社会工龄起算日是什么意思
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工龄计算是从工作开始日算起。
工龄是从劳动者与用人单位签订《劳动合同》的那一天算起的。
在实行《劳动合同》制度之前，工龄是从劳动者去用人单位报到，正式上班的那一天算起的。在实行《劳动合同》制度之前，工龄以档案工龄为准；在实行《劳动合同》制度之后，工龄从员工的社会保险档案建档的那一天算起。
现行的政策中，企业已经没有工龄这一个词了，计算养老金用的是养老保险的缴费年限。以某省为例，养老保险个人账户是从1996年开始的，如果某职工是1996年之前就已经参加工作，那么他1996年之前的连续有效的工龄（按月计算）可以视同缴费年限。而1996年之后，他需要按月缴纳养老保险费（实际缴费年限）。这样，他退休的时候，他的缴费年限＝视同缴费年限+实际缴费年限。
社会工龄起算日是什么意思视频
相关评论：18618083886：工龄怎么计算到年月日
尤宰例通常按照从事用人单位的第一天起算，计算到离职或退休之时。具体计算方式因国家和地区的规定有所不同。在中国，根据《劳动法》和《劳动合同法》的规定，工龄计算通常从员工被聘用当天起算。如员工在一个单位实习或者劳务派遣超过6个月，也可以按照实习或者劳务派遣首个工作日起算。对于跨年计算，不同单位和...
18618083886：工龄是从什么时候开始算起的,把档案放到人力部,劳动保障局也行吗_百度...
尤宰例工龄即参加工作的年限（工作累积龄），从参加工作开始计算起，退出工作（劳动）劳动岗位，享受退体待遇时结束。工龄真正发挥作用是在建立职工社会养老保险制度以前，现在除机关事业单位外，工作用缴费年限来替代了。企业员工只有建立社会养老保险关系并交缴费了才计算缴费年限，即使参加劳动建立了劳动关系，不...
18618083886：连续工龄起算时间是什么意思
尤宰例法律主观：连续工龄是指依法能够连续计算之工龄，它包括本单位工龄以及依法可连续计算的以前在其他单位的工龄。 连续工龄最主要的作用是，用来作为签订无固定期劳动合同。即在同一单位连续工作满十年的，且双方有续签合同的意愿的，劳动者可以提出签订无固定期劳动合同，用人单位应签订无固定期劳动合同。 根据...
18618083886：连续工龄起算时间是什么意思
尤宰例签订无固定期劳动合同后，没有重大理由，用人单位不得解除合同。工龄是指职工以工资收入为生活资料的全部或主要来源的工作时间。工龄的长短标志着职工参加工作时间的长短，也反映了他对社会和企业的贡献大小和知识、经验、技术熟练程度的高低。工龄可分为一般工龄和连续工龄含本企业工龄。一般工龄是指职工从事...
18618083886：如果企业私自把6月30日作为工龄认定时间,有什么法律依据推翻它?_百度...
尤宰例虽然这个复函是发给河南省劳动厅的，但是这种东东是其他省应当比照的 所以，企业应当从你们劳动合同签字之日起算，或者劳动合同中规定的生效日期起算 如果有适用期的话，这个复函还规定了：按照《国营企业实行劳动合同制暂行规定》的规定，合同制工人试用 期为3个月至6个月。企业可以根据不同工种具体确定...
18618083886：劳动法规定工龄如何计算,举个例子,比如2005年6月开始工作,到2015年7月...
尤宰例国家从1993年实行社会养老机制，也就是从1993年开始你交一年保险算一年工龄，如果没有缴纳社会保险就不算。如果你从2005年6月到2015年七月这期间正常缴纳保险那工龄就是10年。望采纳
18618083886：这种情况公务员工龄从何时起算
尤宰例不可以，是从批复下发之日（09年6月）起算，如你有不清楚的地方可以咨询所在单位。公务员工龄计算依据以下三个标准：（1）连续计算法，也叫工龄连续计算。例如，某职工从甲单位调到乙单位工作，其在甲、乙两个单位的工作时间应不间断地计算为连续工龄。如果职工被错误处理，后经复查、平反，其受错误...
18618083886：工龄怎么计算
尤宰例工龄的计算方式如下：1、连续计算法。具体计算时间是从用人单位用工之日起算至离职之日这段时间；2、合并计算法。如果职工在工作过程中因为用人单位调整等非主观原因中断工作了一段时间的，应当扣除中断的时间，把前后两段工作时间合并计算；3、工龄折算法。从事特殊工种的工人可用此法计算。《中华人民共和...
18618083886：应届毕业生毕业以后,工龄怎么计算啊?
尤宰例应届毕业生工龄以实际参加工作并缴纳社保的起始时间开始计算工龄，即累计工作时间相加则为工龄，期间的间隔期不计入其中。计算方法 1、连续计算法 也叫工龄连续计算。例如，某职工从甲单位调到乙单位工作，其在甲、乙两个单位的工作时间应不间断地计算为连续工龄。如果职工被错误处理，后经复查、平反，其...
18618083886：工龄是从约定日开始算还是签署合同日开始?
尤宰例工龄应当自劳动人事部门办理招工录用手续并签订劳动合同从事本单位工作之日起计算，辞职后其前后工作时间合并计算为连续工龄 关于工龄计算的有关问题 (1)什么是缴费年限和视同缴费年限?�用人单位和职工本人共同缴纳基本养老保险费的年限为缴费年限。� 视同缴费年限：已参加统筹的国有和县...
工龄是从劳动者与用人单位签订《劳动合同》的那一天算起的。
在实行《劳动合同》制度之前，工龄是从劳动者去用人单位报到，正式上班的那一天算起的。在实行《劳动合同》制度之前，工龄以档案工龄为准；在实行《劳动合同》制度之后，工龄从员工的社会保险档案建档的那一天算起。
现行的政策中，企业已经没有工龄这一个词了，计算养老金用的是养老保险的缴费年限。以某省为例，养老保险个人账户是从1996年开始的，如果某职工是1996年之前就已经参加工作，那么他1996年之前的连续有效的工龄（按月计算）可以视同缴费年限。而1996年之后，他需要按月缴纳养老保险费（实际缴费年限）。这样，他退休的时候，他的缴费年限＝视同缴费年限+实际缴费年限。
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