在职场中，那些说话老实而且有话直说的人是否会更快遇到事业天花板？

为什么职场交朋友好难~

因为同事之间多少都有利益竞争或是其他竞争，多少会影响到之前的交往，在者职场上来来往往，一起的又能经过多长时间，又能了解多少。不要想太多，职场上交朋友有时候也看缘分的

为什么在职场感觉难交朋友? 不止你一个
每天坐在一个地方工作，和学校的环境其实差不多，而且工作上还有很多必要的交流，人与人的接触并不少。但是在职场中没有朋友的人群居然占了一半多，难道大家都沉迷工作无法自拔？
让我们看看被调查者是怎么说的。
0人：
“我觉得朋友关系其实会影响到工作。”
“反正我现在没有找到朋友。”
“有些人关系还好，但不算是朋友。说到底，只是一起工作罢了。”
“因为没有私下的交流。”
工作的时候要专心，或者有些实在没有时间沟通的工作比如IT（当然不排除本身就很羞涩啦），大家都是以工作为主要目的。
朋友这种大家开开心心的性质，苦闷的工作怕是很难协调啊。
1人：
“有个跟我同期进来的人。我们经常聊天。”
“能说真心话的，只有一个人。”
刚进公司感觉别人谁都认识谁，难免有种被排异感。找一个人能说说话，两个人相互都能在这个大环境中找到点温暖，也是很好的。
2人：
“能让我产生信赖感的，差不多就这么多了。”
“跟我同时进公司的2个人，和我关系不错。”
可能是经常接触到的同事，或者位置坐的比较近的同事。几个人相约吃个饭，聊聊天，工作之余的时间有人做伴，不会很寂寞。
3人：
“年龄相近，兴趣相投。”
“我们会聊一些生活的话题。”
3人的群体突然出现了多半是比较有共同话题的人，没有一些外界因素，比较自然随便。
5人：
“我们一起进来的人里面，有五个好朋友。”
同期生真的很容易培养友谊啊！
当然，也有大家几个人认识一起进公司的，没有拓展更多的圈子；也有交际达人全职场都是他的好朋友！
职场确实不是很容易发展友情的地方，多半还是看个人的性格情况吧。
如果你真心实意向别人敞开心扉，不善表达的同事们可能也就展露出可爱的一面了~

我个人认为在职场中，说话老实并且有话直说的人不会更快遇到事业的天花板。说话老实这点是不错，但什么事情都直说就很容易得罪人。在一个公司里面，不管是得罪领导还是得罪同事，都会给自己的事业带来一定不好的影响。如果你是一个说话老实但说话很直的人，你想要让自己的事业更上一层楼，那就应该注意下面这几点。

第一点，少说话，不要什么话都直接说出口。如果你说话总是比较直，那就很容易伤到别人。有的人被你伤害了可能不会记仇，但有的人被你伤害了可能以后会不停地给你找麻烦。为了防止这样的事发生，以后还是多听一下别人的想法和建议，真正理解别人的想法以后，你在表达你的想法。简单来说，说话之前你要多想想。

第二点，多做事，多做事可以让你的同事们对你改观 。如果你之前因为说话很直，伤到了别人，那你可以用行动来弥补。平时可以主动帮助你的同事们做一些工作，让他们对你有一个好的印象。这里说一下，要有个度，不要什么事情都帮助他们。 平时还要把工作上的事情做得漂亮一些，让同事和领导认可你的能力。

其实大部分的老板还是喜欢说话老实又直接的人，因为这样的人会让领导感觉靠得住，领导会放心把重要的工作交给这样的人。但就算是领导喜欢，我们平时说话也要讲究一些，否则说不定那句话就得罪了领导。

在职场中，说话不注意掌握分寸，表达没有弹性空间的，非常容易遇到挫折，这不仅仅是事业上的天花板，而是工作能力和表达艺术的问题。会表达这是一个人必备的工作素养，是工作能力的重要组成部分。否则会挫折不断。

我是个直肠子，如果领导问我的意见，第一次我会客观的发表自己的看法，不去评价任何人。观察老板，他如果很赞赏你的有话直说，说明他是个有能力解决问题的领导。如果因为你的直说，他表面一套，背后一套，或者直接套你的话，你就要分析一下你的老板为人了。当心这样的老板。

职场中，有话直说的人，也要分层次吧，不同层次的人有其不一样的法则，对于底层员工来说，凡事有话直说，很容易遭遇天花板。

我觉会的，有些事不能直说，领导或同事会不高兴的。

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