六险二金指什么意思?
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六险二金的意思就是在五险一金的基础上增加了补充医疗保险和企业年金,包括医疗保险,养老保险,工伤保险,失业保险,生育保险,公积金,补充医疗保险和企业年金。
所谓补充医疗保险其实就是相对于基本医保而言的,各个地区,乃至于企业都有所差异,主要用于解决退休人员个人负担的医疗费,以及员工住院治疗需要个人自付的医疗费用。
企业年金也叫做职业年金,是企业单位以及员工在依法参加了基本养老保险的基础上,通过集体协商自主建立的补充养老保险制度,可以简单的理解为补充养老保险。
六险二金指什么意思?视频
相关评论:19167441710:六险两金指的是什么
浦卸扶“六险两金”是在“五险一金”的基础上,增加了补充医疗保险和企业年金。是多层次养老保险体系的组成部分,由国家宏观指导、企业内部决策执行。六险二金是在工资里面扣的,因为根据《中华人民共和国社会保险法》第六十条:用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费,非因不可抗力等法定事由不得缓缴...
19167441710:国企六险二金指什么意思
浦卸扶法律分析:所谓的“六险二金”是在传统的“五险一金”基础上,增加了补充医疗保险和企业年金。具体包括以下六种保险:养老保险、医疗保险、失业保险、补充医疗保险、工伤保险和生育保险。而“两金”则是指住房公积金和企业年金。企业年金是一种补充养老保险制度,建立在企业及其职工依法参加的基本养老保险...
19167441710:六险二金是什么?
浦卸扶1. “六险二金”是在“五险一金”的基础上,增加了补充医疗保险和企业年金。2. 六险包括养老保险、医疗保险、失业保险,补充医疗保险,工伤保险,生育保险。3. 二金指的是住房公积金和企业年金。4. 补充医疗保险是相对于基本医疗保险而言的,各个地区、企业会有不同。5. 企业补充医疗保险重点用于解决...
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浦卸扶六险两金则是在五险一金的基础上增加了补充医疗保险和企业年金,也就是说,六险两金相较于五险一金多了一个基补充医疗保险的保障项目和退休后的企业年金保障,一般只有国企、央企、外企或大型私企才会有这项福利。此外,在具体缴费比例和缴费基数上也有所不同。关于六险二金是什么的内容就为大家讲到...
19167441710:六险二金指什么
浦卸扶六险二金是指我国社会保障制度中的六种保险和两种住房公积金。一、关于六险 六险包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险以及住房公积金保险。其中养老保险、医疗保险和失业保险是劳动者主要需要自行缴纳的部分,而工伤保险和生育保险则主要由企业缴纳。养老保险是为了保障劳动者退休后的生活;...
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浦卸扶六险二金指中国的社会保险和公积金制度。在中国,六险二金是员工福利的重要组成部分。具体来说,六险指的是养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险以及住房公积金,而二金则指的是企业年金和补充医疗保险。详细解释:养老保险:是保障未来退休生活的一种保险,缴纳一定年限和金额后,达到法定退休...
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浦卸扶六险二金指什么意思这是许多人在接触社会保险制度时会遇到的一个问题。在这篇文章中,我们将会对六险二金进行详细介绍,解答大家的疑惑。一、六险二金指什么意思六险二金是指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、补充医疗险;住房公积金以及企业年金。只有一些大型企业或者国企、央企、外企...
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浦卸扶六险二金是指在五险一金的基础上,新增补充医疗保险和企业年金,因此六险二金主要包括以下内容:1、养老保险:社会基本养老保险,目的是为老年人提供基本生活的经济来源。2、医疗保险:基本医疗保险,目的是为参保人员报销医疗费用。3、工伤保险:职业伤害保险,目的是让劳动者在工作中受到工伤时能获得补偿...
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浦卸扶二金指的是企业年金和补充医疗保险。1. 企业年金:是企业为职工提供的补充养老保险,旨在提高职工退休后的生活质量。2. 补充医疗保险:是为职工提供的基本医疗保险之外的额外医疗保障,帮助职工承担额外的医疗费用。综上所述,六险二金是我国社会保障体系的重要组成部分,旨在为职工提供全面的社会保障,包括...
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浦卸扶根据查询律图网发布的《六险二金指的是什么》显示:六险二金包括养老保险、医疗保险、失业保险、补充医疗保险、工伤保险、生育保险以及住房公积金和企业年金,是指企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上,自主建立的补充养老保险制度。有六险二金的单位:国有企事业单位,员工可以享受六险二金已经成为...
“六险两金”是在“五险一金”的基础上,增加了补充医疗保险和企业年金。
六险:养老保险、医疗保险、失业保险,补充医疗保险,工伤保险,生育保险。
两金: 住房公积金,企业年金。企业年金,是指企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上,自愿建立的补充养老保险制度。是多层次养老保险体系的组成部分,由国家宏观指导、企业内部决策执行。
扩展资料
【法律依据】
《企业年金办法》
第二条 本办法所称企业年金,是指企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上,自主建立的补充养老保险制度。国家鼓励企业建立企业年金。建立企业年金,应当按照本办法执行。
第三条 企业年金所需费用由企业和职工个人共同缴纳。企业年金基金实行完全积累,为每个参加企业年金的职工建立个人账户,按照国家有关规定投资运营。企业年金基金投资运营收益并入企业年金基金。
根据《企业年金办法》
第十四条 企业年金基金由下列各项组成:
(一)企业缴费;
(二)职工个人缴费;
(三)企业年金基金投资运营收益。
第十五条 企业缴费每年不超过本企业职工工资总额的8%。企业和职工个人缴费合计不超过本企业职工工资总额的12%。具体所需费用,由企业和职工一方协商确定。
职工个人缴费由企业从职工个人工资中代扣代缴。
第十六条 实行企业年金后,企业如遇到经营亏损、重组并购等当期不能继续缴费的情况,经与职工一方协商,可以中止缴费。不能继续缴费的情况消失后,企业和职工恢复缴费,并可以根据本企业实际情况,按照中止缴费时的企业年金方案予以补缴。补缴的年限和金额不得超过实际中止缴费的年限和金额。
参考资料来源:百度百科-六险两金
六险二金的意思就是在五险一金的基础上增加了补充医疗保险和企业年金,包括医疗保险,养老保险,工伤保险,失业保险,生育保险,公积金,补充医疗保险和企业年金。
所谓补充医疗保险其实就是相对于基本医保而言的,各个地区,乃至于企业都有所差异,主要用于解决退休人员个人负担的医疗费,以及员工住院治疗需要个人自付的医疗费用。
企业年金也叫做职业年金,是企业单位以及员工在依法参加了基本养老保险的基础上,通过集体协商自主建立的补充养老保险制度,可以简单的理解为补充养老保险。
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