三个人合伙开公司，我占股40%，另外两个人占股40%和20%
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三个人合伙开公司，我占股40%，另外两个人占股40%和20%，~
但是如果你没有在公司有实际的经营权利，那你也只是享受分红，至于你会不会被踢出，那如果公司有意愿回收你的股份，这样你就算被踢出了。
一般来说，底线是34%，现在的你还有一票否决权，但是对方有可能会通过增资扩股的方式来稀释你的股权，一旦你的股份被稀释到34%以下，你就会彻底失去公司的控制权，很有可能被他们串通强制合伙踢出局，我这里有一些相关的资料，需要的话可以给你
这个主要看你们当时的股权收益分配机制了，如果你没有参与经营管理，可能会少拿一点分红吧。
根据股权法规定是不会影响分红的，只是你被架空了权利，没有实权，掌握不了公司的运营，你现在要做的就是清楚公司的财务，了解资金去向，至少要知道公司的发展方向，如果你个人该得利益受损，可以寻求法律的帮助
不会影响分红，有很多投资者也有公司股份但是并不参与经营，你这种情况下需要做的是找个正规的会计师事务所定期查看账目，了解公司的经营情况。不排除其他股东转移经营项目这些尤其要注意！
三个人合伙开公司，我占股40%，另外两个人占股40%和20%视频
相关评论：13963064050：三个人合伙开公司股份怎么分合理
都肢看合伙开公司时，股权分配的合理性对于三个人合伙尤为关键。通常，合伙人可以通过实物、技术或资金等方式进行出资。在公司股权分配上，总计应为百分百。对于三人合伙，可选择30%，30%，和40%的比例分配，或者33%，33%，和34%的比例。同时，必须指定一名合伙人担任管理者。《合伙企业法》第十七条规定，合伙...
13963064050：三个人合伙开公司,股份应该怎么分配?
都肢看如果其中有技术入股或者专利入股的，需要将其技术折算成资金，再重新分配，比如说三个人合伙，出资一样，那么每个人是占33.3%的股份，如果其中一个人是技术入股，那么可以采取几种方案，比如说出资还是一样的，但会将这个人的技术折成股份，比如说他就变成了40%，另外两个人30%。商定好初步的股权分配...
13963064050：三人合伙开公司,股权怎么分配?
都肢看首先，合伙开公司，不管是几个人，股权肯定是不能平分，股权平分是大忌，这一点就不用多说了。其次，因为你们是初创企业，只有三个人，建议1大于2+3的原则，也就是你的股权份额一定要大于他们俩股权之和，这个时期一定要有一个说话的老大，你的份额最好占到67以上，至少也要占到51。再次，最好预留...
13963064050：三个人合伙开公司,股份应该怎么分配?
都肢看④确定分红方式。⑤因为你是总经理（经理），负责公司运营，所以你们要协商确定你的薪酬标准；如果你占20%的股份，薪酬就低些，占10%的话就定高些，这个不是面子问题，而是工作问题，必须提出来协商。3、关于你妻子，是不涉及你们公司利益分配的方面，只能是聘用的形式。收益上就要看你们公司制定的薪酬...
13963064050：两个人合伙开店,我占40%她占60%我们加盟产品应该怎么出钱,还有就是店里...
都肢看首先你们按各自占股比例出资，然后从这些钱里支出加盟费和其他费用，如果不够还是按各自占股比例继续追加投资，所有成本费用都从你们的出资里支出。比如开店用100万，你出40万，她出60万，然后开店的所有支出都从这100万出，不够了你再出40%，她再出60%，还是放一起一起支出，当然赚了钱也是你分40...
13963064050：朋友三人合伙开店,股份应如何分配
都肢看公司最大了，股权才有意义，及时您拥有100%股权，公司散伙了也是无用。2、按资金投入多少分配股权 在很多公司创业的时候，最重要的就是资金。所以最基本的分配方式，就是资金投入的多少。三个人之间将创业的初始资金进行百分比的计算，看看每个人各占有多少股权，就按多少股权分配即可。但是要注意的是，...
