灵活就业交了一年的费用，可以退后面几个月的吗？

灵活就业缴费可以退费吗？~

灵活就业缴费可以退费。
随着年龄的增长，本身劳动能力较低的人，获得收入的可能性就越小，累计缴纳社保满15年，至少还可以在退休之后，获得养老金。因此，如果中途选择退出社保，那么是不太划算的，尤其是对于灵活就业人员来说。
退费过程：
符合退费政策的灵活就业人员持本人身份证件（复印件）、缴费凭证原件（复印件），先到主管税务局办税服务厅办理退费申请，再持税务部门出具的《社会保险费退费申请表》到社会保险经办机构办理审核、退费手续。
符合退费政策的享受社保补贴灵活就业人员办理退费时，于当月15日前，持本人身份证件（复印件）到街镇党群服务中心窗口开具《退费告知书》后，持《退费告知书》到社保经办机构办理审核、退费手续。若本人未及时办理，区人社部门于当月16日至19日发起退费，将应退费用退至本人社保卡中。
相关退费政策由人社、税务部门共同确定，如有调整，以调整后的政策为准。

法律分析：可以退还的。灵活就业人员缴纳社保的时候，所有费用都是个人承担的，一般都是按照缴费基数的20%缴纳，其中只有8%的费用能进入个人账户，也就是退保时能退的钱，而另外的12%就会划入统筹账户，这个钱是退不回来的，那也就是灵活就业人员退保的话，会损失12%的社保费用。灵活就业人员参与的是职工社保中的养老保险和医疗保险，灵活就业人员社保缴费可以退，但需要符合条件才能退回，并且不能全额退回，只能退回养老保险和医疗保险中个人账户的部分。法律依据：《社会保险费征缴暂行条例》第十二条 缴费单位和缴费个人应当以货币形式全额缴纳社会保险费。缴费个人应当缴纳的社会保险费，由所在单位从其本人工资中代扣代缴。社会保险费不得减免。

通常情况下，社保钱是不能退的，当然也有一些例外情况是允许退保的。比如没有达到法定退休年龄，参保人不幸身亡、出国定居、改变国籍、重复缴纳或者生活出现重大变故等这些方面的情况，是允许大家退保的，或是你到了退休年龄，但你的养老保险缴纳不够15年，也是可以自愿办理退保清算，把你的钱退回来。
但大家要注意单位缴纳和灵活就业缴纳退保金额的差别，因为职工养老保险的缴纳比例是8%，单位给缴纳20%，其中个人缴纳的进入个人养老金账户，单位缴纳的进入社会统筹账户，暂时由国家利用；而灵活就业人员缴纳比例为20％也是8％进入个人养老金账户，12％进入社会统筹账户。
我们缴纳的养老钱并不是所有金额都会进入我们的个人账户，只有我们自己缴纳的部分进入个人账户，可问题的关键在于，退保只能退还个人账户上的钱，纳入统筹部门的金额，是无法退还的，只能缴满15年后，当大家退休后当作养老金返还。也就是说灵活就业人员，若缴费没满15年，那么自己缴纳的进入社会统筹账户的12%，就永远都不会退还给我们了。
所以，既然是灵活就业人员，需要注意的就是退保要慎重，不要轻易中断保险缴纳。如果是因为经济原因想要停止缴纳，可以先暂时不缴纳，但也不要申请退保，当日后经济条件好转的情况下在进行继续缴纳，因为且不说中断缴纳会损失题主多少金额，就从社会养老保险和医疗保险的福利来说，就不应该停止缴纳。灵活就业人员养老保险，如果想退回，就只能退回交钱总数的三分之一左右，可以说是不太划算的。

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