如果一个人在一个地方做事很烦躁,每天上班都像做牢，但工资还可以,该怎么办?

如果在一个地方上班，很压抑，不开心还应该继续做下去吗？~

应该继续做下去。
任何一家公司都有自己的各种各样的问题，不论是bat还是一家刚刚初创的企业，只要你在为别人打工，那么你就一定会遇到各种各样的问题。但实际上，如果你成为一家公司老板，自己的压力和问题会变得更大。
因此遇到问题的时候，你一定要迎难而上，想办法去解决这些问题，而不仅仅是逃避。无论你逃避到哪里，你总会遇到不开心的事情。如果你自己不能解决问题，化解自己郁闷的心情的话，那么你到任何一家公司依然是没有用的。


扩展资料：
解决方法
工作不开心，是一种不好的状态，轻则让自己的心情变得压抑，重则影响自己的工作，成为自我提升的障碍、甚至让自己遭遇被开除的风险。因此，我们要试图找到不开心的原因所在。是自己能力太低，工作没有成就感？是工资低了，经济有压力呢？是工作太累、对身体不好？还是跟领导/同事关系不和谐，或是发展没有前途和钱途？
例如个人能力不足，导致工作完不成或者有落差，则可以通过外部学习以及内部沟通、学习，来对症下药尽快提升个人的能力，以匹配工作的要求。

如果认为薪金待遇能弥补你的同事素质差所受的损失，那就留下呗。 如果认为同事素质、团队氛围的重要性比薪金的重要性要大，那就离开呗，毕竟凭借一己之力想改变环境是困难的。 主要看你自己了，如果做得开心，心里状态就好，在一个好的团队氛围下互相勉励成为一个有力的团队，它的力量是比个人大的多的；如果做得不开心，即使现在工资还算满意，但是日久之后我们的心理状态不好必会对我们的思维和行为产生一系列潜移默化的影响，个人认为即使脱离了这个环境也会对自己产生很大的影响。 三思，祝你好运。 选择没有对错，重要的是我们是否相信我们的选择。

如有一个人有这样的心情，那劝你还是不要再继续从事这份工作了，说明你在这个单位里的工作性质并不适合你，在一个单位工作不是只看它的薪资待遇，最重要的是要看你的心情怎么样，工作开不开心，顺不顺利，如果感觉自己在这个单位工作，并不能给你带来快乐，反而会让你感到心情烦躁，那这样的单位对你将没有任何饿意义。

1. 你可以请个年假，然后真正去体验一下坐牢（模仿一个真正的坐牢环境）。

2. 当你回来的时候你就不这么想了。
   

还是应当做自己喜欢的事情，做事烦躁，每天上班都像坐牢，怎么能做出成绩？，再说也不会有快乐呀，工资可以的地方很多，也能找到喜欢自己做的事情，应当做有前途的工作才更好吧！。

如果你能忍受 ，你看在工资的面上，你还是要继续工作，而且你要更加努力，因为你要生存发展！

工资可以就行，
现在赚钱不容易 ，
有钱才会有好的生活，
没钱什么都做不了。

先干着吧，
有了工资高，
环境又好又开心的工作，
换一下就可以了。

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