13963064050：三个人合伙开公司股份怎么分
都肢看3、将劳动管理纳入股份分配，若不介入管理经营则减少其股份占比；4、有限公司或者是股份有限公司中，股权数额按出资额在注册资出资额在注册资中占比来确定。合伙公司的股份应该怎么分 合伙人的股份分配受多种要素的影响，需要考虑每个人对公司的贡献或者擅长之处。例如有的人提供管理和技术，有的提供资金...
13963064050：三人合伙干公司,一人出资金二人出力,最终股份该如何分配?
都肢看如果你认为自己真的不具备管理的经验能力，或者没有时间去管理一家公司，那么你为什么非要合伙开公司呢？你直接做天使人直接投资不就可以了吗？你也不用去想那么多，找到一家你看得上的企业，有发展前景的企业直接买人家的股份，或者你直接去股票市场当中找到一个非常有发展前景的行业进行投资就可以了，...
13963064050：我开创的企业三人合伙,股份均等责权利怎么分配?
都肢看1、看出资 创业初期，做任何事情都必须要有钱，有钱好办事。如果空对空，事情是很难办的，所以，启动资金非常珍贵。比如：做一个项目，需要500万，我出200万你出100万，那我们的贡献是不一样的。假设我们资源差不多，我出200万的话，可能占40%的股权，同时可能又担任其他的角色。2、“带头大哥”...
13963064050：三个人想合伙开公司,如何分配股权最为合理?
都肢看这就要求我们合理的分配公司股权。合理的分配股权，首先可以按照每人出资占比来分配，毕竟一个人出资越多，承担的风险也就要比其他人承担的风险要大，理应获得更多的股权，按资金的百分比分配股权也更容易得到合伙人的同意。除了按资金分配，还可以适当的做出一些调整，不如一个人不但出了资金还提供了公司的...
这个要看当时的公司章程里是怎么规定的。如果约定公司的事情需要三方一致同意才可以决定，那估计你很难自己就解散公司。如果约定股份多的人有最终投票权，那还有一个人有40%。所以你这个事情很难办。建议好好协商，把自己的股份转让给他们两个，或者找一个第三方来接你的股份。做生意有亏有赚，就怕耽误时间。
我的亲身经历，我曾经开工作室（公司性质），合伙人之间存在拉帮结派的行为，我最终被权力架空了。不过最终我不仅被迫的选择了离开，而且工作室最后也不是我的了。
平分股份固然好，信任对方固然好，但不要过度依赖。我在不断的失败与成长当中我学习到了，无论是公司还是工作室，只要是合伙经营就必然要有一个决策人或决策组，这样就必然会有股份大的人，但是为了避免权力架空的情况在我的新工作室中发生，我采取了法人导向，同时为了避免控股的情况发生，我还建立了一个创业团队，团队中永远是7个人，由3人组成决策组，法人决策导向。法人占50%，剩余股东合计占50%。
但是如果你没有在公司有实际的经营权利，那你也只是享受分红，至于你会不会被踢出，那如果公司有意愿回收你的股份，这样你就算被踢出了。
一般来说，底线是34%，现在的你还有一票否决权，但是对方有可能会通过增资扩股的方式来稀释你的股权，一旦你的股份被稀释到34%以下，你就会彻底失去公司的控制权，很有可能被他们串通强制合伙踢出局，我这里有一些相关的资料，需要的话可以给你
这个主要看你们当时的股权收益分配机制了，如果你没有参与经营管理，可能会少拿一点分红吧。
根据股权法规定是不会影响分红的，只是你被架空了权利，没有实权，掌握不了公司的运营，你现在要做的就是清楚公司的财务，了解资金去向，至少要知道公司的发展方向，如果你个人该得利益受损，可以寻求法律的帮助
不会影响分红，有很多投资者也有公司股份但是并不参与经营，你这种情况下需要做的是找个正规的会计师事务所定期查看账目，了解公司的经营情况。不排除其他股东转移经营项目这些尤其要注意！
三个人合伙开公司，我占股40%，另外两个人占股40%和20%视频
相关评论：
都肢看合伙开公司时，股权分配的合理性对于三个人合伙尤为关键。通常，合伙人可以通过实物、技术或资金等方式进行出资。在公司股权分配上，总计应为百分百。对于三人合伙，可选择30%，30%，和40%的比例分配，或者33%，33%，和34%的比例。同时，必须指定一名合伙人担任管理者。《合伙企业法》第十七条规定，合伙...
