员工进厂快一年公司才做体检，根本原因是？
来自：有友 更新日期：早些时候
请问公司员工年度体检有哪些项目？~
大哥 体检是要花钱的 公司要赚钱 不可能经常给你们体检 一年做次体检 已经卜错了
知道工伤吗?国家规定要在进厂一年体检的
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相关评论：13459577384：员工进厂快一年公司才做体检,根本原因是?
路盲澜提前发现你有什么疾病 好让你滚蛋 不然 病严重的 公司也要负担费用的 大哥 体检是要花钱的 公司要赚钱 不可能经常给你们体检 一年做次体检 已经卜错了
13459577384：公司组织员工年度体检,入职不到半年的员工是否可以不安排参加?
路盲澜这个正常来讲肯定是不允许不参加的。就算你刚入职公司才半年左右。因为这个年度体检是公司的所有员工都需要参加的。就算是你入职之前已经体检过了，那么年度体检还是要参加的。不过你也可以向公司领导申请不参加。
13459577384：为什么,现在很多厂,都要体检,是不是自己医院和厂家联合商量好了?医院...
路盲澜这个你就多虑了，工厂招工新员工都要进行体检，是看新员工身体健康如何，是否合适岗位要求，员工进厂后工厂对员工负责，每年都要员工健康体检。不存在医院与工厂利益关系，现在每个公司招工都要求的。
13459577384：某员工用一年前的体检报告顺利入职,企业将承担什么风险?
路盲澜你好，如果说这名员工有职业病，而你们公司没有对他进行岗前体检。那么他就可以说是在你们公司工作过程中得了职业病，一旦确诊职业病，你们又没有做岗前体检，那肯定是企业承担风险，公司基本上得负责他以后的生活费用了。一年前的体检报告，不管是在哪里，一般都是不认可的了，因为一年内，人的身体也可...
13459577384：哪里有劳动法规定每年公司都有给员工做一次体检,费用也是公司给的
路盲澜目前，针对体检是在一些特定行业，如高空，电力等危害人类身体的单行规定 里，有相关体检要求，大多数的第三产业与部分第二产业是没有的，第一产业的 对生产一些员工还是有要求的。综上，看你自己所在哪个行业，还得看在那个岗位。请把问题补充下，我在尽力 帮你解答！
13459577384：我去年进了一家珠海的公司,进厂前已体检。一年以后又要求我们自己出钱体 ...
路盲澜是完全合法的。年度体检在某些行业（特别是食品和医药之类）是必须的，没有一条法律条款要求体检费用必须由企业支付。但有些企业福利好的会补贴甚至为员工全额支付体检费用。
13459577384：入厂新员工为什么要进行健康体检,不体检可以吗?
路盲澜不去的开除，，，拉一个出来开除掉，杀鸡给猴看，这样不就可以啊，这种小事尽量不要去找上级领导，不然领导会看不起你，连点小事都办不好
13459577384：公司每年体检是强制的吗
路盲澜不是强制的，国家没有强制规定企业需要为员工定期体检。如果从事的工作存在职业危害,公司应当定期给员工体检。否则,法律没有强制性规定公司必须给员工安排体检。尤其工作在特种岗位上的员工，如电焊工、航吊工、塔吊工等高危职业，对其进行健康检查十分有必要。入职体检要注意哪些事项：1、饮食原则(1)请于...
13459577384：入职上班一年多,该单位该不该报销体检报告费用?
路盲澜入职体检公司应该报销，具体情况如下：1、体检是在面试通过，企业决定录用后，要求求职者参加的。一般情况下，企业会先让员工自己垫付，体检合格，等转正或者入职一定期限后如半年或一年后，再给予报销；2、如试用期被证明不合格或因试用期内因个人原因提出离职则由求职者自己承担费用；3、入职体检是专项...
13459577384：员工体检是公司必须提供的吗
路盲澜不是。国家没有强制规定企业需要为员工安排体检，但用人单位自行与劳动者约定的除外。除非你从事具有职业病危害的工作，单位才需按照规定进行健康检查。劳动者享受福利的权利，用人单位应当创造条件，改善集体福利，提高劳动者的福利待遇。但是，由于福利具有较大的用人单位自主性，且法律并无强制性规定。体检...
