上海文化发展基金会的基金会章程

北京文化发展基金会工作怎么样~

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上海文化发展基金会章程
第一章 总则
第一条 本团体的名称：上海文化发展基金会（以下简称本会）。
第二条 本会是依照中华人民共和国宪法、法律、法规、规章和国家政策，管理和使用海内外组织或者社会各界人士自愿捐赠以及政府资助财产的公益性、非营利性组织。
第三条 本会经社会团体登记管理机关核准登记，取得基金会法人资格。
第四条 本会的宗旨：筹措文化发展资金，资助公益文化，推动文化创新，扶植文化人才，促进文化交流，致力于上海文化事业的繁荣发展。
第二章 基本工作原则
第五条 本会遵循公平、公正、公开、高效、规范的原则，管理和运作文化基金。
第三章 基本功能和基本任务
第六条 本会基本功能和基本任务是：
（一）筹集文化发展资金。其中包括筹集海内外组织或者社会各界人士的捐赠，争取政府资助。
（二）资助公益文化。主要资助有示范性、探索性、经典性、国际性的文化项目以及公益性文化设施建设和文化遗产保护。
（三）推动文化创新。资助具有原创性、创新性和实验性的文化项目。
（四）扶植文化人才。资助文化新人的培养和文化艺术人才的进修提高。
（五）促进文化交流。资助有助于提升上海文化艺术总体水平和扩大上海文化影响力的国内外文化交流项目。
（六）开展基金会之间的交流。接受海内外其他基金会的委托，处理相关文化事务，加强双向文化协作。
（七）接受政府委托，组织文化奖励活动以及办理政府委托的其它事宜。
第七条 本会依据宗旨和发展的实际需要设立并管理下属的公益性文化机构。
第四章组织机构
第八条 本会最高权力机构为理事会。理事会理事由主管部门负责人、国内外著名文化艺术家、社会知名人士、企业家等组成。
理事享有以下权利：
（一）选举权和被选举权；
（二）监督本会工作；
（三）参加本会活动。
理事承担以下义务：
（一）遵守本会章程、执行本会决议；
（二）接受和完成本会分配的任务、积极为本会开展工作。
第九条 本会理事会每届五年，理事任期与理事会同。理事会可以提前或者延期换届，但提前或者延期换届最多不超过一年。如需提前或者延期换届，须经常务理事会讨论通过，提请理事会批准。
调整理事，须经常务理事会讨论通过，提请理事会确认。其中增补理事，须由现任理事两人以上联名推荐。
第十条 本会理事大会每年召开一次，须有三分之二以上的理事出席方能召开，其决议须经出席会议理事半数以上表决通过方为有效。理事会召开日期由常务理事会确定。
理事会的职权是：
（一）制定、修改章程；
（二）选举产生常务理事、秘书长、副理事长、理事长；
（三）审批工作报告和年度预决算；
（四）决定本会其他重大事项。
第十一条 本会理事会休会期间，由常务理事会负责工作。常务理事会向理事会负责。常务理事会由理事长、副理事长、秘书长及其他常务理事组成。
常务理事会的工作职责是：
（一）执行理事会决议；
（二）组织实施本会章程提出的任务；
（三）聘任名誉理事、副秘书长、专家评审委员会成员；
（四）审批本会工作计划；
（五）审议工作报告和年度预决算；
（六）对专家评审委员会的工作进行评估；
（七）提出理事人选调整方案；
（八）安排和协调理事大会议程及换届选举的各项工作；
（九）讨论和决定本会其他有关重要事项。
第十二条 本会常务理事会议不定期召开，由理事长或理事长委托常务副理事长召集。常务理事会会议须有三分之二以上常务理事出席方能召开，其决议须经出席会议常务理事半数以上表决通过方为有效。
第十三条 本会理事会改选期间，由本会业务主管部门行使理事会职能。
第十四条 本会理事长为法定代表人。
理事长的工作职责是：
（一）召集、主持或者委托常务副理事长召集、主持常务理事会会议；
（二）安排常务理事会工作及副理事长、秘书长和其他常务理事的分工；
（三）责成秘书长向常务理事会汇报基金会运行情况；
（四）行使理事会会议授予的其他职权。
第十五条 本会设常务副理事长一人，副理事长若干人，配合理事长工作。
常务副理事长的工作职责是：
（一）受理事长委托召集和主持常务理事会；
（二）受理事长委托签署有关重要文件；
（三）协助理事长安排和处理常务理事会工作。
第十六条 本会设秘书长一人，秘书长的工作职责是：
（一）执行常务理事会决议；
（二）协调本会下属各办公室之间的工作；
（三）向常务理事会汇报本会运行情况。
第十七条 本会的日常行政工作机构为基金会办公室，设办公室主任一人，负责处理日常工作。办公室主任的工作职责是：
（一）主持办公室日常工作；
（二）组织起草本会工作计划、工作报告和财务预决算案；
（三）提出设置或者撤销工作机构、机构负责人任职方案，并报上级主管部门和常务理事会批准；
（四）处理本会其它日常事务。
第十八条 本会为确保资助方向的准确和项目评审的公平、公正，特设立专家评审委员会，负责评审向基金会提出申请资助的项目。
专家评审委员会的职责是：
（一）对申请项目进行预选；
（二）提出资助项目和资助金额预案，报常务理事会批准；
（三）对资助项目的实施结果进行评估和验收。
第十九条 本会办公室专职人员的工资、保险、福利待遇等，按国家有关规定执行。
第五章 基金来源和使用
第二十条 本会的基金主要通过以下方式筹集：
（一）政府资助文化的资金；
（二）海内外组织或者社会各界人士的捐赠；
（三）其他合法收入。
第二十一条 本会基金使用办法如下：
（一）本会根据上海文化发展规划的要求，制定资助计划、方案、规则，并将资助范围、资助额度、申请办法、评审程序以及受资助者的义务向社会公布。
（二）为了保证资助项目选择的公正性，资助项目由专家评审委员会评审，评审结果报上级主管部门和常务理事会批准后，通过媒体向社会公布。
（三）为了保障资助的有效性，本会对资助项目进行跟踪评估，及时进行必要调控。
第二十二条本会根据国家有关规定，建立、执行基金筹集、管理、使用制度，定期接受业务主管部门的财务检查，每年进行审计。在换届和更换法定代表人之前，接受业务主管部门的审计。
第六章 终止程序及终止后的财产处理
第二十三条 本会由于分立、合并、解散等原因需要注销的，由常务理事会提出终止动议。经理事大会表决通过，报业务主管部门审查批准。
第二十四条 本会终止前，须在业务主管部门指导下成立清算组织，清理债权债务，处理善后事宜。清算期间，不开展清算以外的活动。
第二十五条 本会经社会团体登记管理机关办理注销登记手续后即为终止。
第二十六条 本会终止后的剩余财产，在业务主管单位和社会团体登记管理机关的监督下，按照国家有关规定，用于发展与本会宗旨相关的事业。
第七章 附则
第二十七条 本章程经理事大会讨论通过，报业务主管部门审查同意并经社团登记管理机关核准后生效。修改时同。
第二十八条 本章程解释权属本会常务理事会。

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