都肢看如果其中有技术入股或者专利入股的，需要将其技术折算成资金，再重新分配，比如说三个人合伙，出资一样，那么每个人是占33.3%的股份，如果其中一个人是技术入股，那么可以采取几种方案，比如说出资还是一样的，但会将这个人的技术折成股份，比如说他就变成了40%，另外两个人30%。商定好初步的股权分配...
都肢看首先，合伙开公司，不管是几个人，股权肯定是不能平分，股权平分是大忌，这一点就不用多说了。其次，因为你们是初创企业，只有三个人，建议1大于2+3的原则，也就是你的股权份额一定要大于他们俩股权之和，这个时期一定要有一个说话的老大，你的份额最好占到67以上，至少也要占到51。再次，最好预留...
都肢看④确定分红方式。⑤因为你是总经理（经理），负责公司运营，所以你们要协商确定你的薪酬标准；如果你占20%的股份，薪酬就低些，占10%的话就定高些，这个不是面子问题，而是工作问题，必须提出来协商。3、关于你妻子，是不涉及你们公司利益分配的方面，只能是聘用的形式。收益上就要看你们公司制定的薪酬...
都肢看首先你们按各自占股比例出资，然后从这些钱里支出加盟费和其他费用，如果不够还是按各自占股比例继续追加投资，所有成本费用都从你们的出资里支出。比如开店用100万，你出40万，她出60万，然后开店的所有支出都从这100万出，不够了你再出40%，她再出60%，还是放一起一起支出，当然赚了钱也是你分40...
都肢看公司最大了，股权才有意义，及时您拥有100%股权，公司散伙了也是无用。2、按资金投入多少分配股权 在很多公司创业的时候，最重要的就是资金。所以最基本的分配方式，就是资金投入的多少。三个人之间将创业的初始资金进行百分比的计算，看看每个人各占有多少股权，就按多少股权分配即可。但是要注意的是，...
都肢看3、将劳动管理纳入股份分配，若不介入管理经营则减少其股份占比；4、有限公司或者是股份有限公司中，股权数额按出资额在注册资出资额在注册资中占比来确定。合伙公司的股份应该怎么分 合伙人的股份分配受多种要素的影响，需要考虑每个人对公司的贡献或者擅长之处。例如有的人提供管理和技术，有的提供资金...
都肢看如果你认为自己真的不具备管理的经验能力，或者没有时间去管理一家公司，那么你为什么非要合伙开公司呢？你直接做天使人直接投资不就可以了吗？你也不用去想那么多，找到一家你看得上的企业，有发展前景的企业直接买人家的股份，或者你直接去股票市场当中找到一个非常有发展前景的行业进行投资就可以了，...
都肢看1、看出资 创业初期，做任何事情都必须要有钱，有钱好办事。如果空对空，事情是很难办的，所以，启动资金非常珍贵。比如：做一个项目，需要500万，我出200万你出100万，那我们的贡献是不一样的。假设我们资源差不多，我出200万的话，可能占40%的股权，同时可能又担任其他的角色。2、“带头大哥”...
都肢看这就要求我们合理的分配公司股权。合理的分配股权，首先可以按照每人出资占比来分配，毕竟一个人出资越多，承担的风险也就要比其他人承担的风险要大，理应获得更多的股权，按资金的百分比分配股权也更容易得到合伙人的同意。除了按资金分配，还可以适当的做出一些调整，不如一个人不但出了资金还提供了公司的...
