跨国多元化经营战略战略原则

跨国多元化经营战略的关键原则体现在以下几个方面：

传统的跨国公司理论着重于经济目标，但现代观点强调企业应同时考虑经济、社会、环境和人文因素。德鲁克的观点指出，企业不仅是经济实体，也是社会实体，因此战略目标必须涵盖这些综合性目标。目标体系应包括核心目标（经济目标，如创造利润、增强竞争力）、重点目标（社会、环境、人文发展，如保持竞争优势）和基础目标（道德伦理形象，如价值取向、企业使命和声誉）。

2、适应东道国需求

，考虑投资东道国的特定优势，如自然资源、地理位置和政策法规等。如在中国投资的跨国公司，如壳牌和渣打银行，成功的关键在于适应中国的经济环境和政策支持，同时兼顾社会目标。

3、平等竞争

跨国公司不应仅凭优势进行垄断投资，而应追求平等竞争。长期来看，平等互利的原则才是可持续发展的基础。只有适应全球社会对公平、公正的追求，跨国公司才能在国际竞争中保持长久的生命力和竞争力。

跨国公司已成为推动经济全球化的核心力量，在寻求发展中跨国公司发生了一系列新变化，重要的方面是由单一的经济目标转向了以经济为核心目标的同时，确立了社会，环境，人文等多元目标，注重追求跨国公司的经济力，环境力，声誉力，和谐力。这种战略称为跨国多元化经营战略。