境里，职场女性最重要的三个品质是什么呢？我认为是这三个方面：

第一、 独立干练的能力。

有些职场中的女性自认为自己属于弱势群体，便在工作事务上依赖于他人。但是职场女性需要明白的是得了旁人的帮助后你就会欠人家人情，人情又是最容易牵扯不清的东西，还是少欠为妙。所以，职场中的女性要学会自立，要相信靠自己的力量可以解决好任何事，没必要向任何人求助。

第二、 善良又明辨是非。

善良是一种美好的品德，无论做什么事都是需要善良做内在支撑的，善良可以帮助职场女性收获很多重要的合作伙伴，能让工作开展得更加顺利。在职场中不仅需要善良，同时还要明辨是非，这样才能在职场中避开他人的陷害，不会吃亏、受到欺侮。

第三、 不八卦、不嚼人口舌。

职场中的八卦多半来自于女性，关于上司的情事、他人的花边新闻等等，这些都是很负面又损人不利己的言语，女性们不应该到处和别人说，总是嚼人口舌也有可能被人口舌。另外，这些信息的真实性无法保证，随意传播可能会造成不好影响，传播虚假消息的行为对职场女性自己的形象也是有损害的。

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因为问题特别指出是女性，所以像职场中大多数应有的品质，比如敬业、努力、上进等等这些词我就不讲了，主要还是讲讲女性特有的话题：

职场老学姐认为女性在职场中最重要的三个品质是：

一、自强自立

尽管职场中有许多对女性不公的现象，比如:

1.面试的时候，同等水平的候选人，优选男性；

2.面试过程中，女性的婚育问题有时候会直接决定是否录取；

3.工作中，同等水平的升职机会，优先给男性；

但有时候，也不得不承认，有些女性也会放低对自己的要求，希望获取一些性别便利，对自己的定位也如外界对传统家庭妇女一般。

比如一些女性大学毕业并不想好好找个工作，做成自己的一番事业，而是先想哪些工作适合女性去做，哪些工作比较安稳轻松，哪些工作好找男朋友。

所以我认为女性在职场中，应该有自立自强的品质，不给自己特殊化，不给自己找借口，该完成的任务跟男性一样可以竭尽所能去完成。

许多在怀孕期间依然坚守岗位，不降低工作质量，按时按质完成工作的女性员工，通常都不会受到领导和同事的排斥。

二、有原则

职场中有少量潜规则或者性骚扰的情况，因此女性在职场中，应该有自己的原则，抵制住诱惑，守住自己的底线。

像最近热播的《猎场》的剧，罗伊人就做了夏部长的情人，尽管一开始换的了一些荣华富贵，但是最终还是会毁掉自己的人生，跟着一个并不是真爱的人一起为了利益而生活。而且换取到的便利跟财富，并不是自己的能力跟实力获取的，一旦那个男人不靠谱，你拥有的东西瞬间也会消失，最终一无所有。

三、修养

女性可以天生长得不美，但是不可以没有修养。一个女性的修养体现在她的穿衣搭配、礼貌人品、待人接物中。

职场中，大家都会由衷地喜欢跟有修养的女性打交道。

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现在社会女性在职场中的作用与价值越来越大，作为女性更好的去发展自己的工作，不仅对自己有重要的作用，对于家庭对于孩子来说也是有非常重要的意义的。

女性在职场中第一个重要重要的品质就是专业，如果想在职场中立足，有更好的个人职业发展，那这个品质是首位的，不管你是在何种岗位，有何种专业，有什么样的职业背景，在职场中的任何时间，我们都是专业的，职业的。

第二个非常重要的品质，就是包容，有爱，在任何一个团队中，任何一种团队文化中，都是需要有人承担包容，有爱这样的角色，让我们的团队与企业更有粘性，更人性化，更像一支队伍，那么这个过程中，女性实际可以承担非常重要的角色，基于我们的性别与性格的优势，都可以更好的去帮助我们在团队中获得更好的发展，承担更重要的角色。

第三个非常重要的品质就是学习力，一个不学习人的是非常可怕的，尤其是现在这样的信息社会下，所以作一个终身的学习者，不断让自己保持对于这个社会与职场的敏感触觉，不断的学习是我们必须有的品质。

要说列举女性在职场上三个最重要的品质，我认为以下三个应该是比较重要的：

1、认真负责

先不谈论工作能力有多强，但在工作中，对手头上的事情认真负责的态度是必须的。职场上基本没有什么大事，落实到最后，全是点滴的零碎小事，哪怕再琐碎，但都应该认真做好。

特别是对于职场新人或者是刚换工作环境的跳槽者，领导对我们的信任是渐渐增加的，我们认真地将事情一点一点做好，才能得到更多的倚重，才能为自己争取到更多表现的机会和空间。态度非常关键，这也就是为什么我们愿意给那些态度好的人更多的机会，哪怕目前能力不足，但只要态度端正，一定会慢慢将事情做好。

2、自信进取

自信的女性最迷人，自信的女性相信自己是自己的太阳，无需借谁的光。而机会也永远是源于你自身的光芒。自信是对美丽最好的表现，一个自信的女孩，同时还保持进去，总有一天会让自己成为他人眼里闪闪发光的样子。

3、抗压能力强

相信所有在职场上的女性都会有一个共同的心声，那就是很多时候，我们会感觉来自工作上的压力，这种压力有来自自身想要努力进步加速成长的期待，有来自公司领导施加的压力，但说到底，这一些都是来自生活的压力。我们要在社会生存，不仅要活下来，还要越活越好，所以，我们的抗压能力一定要够强。

有一些女性在职场中占据着很重要的位置，干起活来一点也不比男人逊色，可职场的天下，毕竟大多数都是由男人主导，如何在这片男人的天下，占领一席之地，而女人在职场中最重要的品质又是什么？

1.善良

一个人不管你多么能干，多么优秀，如果你的行为，如果你的标签里没有善良这两个字，在职场中也是没有办法走得更远的，女性如果不善良，干起坏事来，会让你出乎意料。你试想一下，如果在办公室里，身边有一个心机很重的女性，时不时的把你算计进去，是一种怎么样的体验？

俗话说"害人之心不可有，防人之心不可无"，拥有善良的品质，是一个人最高的修养。一个女性如果拥有善良，那么她的为人处事一定是低调而温柔的，能够照顾到别人的感受，善良的人运气总是不会太差的。

2.理解

在职场，在工作中，我们会遇到各种各样不同的困难和压力，会有一个又一个的挑战任务，各个部门之间会有各种各样的沟通，在这些工作的过程当中，每个人的理解和接受程度不一样，执行能力不一样，同时就会有各种不同的矛盾出现，如何化解这些矛盾使得工作顺利的进行，使得同事与同事之间更和睦的相处。

这个时候就需要彼此能够理解，能够换位思考，站在对方的角度去考虑问题，而不仅仅是站在自己的角度去做事情，理解就像润滑剂能够有效的梳理工作，能够有效的化解矛盾。

曾经在一篇文章里面看到过，在这个世界上遇到爱不是一件稀奇的事情，如果遇到理解你的人才是稀罕。

3.能力

在职场，作为一名女性要和男性一样努力拼搏，并不会因为你是一名女性就会格外开恩，如果你想做到中层管理的位置，必须要有工作能力才能一步一步的晋升，要想在职业生涯当中获得更高的职位和高薪，能力是一个人最大和最实在的标签，是基于衡量提升的标准之一。

因为一个公司都不是慈善机构，他需要的是实实在在能做事的人，能够为公司创造价值的人，没有能力是没有办法在职场立足下去的。

本文作者:顾紫

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