这个要看每个公司的预算咯。。价格不一样套餐内容肯定也不一样的咯。基本上久这些项目
一般检查
外科
内科
眼科：含眼底，裂隙灯检查
耳鼻喉科
口腔科
血液常规检查18项
尿液常规检查11项
肝胆功能检查7项
肾功能3项
血糖
血脂检查2项
肿瘤检测2项：AFP、CEA
X光检查：胸部透视，颈椎侧位照片
静态心电图检查
腹部B超 ：肝脏、胆脏、肾脏、脾脏、胰脏扫描
前列腺B超（男）
子宫附件B超（女）
妇科常规检查
阴道分泌物
宫颈涂片
一般不会的，这个是原则上的问题，再说了也没用啊，放心吧。
提前发现你有什么疾病 好让你滚蛋 不然 病严重的 公司也要负担费用的大哥 体检是要花钱的 公司要赚钱 不可能经常给你们体检 一年做次体检 已经卜错了
知道工伤吗?国家规定要在进厂一年体检的
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路盲澜这个正常来讲肯定是不允许不参加的。就算你刚入职公司才半年左右。因为这个年度体检是公司的所有员工都需要参加的。就算是你入职之前已经体检过了，那么年度体检还是要参加的。不过你也可以向公司领导申请不参加。
路盲澜这个你就多虑了，工厂招工新员工都要进行体检，是看新员工身体健康如何，是否合适岗位要求，员工进厂后工厂对员工负责，每年都要员工健康体检。不存在医院与工厂利益关系，现在每个公司招工都要求的。
路盲澜你好，如果说这名员工有职业病，而你们公司没有对他进行岗前体检。那么他就可以说是在你们公司工作过程中得了职业病，一旦确诊职业病，你们又没有做岗前体检，那肯定是企业承担风险，公司基本上得负责他以后的生活费用了。一年前的体检报告，不管是在哪里，一般都是不认可的了，因为一年内，人的身体也可...
路盲澜目前，针对体检是在一些特定行业，如高空，电力等危害人类身体的单行规定 里，有相关体检要求，大多数的第三产业与部分第二产业是没有的，第一产业的 对生产一些员工还是有要求的。综上，看你自己所在哪个行业，还得看在那个岗位。请把问题补充下，我在尽力 帮你解答！
路盲澜是完全合法的。年度体检在某些行业（特别是食品和医药之类）是必须的，没有一条法律条款要求体检费用必须由企业支付。但有些企业福利好的会补贴甚至为员工全额支付体检费用。
路盲澜不去的开除，，，拉一个出来开除掉，杀鸡给猴看，这样不就可以啊，这种小事尽量不要去找上级领导，不然领导会看不起你，连点小事都办不好
路盲澜不是强制的，国家没有强制规定企业需要为员工定期体检。如果从事的工作存在职业危害,公司应当定期给员工体检。否则,法律没有强制性规定公司必须给员工安排体检。尤其工作在特种岗位上的员工，如电焊工、航吊工、塔吊工等高危职业，对其进行健康检查十分有必要。入职体检要注意哪些事项：1、饮食原则(1)请于...
路盲澜入职体检公司应该报销，具体情况如下：1、体检是在面试通过，企业决定录用后，要求求职者参加的。一般情况下，企业会先让员工自己垫付，体检合格，等转正或者入职一定期限后如半年或一年后，再给予报销；2、如试用期被证明不合格或因试用期内因个人原因提出离职则由求职者自己承担费用；3、入职体检是专项...
路盲澜不是。国家没有强制规定企业需要为员工安排体检，但用人单位自行与劳动者约定的除外。除非你从事具有职业病危害的工作，单位才需按照规定进行健康检查。劳动者享受福利的权利，用人单位应当创造条件，改善集体福利，提高劳动者的福利待遇。但是，由于福利具有较大的用人单位自主性，且法律并无强制性规定。体检...
