工作同事间最忌讳什么事？
工作8年的他用亲身经历证实，与同事相处时，最忌讳说这句话！
和同事相处一定要有自己的原则，懂得坚守自己，适当拒绝，在和同事相处时有以下五条禁忌：
1、不能太好说话——要学会拒绝。
人群中，总有得寸进尺的人，你给他让一寸，他给你进一尺。一次的好心帮忙，结果带来的必定是千百次的麻烦。还不如快刀斩乱麻，第一次就把这种可能性降低为零。
人成熟的标志之一，就是要学会拒绝，学会说“不”，自己不喜欢的，自己不愿意的，自己不屑于做的，都要坚决say no。你不必取悦任何人，你只需要为自己负责。
2、不能将就且过——要学会强势。
这个世界上，欺软怕硬的人从来不会少，一次的退让换来的必然是百次的欺凌，所以，该强势的时候一定要强势起来。
毛主席说过：“打得一拳开，免得百拳来”，只要你一开始就亮明自己的态度，显示出绝不退让的决心，别人自然不敢把你怎样。人生不能得过且过，越怕事，事来得越快。
3、不能不明不白——要清楚透明。
在公司中，每个员工的责任、工作内容都有严格的界限，这个时候，绝对不能不明不白，一定要打破砂锅问到底，清楚透明。属于自己的工作，一定要兢兢业业干好；属于别人的工作，可以适当帮一帮，但是要量力而行。
4、不能随意承诺——要留有后手。
同事之间都有竞争关系，所以一定要有自己的核心竞争力，比如业务能力、作图、做视频的本领，甚至是和领导搞好关系，会拍领导马屁。
同事之间，难免会有请教的时候，但是我们要吸取猫给老虎上课的经验，把自己的核心竞争力保留下来。要不同事把你的“绝学”都学会了，你还怎么混。
5、不能随便站队——要保持独立。
同事之间的合作在所难免，可是有些事不能随便和同事合计。同事之间都有竞争关系，假如你在背后说老板坏话，同事给你告了密，你岂不是要吃不了兜着走。
而且如果公司里同事经常在一起窃窃私语，老板会以为你们是在搞小集体，后果肯定不会很好。
人在职场，多一个朋友多一份机会，多一个仇人就多一份成本。职场人想要成就一番事业，没有同事的协作很难做出业绩。人在职场还是尽可能广结善缘，融洽同事关系，但有些人偏偏自作聪明，做出一些犯忌讳的事，弄得两败俱伤。那么同事间最忌讳的事都有哪些呢？
1.背后拆台
职场中，同事间最忌讳的莫过于背后拆台，这有基于利益之争，也有嫉妒所致。前者坚决杜绝，后者即便利益之争，也要体现个人风范，不应该背后偷奸耍滑，世上没有不透风的墙，也许一时得意，时间长了，职场的路也走不远。
2.拉帮结派
职场中，因为权利、经济之争，同事之间难免勾心斗角，拉帮结派的事时有发生。殊不知，此一时，彼一时，拉帮结派去孤立谁、排挤谁，都是职场小人所为，这样的人了职场混不长久，最后落得个被所有人看不起。
3.口舌之争
职场中，同事之间对一个问题所处的位置不同，看法不同、意见不一致的事时有发生，最合适的方法是多去换位思考，暂时解决不了的问题也可以等彼此冷静下来，再交换意见。所以，同事之间的忌讳之一是意见不统一时发生口舌之争，尤其是那些永远最后一个闭嘴的人，这样的做法往往没有解决问题，反而把同事关系弄僵，是得不偿失的一件事。
4.争宠邀功
职场中，升职加薪往往是论功行赏，所以就些职场人士偷偷将同事功劳据为己有；趁同事还没来得及汇报，提前在领导那里邀起了功；更有甚者，为了成绩归自己所有，不惜恶意中伤同事而达到目的。这样的职场人，也许暂时得逞，但迟早被戳穿，颜面尽失。
5.相互炫耀
职场中，尤其是女同事，喜欢炫耀，炫耀老公、炫耀自己的生活……听的人表面点头夸赞，说不定心里已然在暗骂。同事之间，炫耀这种拉仇恨的事还是少做为妙。
6.替人作主
职场中人，关系同事不错的同事之间，容易犯下替人作主的事情，每个人的观念不同，所处的环境也是不断变化的，很多决定当时看来有理有据、切实可行，但未必经得起时间的检验，所以，替同事作主也是忌讳的，万一你的决策让同事的职场路或经济利益受损，伤害了同事之情后悔可就晚了。
