行政组织体制行政组织体制类型

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~ 行政组织体制的类型主要依据决策权归属和功能性质划分。

首先,决策权归属上,分为首长制和委员会制。首长制,又称独任制,行政最高决策权由单一行政首长掌握,优点在于权力集中、决策迅速,但可能带来滥用权力和首长个人局限的缺点。委员会制,即合议制,最高决策权由多人集体执掌,有利于集思广益,但可能导致责任不明确和决策迟缓。

功能性质上,有层级制和职能制。层级制,即分级制,上下级间业务相同但有层级关系,优点是便于沟通和统一指挥,但可能产生上级顾此失彼的问题。职能制,分职制,横向按职能划分部门,利于专业化,但可能导致部门间责任不明和政出多门。

至于权力划分,有集权制和分权制。集权制下,上级掌控决策,可减少下级错误,但可能抑制下级创新。分权制则强调合理分工,各司其职,但可能导致决策分散和责任不清。


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