所以，身在职场还是踏实工作、多去相互体谅。像商界的任正非和爱徒李一男之间的分分合合，任正非、李一男各执一词，但他们之间已然不能回到过去，令人唏嘘不已。
你如何看待同事之间的忌讳？欢迎留言。
我是职业规划师许悠然，更多职场心得与攻略，一一为您呈现。微信公众号：悠然成长派
你说了很多，我总结一下吧。
你的问题主要是太应付身边的同事。你把他们当做以前的同学、朋友，这样会好过一点。一天一起时别只谈论工作，主动的关心一下身边的人，比如今天穿的衣服，吃什么饭，周末到哪里玩。。这些会增进你与其他人的关系的。让你有一种亲切感。当然，还是要真心对待。在我的理解中并不是所有人都那么虚伪的，同事之间也可以有真感情，除非你不想在哪里待下去。
多说话，多交流，多参加同事之间的活动，契合话题，会慢慢变好的。
在工作中，同事间的关系相当微妙，既存在相互协作、相互配合的关系，又存在相互竞争、相互比较的关系。所以同事间的相处在很多事情上就要懂得分寸，建立和谐融洽的关系。那么在工作中，同事间最忌讳哪些事情呢？
01.相互猜忌
同事关系本来就存在相互配合协作的关系，在工作中只有良好的协作才能让彼此的工作顺利起来，如果相互关系处理不好，彼此之间相互猜忌，不能信任对方，那么做起事情来就不能得心应手了，导致自己的工作也很难有条不紊的开展。
02.过于自私
同事间的交往不能太过于衡量自己的得失，毕竟人与人的交往是讲感情，不能纯粹的用金钱或是利益的衡量。有些人在与同事的交往中就表现的过于注重个人得失，让周围的人认为过于自私的表现，这种情况会让你在工作中渐渐失去帮助和人气，也是需要避讳的事情。
03.过度热情
同事关系是微妙的，所以如何做到即不过于冷淡又不过于热情也是一种技巧。很多人往往一厢情愿，对于自己比较有好感的同事有时表现过于热情，第一会让这个同事有时不知如何应对你，第二也会让其他同事觉得你在工作中存在太多私人感情色彩，这样的结果对于你来说都是不利的，所以切记避免过于热情，表现出友好即可。
04.避免拉帮结派
同事之间有时因为大家性格爱好或是话题相同，很容易就会聚在一起，不知不觉的便形成一个小团体。这样的情况在职场上也是常见的，但是即便如此，对于这样的情况还是要尽量避讳，免得招惹话题，影响自己的工作。
职场上的你，觉得有道理吗？
我是职场达人“萍行职场”，更多文章请关注微信公众号pxx543210，升职加薪有套路！
相处好的同事可以成为终身的朋友，相处不好的同事也可能成为一辈子的冤家。同事间最忌讳的就是散播个人隐私。
小刘、小田两个人在同一个月内前后入职，也是工作中比较有共同语言的人。小刘是经理，而小田是下属。这些年的工作，两个女生从未婚女性，成为了职场妈妈。工作总相互照顾，生活中互相给与安慰。只是领导小刘和丈夫的关系最近很紧张，丈夫说她捕风捉影，但小刘也确实发现了些出轨的蛛丝马迹。
郁闷的小刘和就和小田俩人聊起了这件事。小田也说了些劝解的话，毕竟孩子还小，也没有什么实质证据。后来小田在一次和同事八卦的时候，不小心说喽了嘴，把领导小刘丈夫出轨的事情给说了出去。
俗话说“好事不出门恶事行千里”，领导小刘很快就听到了她丈夫出轨的消息在同事间传播。而小刘也非常确认，这件事就只是跟小田说过。虽然小刘没有去小田那里求证，但她很清楚，这件事传出去的人就是小田。
任何人也不会想让别人在背后嚼舌根，所以小刘也开始远离了小田。两个人也从朋友，变得陌生起来。后来的一次工作中，小田不小心犯了个错误。这一次领导小刘没有再保护小田，而是选择开除了小田。
同事间，我们以为可以掏心掏干讲两句真心话的人，真的并不多。在职场上，尽量少把自己的隐私，包括家庭收入，家庭矛盾等信息跟同事说。以免对自己产生不必要的麻烦。
我是张小丽，百度ID: 遇见张小丽，专注职场问题，欢迎交流，一起成长！
拿同事当做朋友，我不知道别人，反正我是被同事整的很惨
工作同事间最忌讳什么事？视频
相关评论：
